رشد و تعالی

دومین نشست کمیته حفاظت فنی و بهداشت‌کار شرکت فولاد مبارکه روز دوشنبه ۱۷ اردیبهشت‌ماه با رویکرد ارتقای فرهنگ ایمنی، تقویت فرهنگ قدردانی و تلاش و جدیت جهت افزایش تولید در سال «جهش تولید با مشارکت مردم» در محل برگزاری همایش‌های مرکز تحقیقات شرکت برگزار شد.

توسعه پایدار، مفهومی منبعث از تحمیل الزامات زیست محیطی بر فرایند توسعه اقتصادی و اجتماعی است که نخستین بار در گزارش براونلند (۱۹۸۷) تصریح و تعریف شد و سپس در بیانیه ریو (۱۹۹۲) به مثابه یکی از اصول پایه ای بهره برداری از محیط زیست و حفاظت از آن، شناسائی گردید.

پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیس جمهور با بیان اینکه جهت حرکت نخبگی باید در جهت مسئله‌شناسی، حل مسئله و پیشرفت کشور باشد، تأکید کرد: نخبگان باید مسائل کشور را بشناسند و بعد از آن در جهت حل مسائل راهکار ارائه دهند.

حسین جابری انصاری معاون سابق عربی آفریقای وزارت خارجه در توییتی نوشت: دعوت از ایران (و ۵ کشور دیگر) برای عضویت کامل در بریکس از آغاز ۲۰۲۴، موفقیتی برای ایران و مایه خشنودی همه علاقه‌مندان به منافع ملی و رشد و تعالی ایران است. نفی این موفقیت آشکار یا بزرگنمایی درباره آثار مثبت آن، اشتباه است. مسائل سیاست خارجی نباید موضوع جدال‌های زیانبار جناحی باشد.

ایکوپرس: مدیرعامل شرکت ساپکو در جریان نشست مشترک با اعضای هیات‌مدیره انجمن صنایع همگن، بر تدوین میثاق‌‌‌نامه ساپکو و متولیان قطعه‌‌‌سازی در راستای افزایش کیفیت قطعات و افزایش رضایتمندی مشتریان و عزم جدی شرکت ساپکو در این زمینه تاکید کرد.

ایسنا: محمد خزاعی، رئیس سازمان سینمایی، در هفتاد و دومین جلسه شورای معاونان و مدیران این سازمان، با اشاره به برخی احکام صادره اخیر برای سینماگران گفت: انتظار می‌رود در شیوه برخورد با هنرمندان و سینماگران مراقبت بیشتری صورت گیرد.

محمدرضایی فرد: ۱۷مردادماه را روز خبرنگار نامیده‌اند. خبرنگاری اگرچه تلالو پرتو حقیقت در آینه زندگی است اما این تابش بر خلاف قوانین فیزیک به نظر چندان هم مستقیم نیست! خبرنگاران از دیرباز در مسیر نشر حقیقت کوشیده‌اند و چالش‌های بسیاری را پشت سر گذاشته‌اند. یک خبرنگار فارغ از دغدغه‌های اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی، ورزشی و حتی سیاسی بیرونی، با چالشی درونی درباره نحوه انتشار یا افشای حقیقت رو به رو است.

دنیای‌اقتصاد - کرمانشاه - الهام اکبری: جلسه بازنگری مدیریت در شرکت بهره‌‌‌برداری نفت و گاز غرب با توجه به الزام استانداردهای سیستم مدیریت یکپارچه به منظور بررسی ورودی‌‌‌های مربوط با هدف شناسایی فرصت‌‌‌های بهبود و تغییرات موردنیاز در سیستم مدیریت یکپارچه و بررسی، کفایت و تخصیص منابع در حوزه استانداردهای ISO ۹۰۰۱: ۲۰۱۵- ISO۱۴۰۰۱: ۲۰۱۵ - ISO۴۵۰۰۱: ۲۰۱۸ , HSE- در ستاد کرمانشاه برگزار شد.

