۱۰ ویژگی ضروری وزیر صمت

سید روح‌اله غضنفری/کارشناس ارشد وزارت صنعت، معدن و تجارت به‌عنوان کسی که بیش از ۲۰سال در بخش‌های مختلف وزارت صنعت، معدن و تجارت تجربه داشته‌‌‌ام، شاهد خلأهای مدیریتی و کاستی‌‌‌های اجرایی بوده‌‌‌ام که به‌رغم دلسوزی‌‌‌ها و تلاش‌‌‌های وزرای پیشین صمت، به دلیل بی‌ثباتی شدید در مهم‌ترین وزارتخانه اقتصادی کشور (۸ وزیر و سرپرست از سال ۹۶ تا ۱۴۰۳)، نبودن فرمانده واحد در بخش تولید، ناهماهنگی سیاست‌های ارزی و تجاری، همسو نبودن بخش‌‌‌های مختلف وزارت صمت، مشکلات مربوط به تحریم، نبود وحدت‌رویه برای اجرای مفاد بخشنامه‌‌‌های صادره، بحث دنباله‌‌‌دار و بلاتکلیف تفکیک یا عدم‌تفکیک وزارتخانه و مشکلات ایجادشده در ساختار جدید وزارت صنعت، معدن و تجارت، سبب نقصان در این دستگاه مهم شده است. با توجه به مطالب فوق، به نظر می‌رسد لازم است وزیر پیشنهادی شایسته وزارت متبوع چند ویژگی زیر را داشته باشد:

۱. تجربه مدیریت در وزارتخانه و آشنایی کامل با ساختار و لایه‌های وزارتخانه و سازمان‌های تابعه داشته باشد.

۲. حتما تجربه کار در سطح استان را داشته باشد (اهمیت مضاعف این مورد آن است که تجربه و درک ساختار تولید و تجارت استانی اثر مستقیم بر درستی یا نادرستی تصمیمات و سیاستگذاری‌‌‌های کلی دارد).

۳. حتما تجربه بنگاه‌داری و کار تولید را داشته باشد.

۴. رویکرد دانشگاهی و علمی داشته و با محیط آکادمیک تعامل و ارتباط مستمر داشته باشد.

۵. به مباحثی همچون انقلاب صنعتی چهارم، هوش مصنوعی و زنجیره‌‌‌های ارزش اشراف داشته باشد.

۶.  نگاه استراتژیک و سیاستگذاری به تولید و تجارت داشته باشد.

۷. اعتقاد عملی به کار با تشکل‌ها و انجمن‌های تخصصی داشته باشد.

۸. به تفویض امور به استان‌ها و تشکل‌های بخش خصوصی معتقد باشد.

۹. سلامت کامل مالی اقتصادی و اخلاقی داشته باشد.

۱۰. چنانچه فرد مورد نظر زیر ۵۰سال و حائز ویژگی‌های بالا باشد، امتیاز ویژه‌ای برای وی محسوب می‌شود.