آیا شرایط بازار کار آمریکا خوب است؟

داده‌های جدید منتشرشده در اوایل ژوئن اما تصویر کاملا متفاوتی ارائه کرده است. در ماه مه، کارفرمایان آمریکایی ۱۷۲ هزار شغل جدید ایجاد کردند؛ رقمی که تقریبا دو برابر پیش‌بینی تحلیلگران بود. علاوه بر این، آمار دو ماه قبل نیز مورد بازنگری صعودی قرار گرفت و در مجموع ۹۳ هزار شغل بیشتر از برآوردهای قبلی به ثبت رسید. به این ترتیب، متوسط اشتغال‌زایی سه ماه گذشته به ۱۸۸هزار شغل در ماه رسید که نشان‌دهنده احیای قابل‌توجه بازار کار است. نکته مهم آن است که این رشد تنها به بخش بهداشت و درمان محدود نبوده است. بخش‌های حساس‌تر به چرخه‌های اقتصادی نیز عملکرد مطلوبی داشته‌اند. بخش تفریح و مهمان‌داری ۷۰ هزار شغل جدید ایجاد کرده و بخش ساخت‌وساز نیز ۱۷ هزار فرصت شغلی به اقتصاد افزوده است. این تحولات نشان می‌دهد که تقاضا در بخش‌های مختلف اقتصاد همچنان از استحکام برخوردار است.

با این حال، قدرت واقعی بازار کار حتی بیش از آن چیزی است که آمارهای اشتغال نشان می‌دهند. کاهش عرضه نیروی کار، به‌ویژه به دلیل سالخورده شدن جمعیت و محدودیت‌های شدید مهاجرتی دولت دونالد ترامپ، باعث شده تعداد کارگران و جویندگان کار کاهش یابد. موسسه بروکینگز برآورد می‌کند که خالص مهاجرت آمریکا در سال ۲۰۲۵ برای نخستین بار در بیش از نیم قرن گذشته منفی شده و احتمالا این وضعیت در سال ۲۰۲۶ نیز ادامه خواهد داشت. از زمان آغاز به کار دولت ترامپ در ژانویه ۲۰۲۵، اندازه نیروی کار آمریکا کاهش یافته است. در نتیجه، تعداد مشاغل جدیدی که برای ثابت نگه داشتن نرخ بیکاری لازم است، به شدت کاهش یافته و برخی اقتصاددانان فدرال‌رزرو معتقدند این نرخ تعادلی امسال تقریبا به صفر رسیده است. بنابراین، رشد اشتغال کنونی از منظر شرایط عرضه نیروی کار، بسیار قدرتمند ارزیابی می‌شود.

با وجود این، هنوز نمی‌توان گفت بازار کار آمریکا بیش از حد داغ شده است. نرخ بیکاری در حدود ۴.۳ درصد ثابت مانده و رشد دستمزدها نیز همچنان نسبتا کنترل‌شده است. طی ماه‌های اخیر، دستمزدهای اسمی با نرخی کمتر از ۴ درصد در سال افزایش یافته‌اند. از آنجا که بهره‌وری اقتصاد آمریکا عملکردی بهتر از انتظار داشته، شرکت‌ها توانسته‌اند این افزایش دستمزدها را بدون انتقال آن به قیمت کالاها و خدمات جذب کنند. بنابراین، بازار کار آمریکا در وضعیتی مطلوب و گرم قرار دارد، اما هنوز نشانه‌ای از داغ شدن بیش از حد آن مشاهده نمی‌شود.