اشتغال ۱۷۷ هزار کودک کار در تایلند
تایلند بالاترین نرخ کار اجباری را به خود اختصاص داده است. به گزارش «ایلنا» به نقل از بنیاد رویترز، دولت تایلند قراردادی با ۱۲ اتحادیه صنعتی در ۲۹ مارس امضا کرد. هدف از این عقد این قراداد، پایان برده‌داری مدرن و جلوگیری از پدیده کار کودک است. این پیمان‌نامه نیز با هدف کاهش قاچاق نیروی انسانی منعقد شده است. اگرچه این پیمان با هدف کاهش قاچاق نیروی انسانی منعقد شده است اما حامیان حقوق کارگران باور دارند که ماهیت داوطلبانه توافقات می‌تواند اثربخشی اقدامات آنان را محدود کند.
ساچارت چامکلین (وزیر کار تایلند) اظهار کرد: امیدوار هستم که این اقدامات سبب تغییر سیمای تایلند در مجامع جهانی شود. براساس گزارش‌های ایالات متحده آمریکا، تایلند بیشترین نرخ قاچاق نیروی انسانی را به خود اختصاص داده است. برخی از کارفرمایان این کشور، تمایلی برای به‌کارگیری کودکان ندارند اما به اجبار والدین آنها، کودکان را استخدام می‌کنند. براساس گزارش‌های جهانی، کارفرمایان تایلندی از کودکان برای صنایع پوشاک، نیشکر، صید ماهی و پرورش میگو استفاده می‌کنند. براساس برخی از منابع نه تنها پدیده کار کودک در این صنایع رایج است بلکه کار اجباری در این صنایع نیز رواج دارد.
دولت ایالت‌متحده به‌منظور بررسی کارگران کشورهای جنوب شرق آسیا، وضعیت آنها را تحت بررسی قرار داده است. این بررسی‌ها با هدف جلوگیری از قاچاق نیروی انسانی و کار اجباری صورت گرفته است. همچنین هدف از این بررسی‌ها، جلوگیری از تعرض‌ها علیه زنان در صنایع دریایی و بخش پوشاک قلمداد شده است. ایالات‌متحده با انتشار گزارشی در سال ۲۰۱۹ درباره وضعیت کارگران تایلندی نوشت: پدیده کار کودک در این کشور رواج دارد و هیچ اقدامی در جهت مبارزه با کودکان کار از سوی دولتمردان انجام نشده است. آنچه که مشخص است، کودکان بسیاری در بخش‌های پوشاک، کشاورزی و غذاهای دریایی اشتغال دارند. یافته‌های یک تحقیق جهانی از سوی سازمان ملل در سال ۲۰۱۸ نشان می‌دهد، ۱۷۷ هزار کودک ۵ تا ۱۷ساله در کشور تایلند به‌عنوان کارگر اشتغال دارند که سه‌چهارم از این کودکان در مشاغل پرخطر مشغول به‌کار هستند.
