رئیس هیات عامل ایمیدرو در نشست با معاون روابط کار وزارت کار:
انعقاد تفاهمنامه سه‌‌‌جانبه ارتقای سطح ایمنی معادن، امضا می‌شود
به گزارش روابط عمومی ایمیدرو، وجیه‌‌‌الله جعفری در نشست با معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن بیان این مطلب اظهار کرد: تفاهمنامه ایمنی معادن پس از تشکیل و بررسی مسائل مربوط به معادن، در بازه زمانی کوتاه اجرایی خواهد شد.
وی افزود: در طول سال نیز کارگروه مرتبط با این تفاهمنامه با برگزاری جلسات مستمر، اقدام به پایش نحوه اجرا و نتایج نحوه اجرای تفاهمنامه خواهد کرد تا ان‌شاءالله بتوانیم با نظارت پایدار نسبت به سمت ارتقای ایمنی معادن و تحقق چشم‌انداز صفر گام برداریم.
جعفری با بیان اینکه در تبصره ۵ ماده ۱۴ قانون معادن، در قالب بهره‌وری، بهینه و صیانت از ذخایر معدنی و...، به تامین منابع مالی آن اشاره شده است، گفت: حسن این تبصره قانونی، این است که قبل از واریز حقوق دولتی به خزانه، می‌توان ۲۰درصد آن را برای این موضوع‌‌‌ها برداشت کرد.
وی ادامه داد: درباره این موضوع، با معاون امور معادن و صنایع معدنی وزارت صمت مذاکره می‌‌‌کنیم تا بتوانیم درصدی از این حقوق را برای ایمنی معادن اختصاص دهیم و آن را عملیاتی سازیم. برای رخ دادن یک اتفاق ارزشمند در حوزه ایمنی معادن، نیازمند هماهنگی بیشتر میان نهادها هستیم.
۳ اقدام مهم برای ارتقای ایمنی
امیر ولدخانی، مدیر ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست ایمیدرو در این نشست با اشاره به اقدامات صورت گرفته در حوزه ایمنی معادن گفت: برای استانداردسازی آموزش، با دانشگاه امیرکبیر روی ۳۶ عنوان در سطح کارشناسی و کارگری در حال تدوین استاندارد آموزشی هستند و پس از این مرحله، تحت نظارت وزارت کار و دانشگاه مذکور، عملیاتی خواهد شد.
وی افزود: با این اقدام، آموزشها در معادن استاندارد خواهند شد و درنتیجه، در معادن مختلف، آموزش‌‌‌های مختلف نخواهیم داشت. همچنین با توجه به نداشتن مدل‌های استاندارد برای تجهیزات، این موضوع اجرایی می‌شود.
ولدخانی خاطرنشان کرد: با همکاری انجمن مهندسی معدن، کل قوانین و مقررات ملی و بین‌المللی را مقایسه و موارد هم‌‌‌پوشانی، دارای ضعف و اختلاف بررسی و در اختیار نهادهای مربوطه (وزارت بهداشت، بازرسی و تحقیقات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) قرار داده شد تا آییننامه ایمنی معادن به‌‌‌روز شود و به این ترتیب شرایط مناسب‌‌‌تری برای نظارت و مطالبه در امور پیمانکاری شرکت‌های تابعه ایمیدرو داشته باشیم.
طرح تهیه دستورالعمل کنترل ایمنی
غلامرضا ملاطاهری، مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو نیز در این جلسه گفت: طرح پژوهشی تهیه دستورالعمل کنترل ایمنی با همکاری دانشگاه تهران در حال اجراست. در این طرح، اسناد مرتبط با کنترل ایمنی از شرکت‌های بزرگ معدنی دریافت شده و پس از ترجمه و مقایسه با آییننامه موجود، در قالب یک دستورالعمل کنترل ایمنی در اختیار شرکت‌ها قرار خواهد گرفت.
ضرورت بازخوانی تفاهمنامه سال ۹۸
علی حسین رعیتی‌فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این جلسه با بیان اینکه حوادث حوزه معدن، کم‌تکرار اما پر‌شدت است، به طوری که برد رسانه‌ای و بین‌المللی آن بالا و شدت حادثه زیاد است، گفت: در سال ۹۸ تفاهم‌نامه‌ای بین ایمیدرو و معاونت روابط کار وزارت کار مبنی بر فعالیت‌های آموزش، ارتقای ایمنی و بهره‌وری منعقد شد اما اکنون اعتبار آن به اتمام رسیده و نیاز به اقدام کارشناسی و بازخوانی بین دو طرف برای اجرای مجدد دارد.
وی ادامه داد: امیدواریم هم‌افزایی در بخش آموزش کارگران و نیز ارتقای ایمنی معادن صورت گیرد تا آسیب‌‌‌های این حوزه را به حداقل برسانیم.
ضرورت تداوم آموزش نیروی انسانی معادن
احمدرضا پرنده، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه گفت: توجه به صیانت نیروی کار یکی از اهداف مقدس ماست و باید شرایط را در محیط کار به گونه‌ای فراهم کنیم تا کارگران سالم به خانواده برگردند.
وی ادامه داد: در سال ۱۴۰۰ حدود ۱۹۰ حادثه برای کارگران معدن رخ داده که ۳۵ مورد به فوت منجر شده است.
پرنده با بیان اینکه با توجه به تفاهمنامه سال ۹۸، در کارگروه مشترک بین ایمیدرو و وزارت کار با محوریت مرکز تحقیقات و دفتر HSE ایمیدرو، برنامه‌ریزی برای آموزش ۱۵۴هزار نفر ساعت صورت گرفت، گفت: امیدواریم در تفاهمنامه جدید، موضوع تداوم آموزشها در نظر گرفته و نظارت ویژه بر مسوولان ایمنی معادن انجام شود.
وی ادامه داد: برای نوسازی تجهیزات ایمنی معادن، تسهیلاتی اعطا شود. باید آموزش پیمانکاران، مدیران، سرپرستان و کارگران در برنامه باشد. همچنین بازدیدهای مشترک بین کارشناسان ایمیدرو و وزارت کار برقرار شود.
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد: در معادن بالای ۲۵ نفر حتما مسوول ایمنی داشته باشند و معادن کمتر از این میزان نیروی انسانی نیز از آن برخوردار باشند.
