بخشنامه بودجه شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت، از سوی سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شده است و آنها مکلفند بودجه پیشنهادی خود را تا حداکثر ۲۰ مهرماه به این سازمان ارائه دهند. اما آنچه در بخشنامه آمده، در حوزه حقوق از این حکایت دارد که سازمان برنامه و بودجه تاکید کرده که تمامی شرکت‌های دولتی، از جمله شرکت‌هایی که دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند، افزایش ضریب ریالی حقوق را به‌طور علی‌الحساب ۱۰ درصد در نظر بگیرند که رقم قطعی ضریب باید به تصویب هیات وزیران برسد. همچنین افزایش حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار علی‌الحساب ۱۰ درصد لحاظ خواهد شد و رقم قطعی افزایش به تصویب شورای عالی کار می‌رسد.

طبق این بخشنامه، ضریب حقوق اعلامی در بخشنامه بودجه ۱۴۰۱ ابلاغی توسط رئیس‌جمهور ملاک محاسبه و تنظیم نهایی هزینه پرسنلی تمامی شرکت‌های دولتی خواهد بود.

 اما آنچه مطرح شده مربوط به شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت خواهد بود و این جدا از حقوق و مزایایی است که دولت بابت کارکنان خود پرداخت می‌کند. فعلا میزان افزایش حقوق کارکنان دولت مشخص نشده و در بخشنامه کل بودجه ۱۴۰۱ گنجانده خواهد شد، ولی در نهایت میزان افزایش حقوق کارکنان دولت و کارکنان شرکت‌های دولت برابری خواهد کرد.  لازم به توضیح است که بودجه کل کشور از دو بخش بودجه عمومی و بودجه شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت تشکیل می‌شود که حقوق و مزایای کارکنان دولت از محل منابع عمومی و از بودجه عمومی پرداخت می‌شود که در سمت مصارف در هزینه‌های جاری قرار می‌گیرد.

بنابراین آنچه در مورد این افزایش ۱۰ درصدی در بخشنامه بودجه شرکت‌های دولتی مطرح است، مربوط به خود این شرکت‌ها، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت است که بودجه آنها از منابع عمومی دولت جداست و به عبارتی دولت پرداختی از محل منابع عمومی به آنها ندارد.  این در حالی است که تعیین میزان افزایش حقوق باید متناسب با نرخ تورم صورت گیرد و براساس قانون بودجه امسال افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان تا ۲۵ درصد پیش‌بینی و مقرر شد که دریافتی‌های بالای ۱۰ میلیون تومان مشمول این ۲۵ درصد نشده و فقط به میزان ثابت ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش حقوق داشته باشند.

اعلام سازمان برنامه و بودجه در بخشنامه بودجه شرکت‌های دولتی، بانک‌ها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت از تعیین عیدی یک میلیون و ۶۵۰ هزار تومانی برای سال بعد حکایت دارد که البته علی‌الحساب است.  در بخشنامه بودجه شرکت‌ها در مورد پیش‌بینی عیدی ۱۴۰۱، اعلام شده است که مبلغ پاداش پایان سال در بودجه پیشنهادی یک میلیون و ۶۵۰ هزار تومان علی‌الحساب پیش‌بینی می‌شود و مبلغ قطعی آن به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. این پیش‌بینی برای عیدی کارکنان دولت نیست و فعلا در بخشنامه بودجه شرکت‌ها آمده، ولی در نهایت رقم عیدی کارکنان هر دو بخش متفاوت نخواهد بود.  رقم یک میلیون و ۶۵۰ هزار تومانی عیدی سال آینده نیز نهایی نیست و با تغییرات ضریب حقوق دستخوش افزایش خواهد شد. این در حالی است که در بودجه سال گذشته عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شد، ولی در نهایت با توجه به تغییرات ضریب، هیات دولت در پایان سال میزان عیدی را یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین کرد.

 

اخبار مرتبط