در بررسی جدید ۱۲۴ مدیر IT سازمان‌ها حضور داشتند و این بررسی را مرکز OnRamp به انجام رساند. در پایان نظرسنجی مذکور ۹۴ درصد این مدیران اعلام کردند که دست‌کم پیدا کردن کاندیداهای مناسب با مهارت مرتبط فناوری و استعدادهای تجاری به منظور پیشبرد نوآوری‌ها برای آنها «تاحدی دشوار» بوده است که این دشواری در بیشتر موارد به کمبود نیروهای متخصص خدمات پردازش ابری مربوط می‌شده است. از هر ۱۰ نفری که در این بررسی شرکت کرده بودند ۹ نفر توضیح دادند که شکاف موجود در حوزه مهارت‌های دیجیتال بسیار بزرگ شده است. در این میان تنها یک‌سوم مدیران حاضر پاسخ دادند که معتقدند درخواست برای افراد با مهارت پردازش ابری متناسب بوده است و توانسته‌اند نیروی متخصص مورد نیاز خود را بیابند.