نیروی انسانی زبده چالش شرکت‌های آی تی

همکاران سیستم : برخی شرکت‌های بزرگ فعال در حوزه فناوری اطلاعات از قبیل آی‌بی‌ام، آمازون و مایکروسافت از ناتوانی خود برای شناسایی و استخدام نیروهای کاری ماهر و باتجربه خبر داده‌اند. این شرکت‌ها برای غلبه بر این مشکل، یکسری برنامه‌های آموزشی برای نیروهای تازه وارد اجرا می‌کنند تا این خلأ را از بین ببرند. جوانا دالی یکی از مدیران شرکت آی‌بی‌ام می‎گوید در آمریکا نیم میلیون شغل در حوزه فناوری وجود دارد، ولی تعداد فارغ‌التحصیلان ما در حوزه‌های علوم رایانه‌ای، سالانه فقط ۵۰ هزار نفر است و به همین دلیل، این صنعت دچار شکاف مهارت‌های فناوری است. به همین دلیل آی‌بی‌ام یک مجموعه دوره‌ها و برنامه‌های آموزشی در آلمان، انگلیس و استرالیا راه‌اندازی کرده است. یک کارشناس دیگر نیز معتقد است امروزه یافتن استعدادهای خوب کار بسیار دشواری شده و ممکن است این جست‌وجو ماه‌ها به طول انجامد.