به گزارش روابط‌‌‌عمومی فولادسنگان، در راستای ارزیابی عملکرد شرکت‌های گروه فولاد مبارکه، تیم ارزیابی این شرکت در فولاد سنگان حاضر شدند.بر اساس برنامه ارزیابی اعلام شده از سوی مدیریت امور مجامع و ارزیابی شرکت فولاد مبارکه، حوزه‌های مورد ارزیابی در سال ۱۴۰۲ شامل‌: اهداف و استراتژی‌ها، عملکرد مالی، پروژه‌های توسعه و میزان تعاملات با شرکت اصلی تعیین شد. مرتضی صادقی، مدیر تعالی سازمانی در ابتدای جلسه ضمن خیرمقدم و تشکر از حضور تیم ارزیابی شرکت فولاد مبارکه به اهمیت موضوع ارزیابی عملکرد و نتایج حاصل…

ایکوپرس: مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو طی پیامی به مناسبت بزرگداشت ۱۱ اردیبهشت روز جهانی کارگر، این روز را به جهادگران عرصه کار و تولید، خانواده بزرگ خودروسازی کشور و کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو تبریک گفت.

هنگامی که شما به‌عنوان مدیر یک سازمان یا شرکت یا رهبر یک تیم کاری وارد کارزار پیشرفت کسب‌وکار تحت رهبری خود می‌‌‌شوید با انبوهی از درخواست‌‌‌ها و تقاضاها و فوریت‌‌‌هایی مواجه می‌‌‌شوید که هرکدامشان شما را به سمت خاصی می‌‌‌برند و توجه به همه آنها می‌تواند موجب سردرگمی و بلاتکلیفی‌تان شود و شما نمی‌‌‌دانید وقت و انرژی و پول خود را صرف کدام کارها و تمرکز بر روی کدام حوزه‌‌‌ها کنید و درست در همین‌‌‌جاست که وجود ساختارهای استراتژیک ضرورت و حساسیت بیشتری پیدا می‌کند.

ایرنا: دریادار پاسدار علیرضا تنگسیری روز جمعه در یادواره ۳۱۳ شهید والامقام شهرستان کردکوی استان گلستان گفت: در حماسه بزرگ ملی «دفاع مقدس» گنج‌های نهفته‌ای مانند شهید ابراهیم هادی و بقیه شهدای دیگر وجود دارد که هر چه از آن اقیانوس بی کران ایثار و شهادت، مرواریدهای درخشان کشف و استفاده کنیم، تمام شدنی نیست و عمق زندگی شهدا آنقدر بهره‌های فراوان مادی و معنوی در پی دارد که اگر کسی مشغول آن شد، همواره رشد و تعالی می‌یابد.

تسنیم: روابط عمومی دانشگاه امام صادق (ع) در پی هک شدن سایت این دانشگاه توسط یک گروه هکری بیانیه ای صادر کرد.

دنیای‌اقتصاد - اهواز - محمد علاف‌پور: استاندار خوزستان بر لزوم استفاده از مسیرهای کوتاه‌‌‌مدت و میان‌بر برای رسیدن به پیشرفت اقتصادی تاکید کرد و گفت: تفکر سنتی برای اداره استان، صنایع و معادن جوابگو نیست و این وظیفه بخش دانشگاهی است که کمک کند تا این امر را تحقق ببخشیم.

 دنیای اقتصاد - صدرا رجب نژاد : صنعت فولاد به یکی از مهم‌ترین صنایع کشور تبدیل شده است. همچنین صنعت فولاد ایران نیز طی سال‌های اخیر از یک صنعت نوپا به یک صنعت بالغ و در آستانه جهش تبدیل شده است. در دهه ۸۰ ایران از واردکنندگان فولاد و محصولات فولادی بود در حالی که امروزه به صادرکننده فولاد تبدیل شده است. قرار گرفتن در بین ۱۰ تولیدکننده بزرگ فولاد دنیا یکی دیگر از دلایل بلوغ و توانمندی این صنعت در کشور است. اهمیت صنعت فولادی زمانی آشکار می‌شود که بدانیم یکی از ارکان توسعه پایدار در کشور صنعت فولاد است. برخی از کشورها کشاورزی…

دنیای اقتصاد: دو تن از نمایندگان مجلس در گفت‌وگو با «دنیای‌اقتصاد» از افزایش فشارها بر استیضاح‌کنندگان وزیر صمت خبر دادند. این دو نماینده مجلس با اشاره به ناکارآمدی‌های گسترده در این وزارت‌خانه، شامل بی‌توجهی به تولید داخلی و نارضایتی گسترده از صنعت خودرو تاکید کردند که تنها در صورت تغییرات گسترده در سطع معاونان وزارت‌خانه می‌توان استیضاح فاطمی‌امین را پس گرفت.

