چرا مدیران موفق گاهی مانع رشد تیم می‌شوند؟

رفتارهای آسیب‌زننده به همکاری‌های سازمانی

بیشتر مدیران ارشد اعتقاد دارند که به خوبی با افراد همکاری می‌کنند و اطرافیان خود را توانمند می‌سازند. با این حال، نظرسنجی از ۱۰ هزار فرد شاغل و ۴۰۰مدیر ارشد نشان داد که دو رفتار خاص مدیران باعث می‌شود کارکنان به نوعی کوچک شوند و فرصت رشد و همکاری کمتری داشته باشند: سلطه بر مکالمات و مدیریت…

پروفایل عملکردی کارکنان در ماتریس مهارت-اراده

بسیاری از رهبران سازمانی، با این چالش روبه‌رو هستند که چگونه پتانسیل نهفته تیم خود را شکوفا کنند؛ چالشی که در گروی برقراری تعادل میان مهارت، انگیزه و رفتار کارکنان است. وضعیت اکثر شرکت‌ها در خصوص عملکرد کارکنان این گونه تفسیر می‌شود که برخی از اعضای تیم با اشتیاق فراوان به دنبال شکوفایی هستند، اما…