به گزارش خبرگزاری یونهاپ، این اتحادیه کارگری اعلام کرد ۸/ ۷۱درصد از ۴۰ هزار و ۹۵۸ عضوی که روز جمعه آرای خود را به صندوق انداختند، از اعتصاب حمایت کردند. زمانی که کمیسیون ملی روابط کار به این نتیجه برسد که اختلافات غیرقابل‌حلی بین خودروساز و اتحادیه وجود دارد این اتحادیه می‌تواند اعتصاب کند. این اتحادیه کارگری از بزرگ‌ترین کارخانه خودروساز کره جنوبی می‌خواهد حقوق پایه ماهانه را به میزان ۱۲۷دلار افزایش دهد، ۳۰درصد از درآمد خالص شرکت را به عنوان مشوق پرداخت کند، سن بازنشستگی را افزایش دهد و کارگران اخراجی را به کار بازگرداند. این مطالبات در حالی مطرح می‌شود که فروش هیوندا با کاهش ۶/ ۷درصدی در شش‌ماهه نخست سال جاری روبه‌رو شده است. اگر اتحادیه کارگری دست به اعتصاب بزند، برای اولین‌بار پس از چهار سال است که اعتصاب می‌کند. اعتصاب‌های کارگری از چند دهه پیش بزرگترین کارخانه خودروسازی کره جنوبی را به ستوه آورده است. با این حال این کارخانه و اتحادیه به توافق‌هایی در زمینه دستمزدها بدون اعتصاب در سه سال گذشته در میانه مناقشه تجاری با ژاپن در سال ۲۰۱۹ و همه‌گیری کرونا از سال ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۱ دست یافتند. این کارخانه در‌عین‌‌حال با درخواست اتحادیه برای افزایش سن بازنشستگی به ۶۴ سال و بازگرداندن کارگران اخراجی مخالفت کرده است.