منا عروجی مدیر بیمه‌های اشخاص بیمه تجارت نو درخصوص این طرح گفت: شرکت بیمه تجارت نو، بیمه‌نامه ترمیم پاداش پایان خدمت کارکنان را با هدف افزایش و ترمیم پاداش پایان خدمت کارکنان ادارات، سازمان‌ها و مراکز دولتی و خصوصی طراحی کرده است. این بیمه‌نامه در واقع نوع خاصی از بیمه‌نامه عمر و سرمایه‌گذاری است.وی افزود: در کشور ما سنوات به دو گونه پرداخت می‌شود. در بخش دولتی ذخیره و پس از پایان خدمت کارمند به وی پرداخت یا در بخش خصوصی هر سال در پایان سال ازسوی کارفرما تسویه می‌شود. با توجه به محدودیت حقوق کارکنان مشمول سنوات، این دغدغه همیشه وجود دارد که مبلغ سنوات ذخیره شده در زمان بازنشستگی ازسوی سازمان‌ها، چندان مطلوب کارمند بازنشسته نباشد.عروجی تصریح کرد: یک کارمند می‌تواند با خرید این بیمه‌نامه، علاوه‌بر پاداش دریافتی از سازمان متبوع خود، در پایان دوره بیمه‌ای از مزایای معادل ۳۰ برابر آخرین حقوق دریافتی به انضمام سود مشارکت در منافع و پوشش‌های بیمه‌ای از جمله پوشش فوت به علت حادثه، پوشش نقص عضو دائم و جزئی ناشی از حادثه و... بهره‌مند شود.مدیر بیمه‌های اشخاص بیمه تجارت نو همچنین گفت: در‌صورتی‌که کارمندی سابقه فعالیت در سازمانی داشته باشد، می‌تواند با پرداخت مبلغی سنوات گذشته خود را به‌روز‌رسانی و حق بیمه سنوات گذشته خود را تامین یا به‌عبارتی سنوات گذشته خود را به‌روزرسانی و برای سال‌های آتی نیز مبلغی را به‌عنوان حق بیمه پرداخت کند تا در زمان بازنشستگی به غیر از سنواتی که از سازمان متبوع خود دریافت می‌کند، از مزایای این بیمه‌نامه که شامل ۳۰ برابر آخرین حقوق دریافتی به اضافه سود مشارکت در منافع و پوشش‌های بیمه‌ای است، استفاده کند.