چگونه بستر و زیرساخت استقلال عمل کارکنان را فراهم کنیم؟
۵ راهکار غلبه بر مدیریت ذرهبینی
مدیریت ذرهبینی معمولا به مدیران کنترلگر نسبت داده میشود. اما گاهی اوقات مشکل اصلی، ساختار ناسالم سازمان است. وقتی کارکنان دقیقا ندانند مسوولیت یک تصمیم با کیست، چه اختیارات و محدودیتهایی در شغل خود دارند یا در چه زمینههایی اجازه دارند مستقل عمل کنند، ابهام به سرعت در سراسر سازمان پخش میشود.…