سايپانيوز: مدیرعامل مگاموتور از افزایش ظرفیت تولید این شرکت به ۲۵۰۰ دستگاه در سال آینده خبر داد. کیومرث مبلغ‌ناصری با تشریح برنامه‌های آتی مگاموتور و نقش این شرکت در گروه خودروسازی سایپا گفت: برای رساندن مگاموتور به جایگاه واقعی خود، باید جوابگوی برنامه‌های رو به رشد و تعالی گروه خودروسازی سایپا باشیم.

دنیای‌اقتصاد - مشهد: رئیس اتاق بازرگانی خراسان رضوی از شکل‌‌‌گیری مجمعی با حضور شماری از تشکل‌های اقتصادی شاخص استان به منظور ایجاد هم‌‌‌افزایی بیشتر میان ارکان مختلف بخش خصوصی و تعاونی و تقویت هم‌‌‌صدایی در روند مطالبه‌‌‌گری، خبر داد. غلامحسین شافعی گفت: حضور نمایندگان تشکل‌های شاخص استان و نمایندگان اتاق‌‌‌های بازرگانی، اصناف و تعاون در بدنه این ساختار فراگیر به تقویت و هماهنگی فعالیت‌های تشکلی در بخش اقتصاد استان کمک شایانی خواهد کرد. ایجاد هم‌‌‌صدایی در ابلاغ نظرات بخش خصوصی به منظور دفاع از حقوق قانونی و…

دنیای اقتصاد: به گزارش روابط عمومی بیمه آسماری با پیشنهاد هیات‌مدیره و تایید بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران، «لطف اله نکویی دستجردی» مدیرعامل بیمه آسماری شد.

دنياي اقتصاد: انجمن مدیران روزنامه‌های غیر دولتی در پیامی درگذشت حجت‌الاسلام والمسلمین سید محمود دعایی، نماینده ولی فقیه در موسسه مطبوعاتی اطلاعات و مدیرمسوول روزنامه اطلاعات را تسلیت گفت. متن پیام به این شرح است: خبر درگذشت جناب آقای حجت‌الاسلام‌والمسلمین سید محمود دعایی، نیک‌مرد جامعه رسانه‌ای کشور، انسانی از تبار مبارزه و جهاد و یار دیرین امام (ره) و رهبری، موجی از اندوه را در جامعه ایجاد کرد و موجب تاثر و تالم شدید اهالی رسانه، مطبوعات و اعضای این انجمن شد. ایشان با حدود چهار دهه خدمات و تلاش‌های…

دنیای اقتصاد: شبکه فروش، قلب استراتژی جدید بیمه دی خواهد بود، از همین رو، توجه به امور نمایندگان و اعطای تسهیلات ویژه به این بخش مد نظر بوده و در دستور کار قرار دارد. مدیرعامل شرکت بیمه دی با همراهی معاون امور مشتریان و توسعه‌‌ی بازار و تعدادی از مدیران ستادی، از شعبه جنوب غرب تهران بازدید به عمل آورد و پس از تبادل اطلاعات با همکاران خود در شعبه‌ جنوب غرب تهران، نظرات نمایندگان را نیز جویا شده و دغدغه‌های آنان را مورد توجه قرار داد.

حسین عبداللهی، سردبیر و مدیر مسئول روزنامه‌ی آرمان ملی صبح سه شنبه – ۹ فروردین ماه ۱۴۰۱ – در ۵۱ سالگی بر اثر سکته قلبی در قم درگذشت.او در دهه‌ی هشتاد سردبیر روزنامه‌ی «صدای عدالت» بود و از سال ۸۸ سردبیر و مدیر مسئول روزنامه‌ی آرمان امروز و بعد روزنامه‌ی آرمان ملی بود.

