شرکت‌ها باید آموزش‌محور باشند

وی با بیان اینکه نوسان قیمت ارز، بازارهای رقابتی، عدم تعهد برخی فروشندگان و خریداران، مشکلات ثبت طرح و پذیرش طرح توجیهی در بازار فعلی کشور از جمله مشکلات اصلی پیش‌روی تمامی شرکت‌ها است، خاطرنشان کرد: به‌‌رغم مسائل گفته‌شده این شرکت به دنبال کارآفرینی با محور آموزشی است. همان‌طور که از واژه کارآفرینی پیدا است، کارآفرینی یعنی خلق کار با به‌کارگیری افراد کم‌تجربه و باهوش همراه با مشاوران متخصص  بنابراین نباید موقع استخدام افراد تازه‌کار به دنبال تجربه کاری یا سابقه باشیم. شرکت‌ها باید آموزش‌محور باشند.

سراج‌القوم گفت: تخصص عمدتا تئوری است که در دوره‌های تخصصی یا دانشگاه به وجود می‌آید، ولی تجربه با انجام دادن کار عملی و تئوری به وجود می‌آید. داشتن تخصص و تجربه ذاتی نیست، زیرا امری کاملا اکتسابی است. حال فردی که می‌خواهد برای شروع زندگی خود شاغل شود نیاز به حمایت دارد، چون تجربه بدون انجام کار یا شغل مربوط به وجود نمی‌آید. تجربه باگذشت زمان به وجود می‌آید. ما به‌عنوان افرادی که قدم در چرخه اقتصادی و اشتغال‌زایی نهاده‌ایم باید با استفاده از نیروهای متخصص در سطح مشاوره‌ای و جذب نیروی تازه‌نفس کوشش کنیم. معتقدم شرکت‌های دولتی یا خصوصی برای بحث کارآفرینی باید مانند یک آموزشگاه یا دانشگاه رفتار کنند؛ که این امر نیاز به صبر و شکیبایی دارد. در کشور ما فرصت‌های شغلی بسیار است اگر بخواهیم شرکت‌ها را متخصص‌پرور کنیم.