آنچه در انتصاب ریاست محترم سازمان عریض و طویل سازمان بورس انتظار می‌رود این است که به دور از سوگیری‌های گروهی و جناحی و هم دانشگاهی بودن و رفاقت دیرینه، شخصی با توانمندی‌های تخصصی در این حوزه شناسایی و انتخاب شود؛ شخصی که به اتکای تخصص و توانمندی و تجربه و تحصیلاتش، جو امید و خوش‌بینی در فضای اقتصادی و به خصوص بازارسرمایه ایجاد کند. انتصابات سنوات گذشته اغلب نشان از عدم‌تشخیص و درک درست مقامات بانک مرکزی و وزارت اقتصاد از این مسوولیت مهم دارد و در انتخاب خود به دایره محدود دوستان و آشنایان مورد وثوق خود تکیه کرده‌اند که نتیجه آن، بروز موج نا امیدی و هراس در دل فعالان بازار سرمایه و همچنین توفان خروج سرمایه از این بازار تخصصی و اثرگذار بوده که به زعم علمای علم اقتصاد، سوپاپ اطمینان اقتصاد کشور قلمداد می‌شود.

سوال اینجاست، در بازارسرمایه با این همه سابقه فعالیت که مبتنی بر تخصص، دانش و تجربه و همچنین تحصیلات مرتبط است، آیا واقعا انتخاب فردی شاخص و شایسته که در شرایط اقتصادی حساس فعلی توان مدیریت بحران داشته باشد و همچنین از تجربه کافی در هدایت و سکانداری نهادهای مالی برخوردار باشد و توان برقراری تعاملات سازنده بین ارکان بازارسرمایه، بدنه سازمان بورس و فعالان بازارسرمایه را دارا باشد، میسر نیست؟ چه معیارهایی در بدنه تشکیلات دولتی مبنای این تفکر ضعیف و ناپخته در انتصابات مسوولیت‌های خطیر این‌‌چنینی می‌شود که از نظر صاحب‌نظران بیشتر جنبه رفع تکلیف دارد و چگونه است که هیچ فیلتر و سیستم نظارتی و کنترلی در این خصوص تعریف و اعمال نمی‌شود؟

در واقع آنچه که فعالان بازارسرمایه از دولت جدید در انتصاب ریاست جدید سازمان بورس انتظار دارند، انتخاب فردی با تجربه در هدایت سازمان‌های اقتصادی و پولی و مالی هم تراز سازمان بورس و دارای درک صحیح از وضعیت ناشران و فعالان اقتصادی و بازار سرمایه است که توان درک صحیح در حل مسائل حاکم بر فضای پولی و مالی فعلی کشور را دارا باشد؛ شخصیتی که دارای شناخت صحیح از قوانین و مقررات حاکم بر سازمان بورس بوده و آگاه به چارچوب وظیفه‌ای سازمان بورس در هدایت و حفاظت از پول و سرمایه سهامداران و ناشران باشد، انتخابی که تجربه مدیریت و بهبود فضای شغلی کارشناسان متخصص سازمان بورس را داشته باشد تا با ایجاد انگیزه شغلی و مالی از خروج زودهنگام این افراد متخصص از سازمان جلوگیری کند. نهایتا امیدواریم که دولت جدید با انتخاب فردی شایسته و برخوردار از شاخص‌های مدیریتی قابل قبول، امید و انگیزه فعالیت در بورس را به دل فعالان بازارسرمایه برگرداند و زمینه‌های رشد و شکوفایی را در این بخش فعال اقتصادی فراهم سازد.