انتخاب نوشت: علم‌الهدی، نماینده ولی فقیه در مشهد در دیدار با وزیر ورزش با بیان اینکه باید ورزش بانوان بیش از پیش موردتوجه و حمایت قرار بگیرد، بر اهمیت توجه به حقوق بانوان در حوزه ورزش تاکید کرد و گفت: باید در حوزه ورزش، رویکرد همه اقدامات در جهتی باشد که حقوق بانوان را نیز تامین کند. به فضل خدا در مشهدالرضا (ع) این هدف تا حد زیادی مورد توجه قرار دارد؛ تا جایی که من شخصا در موضوع تخصیص زمین موتورسواری برای بانوان پیگیر قضیه بودم و علاوه بر این، خوشبختانه هم‌‌اکنون نیز تعدادی از پارک‌‌های بالاتر از ۵ هکتار…

دنیای‌اقتصاد: رئیس اتاق تهران با اشاره به امضای تفاهم‌‌‌نامه برجام در سال ۲۰۱۵ و بازگشت بسیاری از کشورها به بازار ایران، از آن دوره به‌عنوان فصلی تازه در مناسبات اقتصادی ایران و آلمان یاد کرد و افزود: آلمان همواره در زمره شرکای اصلی اقتصادی ایران قرار داشته است و طی سال‌های اخیر نیز، با همکاری و مشارکت اتاق تهران، اتحادیه صنعت و بازرگانی باواریا و اتاق بازرگانی و صنایع ایران و آلمان، بخش ‌‌‌خصوصی تلاش کرده ‌‌‌است تا سطح مناسبات اقتصادی دو کشور حفظ شود و در مسیر رشد و تعالی قرار گیرد. به گزارش…

دنیای‌اقتصاد: مدیرعامل بانک سپه در نامه‌ای انجام مراحل پایانی تدوین برنامه تحول راهبردی بانک سپه برای افق سال ۱۴۰۴ را اعلام و تصریح کرد: بانک سپه بر اساس زمان‌بندی‌ها، فعالیت‌های خود مبتنی بر راهبردها و برنامه‌های تحول‌آفرین جدید را از ابتدای سال ۱۴۰۱ آغاز می‌کند.

دنیای اقتصاد: رشد و تعالی سازمانی مستمر و مداوم با نگاه ملی و بین‌المللی از مهم‌ترین اهداف شرکت فولاد مبارکه است تا با ارتقای بهره‌وری به سرآمدی در مقیاس جهانی دست پیدا کنیم. مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در حاشیه نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی گفت: مسیر تعالی یک مسیر بی‌انتها است و شرکت‌های پیشرو در این عرصه باید رشد و تعالی خود را به صورت مستمر و مداوم ادامه دهند.

دنیای‌اقتصاد: شرکت فولاد مبارکه در نوزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی، موفق شد تا برای چهارمین بار تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی را از آن خود کند. معاون تکنولوژی شرکت فولاد مبارکه با اشاره به موفقیت این سازمان در کسب چهارمین تندیس زرین جایزه ملی تعالی سازمانی، نگرش سیستمی و توسعه قابلیت‌های سازمانی را رمز موفقیت فولاد مبارکه در مسیر تعالی سازمانی دانست و افزود: از بدو تاسیس کارخانه با نگاهی که مدیران دوران ساخت و بهره‌برداری به این بنگاه داشته‌اند، همواره نگرش سیستمی در سازمان به عنوان یک ارزش، پشتیبانی…

دنیای‌اقتصاد: وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه کسب‌وکارها از مهم‌ترین مولفه‏‏‏‏‏‏‌های ثروت یک کشور هستند، اظهار کرد: در ساختار جدید وزارت صمت علاوه‌بر ایجاد دفاتر موضوعی جدید، در هر دفتر یک گروه تحت‌عنوان سرمایه انسانی و کسب‌وکار‌ها ایجاد شده است. به گزارش «شاتا» سید‌رضا فاطمی‌امین در یک مراسم با بیان اینکه در ۳۰ دفتر تخصصی زیرمجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت ۳۰گروه برای ارتقای سرمایه انسانی و کسب‌وکارها در نظر گرفته شده که کسب‌وکارها را رشد و تعالی می‌دهند، گفت: رتبه‌بندی واحدهای…

منبع: forbes: «توسعه بازار و جذب مشتری» از مسیر «جلب رضایت کارکنان» تحقق می‌یابد. «معجزه جلب رضایت نیروی انسانی» نشان می‌دهد، مدیرانی که الگوی «همیشه حق با مشتری است» را عینا به شکل «همیشه حق با کارکنان است» اجرا می‌کنند، «خدمات مطلوب به مشتری» را تضمین کرده‌اند. مدیر خوب دافعه دستمزد پایین را از بین می‌برد؛ اما رئیس بد، حتی کارمند دارای حقوق بالا را از کار بیزار می‌کند.