وی افزود: این بنیاد ۲۵ سال قبل با مشارکت شرکت‌های بزرگ اروپایی تشکیل شد و  هدف این بنیاد به اشتراک‌گذاری تجربیات و ارائه الگوی جامع مدیریت تعریف شده است.  به گفته سهراب‌پور، ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها جزو برنامه‌های اصلی دفتر نمایندگی EFQM است و بر همین اساس، از ۳ ماه گذشته اقدام به ارزیابی شرکت‌ها و سازمان‌ها بر اساس شاخص‌های ۹ گانه کردیم. وی همچنین تصریح کرد: رهبری سازمانی، استراتژی سازمانی، مشارکت سازمان با شرکای خارج سازمانی، مدیریت منابع انسانی و مدیریت فرآیندها از جمله شاخص‌های ارزیابی سازمان‌ها است. رئیس دفتر نمایندگی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا در ایران با تاکید بر اینکه در این دوره از ارزیابی سازمان‌ها ۲۰ سازمان مورد ارزیابی قرار گرفتند، از انتخاب ۲ سازمان خبر داد و گفت: این دو سازمان در مرحله بعد وارد ارزیابی در میان سازمان‌های جهانی می‌شوند. در ادامه این نشست لئون توسنت، مدیر عامل بنیاد EFQM نیز با بیان اینکه، این بنیاد یک بنیاد کیفی از اروپا است که حدود ۲۵ سال پیش با مساعدت و تشریک مساعی رهبران شرکت‌های اروپایی شکل گرفته است، گفت: ابتدا هدف از راه‌اندازی این بنیاد کمک به تمام شرکت‌ها و سازمان‌های اروپایی برای افزایش توان رقابتی بوده است تا به‌صورت الگو در سطح جهان مطرح شوند و از اقتصاد کشورمان حمایت کنند. وی ادامه داد: نگاهی به سابقه و عملکرد بنیاد EFQM بیانگر آن است که بنیاد مدیریت کیفیت اروپا در طول سال‌های گذشته توانسته است کمک‌هایی را به بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌های دنیا به منظور آمادگی برای اعمال تغییرات و افزایش تجربیات داشته باشد. در روز اختتامیه ارزیابی نشان سرآمدی بنیاد مدیریت کیفیت اروپا در ایران، شرکت‌ها و سازمان‌های منتخب معرفی شده و لوح تقدیر دریافت کردند تا در بازارهای بین‌المللی به رقابت با شرکت‌های جهانی بپردازند.