محمدعلی اخباری با اشاره به برنامه‌های متنوع این شرکت پالایشی با هدف بهبود وضعیت کاری، معیشتی و افزایش رضایت شغلی کارکنان پالایشگاه نفت لاوان به عنوان مدافعان تولید فرآورده‌های نفتی کشور در شرایط تحریم‌ها گفت: بر این اساس، اجرای برنامه تبدیل وضعیت حدود ۵۴۰ نفر از کارکنان قرارداد مدت موقت پالایشگاه به مدت معین کلید خورده است. مدیرعامل شرکت پالایش نفت لاوان اظهار کرد: با اجرای این برنامه برای بیش از ۵۰۰ نفر از همکاران قرارداد مدت موقت سمت سازمانی تعیین می‌شود که تعیین سمت سازمانی منجر به بهبود وضعیت حقوق، معیشت و امنیت شغلی این دسته از همکاران خواهد شد. وی با اعلام اینکه تبدیل وضعیت علاوه بر رضایت‌، زمینه‌ساز افزایش بهره‌وری و راندمان در فرآیندهای مختلف تولیدی و عملیاتی پالایشگاه نفت لاوان خواهد شد، تاکید کرد: بدون اغراق حتی در شرایط غیرتحریمی، کارکنان متخصص و شاداب، نقشی غیرقابل انکار در بهبود شرایط در واحدهای عملیاتی از جمله پالایشگاه‌های نفت دارند. اخباری همچنین از اجرای بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و بخشنامه مشترک روسای سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه کشور به دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، در شرکت پالایش نفت لاوان خبر داد و افزود: برای اجرای این قانون، بیش از ۱۳۰ نفر از کارکنان پالایشگاه را که مشمول این قانون بوده به زودی تبدیل وضعیت می‌کند. به گفته وی، شرکت پالایش نفت لاوان به عنوان نخستین شرکت پالایشی کشور اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران از موقت و معین به دائم را در راستای تکریم مقام والای ایثارگران، بهبود معیشت و افزایش رضایتمندی این دسته از کارکنان، عملیاتی و اجرایی کرده است.

 

 

اخبار مرتبط