رفع مشکلات بیمهای و سایر چالشهای کارگران خن‌‌‌کار
مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی با اشاره به مشکلات کارگران خن‌‌‌کار در بنادر، گفت: رفع مشکلات این قشر زحمتکش و پرکار بنادر در دستورکار این سازمان قرار دارد و برای پوشش بیمه بازنشستگی و درمانی آنان طرحی را به انجمن‌‌های مربوطه پیشنهاد کرده است. به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی از سازمان بنادر و دریانوردی، علی اکبر صفایی معاون وزیر راه و شهرسازی با اشاره به مشکلات کارگران خن‌‌‌کار در بنادر، گفت: رفع مشکلات این قشر زحمتکش و پرکار بنادر در دستورکار این سازمان قرار دارد و برای پوشش بیمه بازنشستگی و درمانی آنان طرحی را به انجمن‌‌های مربوطه پیشنهاد کرده است. مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی ادامه داد: سازمان بنادر و دریانوردی پس از بررسی قوانین و مقررات موجود و بررسی‌های میدانی در بنادر و همچنین مذاکره با جامعه عزیز کارگران خن کار، انجمن صنفی کارگران، انجمن صنفی شرکت‌های پیمانکاری تخلیه و بارگیری، طرح‌هایی را برای رفع مشکل بیمهای و سایر چالشهای خن‌‌‌کاران به عنوان قشر زحمتکش و موثر در حملونقل دریایی کشور در دستورکار قرار داد.
وی افزود: بررسی‌‌‌ها نشان داد خن‌‌‌کاران با مسائل و مشکلات مختلفی از جمله عدم‌پرداخت کسورات بازنشستگی تمام ایام ماه، عدم‌برخورداری از بیمه درمان در تمام ایام ماه، نبود امکانات رفاهی برای اسکان در ایام کاری و تاخیر دست‌کم دو هفته‌‌‌‌ای در دریافت حقوق و... دست و پنجه نرم می‌کنند. مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی با بیان اینکه اشکالات طرح پیشنهادی سازمان بنادر به صورت ویژه مورد بررسی قرار گرفته و درنهایت مقرر شده است، روش پیگیری و فرآیند اجرایی طرح مربوطه تدوین شود، بیان کرد: پیش‌نویس دستورالعمل اجرایی تهیه شده، در دست اصلاح و تکمیل است و در سال‌جاری به اجرا گذاشته خواهد شد.
معاون وزیر راه خاطرنشان کرد: طبق توافقات حاصل شده مقرر شده تا این طرح در مرحله نخست در بندر امام خمینی (ره) به اجرا در بیاید و در صورت موفقیت در سایر بنادر جنوبی نیز اعمال شود. گفتنی است، بیش از ۹۰درصد واردات و صادرات کالا از طریق حملونقل دریایی و توسط کشتی انجام می‌شود. عملیات تخلیه و بارگیری کالاها از/ به انبار کشتی توسط کارگرانی انجام می‌شود که به آنها کارگران خن کار می‌‌‌گویند. با توجه به تعدد این افراد و حجم کالاها، امکان انجام کار در تمام ایام ماه برای کارگران خن کار میسر نیست و به اجبار گروه‌‌‌های کارگری در روزهایی که نوبت برای کار کردن به آنها تعلق می‌گیرد، در محل کار حاضر می‌شوند.
