درحالی‌که زمان آغاز حق مسکن ۳۰۰ هزار تومانی از تیرماه است، کارگران باید در شهریور، مابه‌التفاوت دو ماه قبل یعنی تیر و مرداد را دریافت کنند. با احتساب افزایش ۲۶ درصدی حداقل مزد و حق مسکن ۳۰۰ هزار تومانی، دریافتی کارگران حداقل‌بگیر بدون سابقه و بدون فرزند، در ماه‌های عادی رقم ۲ میلیون و ۶۱۱ هزار تومان است؛ در عین حال، ۲۰۰ هزار تومان مابه‌التفاوت برای هریک از ماه‌های تیر و مرداد باید در ماه جاری به کارگران پرداخت شود؛ با احتساب این مابه‌التفاوت‌ها، کارگران حداقل‌بگیر باید ۴۰۰ هزار تومان علاوه بر دستمزد خود دریافت کنند که دریافتی آنها ۳ میلیون و ۱۱ هزار تومان می‌شود. با این حساب، در شهریورماه هر کارگر بدون سابقه و بدون فرزند باید حداقل ۳ میلیون و ۱۱ هزار تومان دریافتی داشته باشد و اگر کارفرما کمتر از این پرداخت کند (مثلا حاضر به پرداخت مابه‌التفاوت حق مسکن نباشد) کارگر می‌تواند به ادارات کار شکایت کند. گرچه کارگران قرارداد موقت که نگران روزهای خاتمه قرارداد هستند، در صورت تخلف کارفرمایان چندان رغبتی برای شکایت کردن ندارند چراکه در بیشتر موارد شکایت کارگرِ قرارداد موقت به بیکاری او منجر می‌شود.