فارس:
عضو کمیسیون انرژی مجلس، گفت: بر اساس مصوبه امروز نمایندگان مجلس، حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال آینده از ۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش مییابد.
درحالحاضر ایران در بین ۶۰ کشور جهان رتبه دهم تولیدکننده فولاد را به خود اختصاص داده و پیشبینی شده با دستیابی به ظرفیت ۵۵ میلیون تنی در ۱۴۰۴ به جایگاه هفتمین فولادساز جهان برسیم. انجمن جهانی فولاد در ۱۱ ماهه سال ۲۰۱۹ میلادی، آمار تولید فولاد ایران را رقم ۲۳میلیون و ۶۴۸ هزارتن ثبت کرد که در مقایسه با تولید سال ۲۰۱۸ که رقم ۲۲میلیون و ۴۵۲هزارتن بود، افزایش۳/ ۵ درصدی را نشان میدهد.
تسنیم نوشت: عضو کمیته مزد شورای عالی کار درباره جلسات کمیته مزد گفت: در این جلسات در تلاشیم اقلامی که در سبد معیشت خانوارهای کارگری تاثیر ندارد را در محاسبه در نظر نگیریم.
ایرنا نوشت: مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۳۳ هزار تومان و چهار میلیون و ۵۵۰ هزار تومان است.
فارس نوشت: «بیبیسی» در طرح دعوی یکی از مجریان زن که ادعا کرده بود در پرداخت حقوق نسبت به مجری مرد نسبت به او تبعیض جنسیتی صورت گرفته، در دادگاه محکوم شناخته شد.
خبر آنلاین:
یک عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه طبق قانون مهلت قانونی پرداخت عیدی پایان اسفند ماه است، گفت: حداقل عیدی کارگران دو برابر دستمزد دریافتی است به شرط آن که این رقم از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نرود.
خبر آنلاین:
علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: از ماه آینده پرداخت عیدی به کارگران در دستور کار قرار میگیرد و حداقل عیدی کارگران نیز در پایاین سال حدود ۳ میلیون و ۳۲ هزار تومان است.
فارس:
باشگاه یوونتوس بهدنبال ارائه قراردادی جدید به پائولو دیبالا است؛ این در حالی است که این بازیکن تابستان گذشته تا آستانه جدایی از این تیم پیش رفت و از باشگاههایی همچون اینتر، منچستریونایتد و تاتنهام بهعنوان مشتریان اصلی وی یاد میشد. یوونتوس پیشنهاد تمدید دوساله قرارداد را به دیبالای ۲۶ ساله خواهد داد که در آن دستمزد وی به ۱۰ میلیون یورو در سال خواهد رسید. قرارداد فعلی دیبالا تا پایان ماه ژوئن ۲۰۲۲ اعتبار دارد.
خبرگزاری مهر:
نایبرئیس کانون انجمن صنفی مرغداران گوشتی با اشاره به اینکه قیمت مرغ گرم به ۱۲هزار و ۵۰۰ تا ۱۳هزار و ۵۰۰ تومان رسیده است، گفت: قیمت نهادههای دامی افزایش یافته و نیازمند نظارت و کنترل است.
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه نمیتوانیم از زیر بار تعهدات ماده ۴۱ قانون کار خارج شویم، گفت: تاخیر در برگزاری جلسات کمیته دستمزد بهدلیل تعدیل سبد هزینه معیشت کارگران با نرخهای جدید است.
مهر:
تلویزیون حالا تلاش دارد برندهای خود را نگه دارد و مدیران سیما صحبت از غیرت نسبت به داشتهها میکنند؛ آنها که مانع ساخت «شبنشینی» شدند آیا مانع ورود «برنده باش» به شبکه خانگی هم میشوند؟
ایسنا:
باشگاه یوونتوس در نظر دارد قرارداد ستاره پرتغالی خود را تمدید کند. نشریه ایتالیایی کوریره دلو اسپورت گزارش داد باشگاه یوونتوس در نظر دارد قرارداد کریستیانو رونالدو ۳۴ ساله را یکسال دیگر تمدید کند و او را تا سال ۲۰۲۳ در این تیم حفظ کند. اگر این تمدید قرارداد صورت بگیرد، رونالدو که فعلا به ازای هر فصل ۳۰میلیون یورو از یوونتوس دستمزد دریافت میکند ممکن است خواستار دستمزد بیشتری شود.
خبرگزاری صدا و سیما:
اگر وزارت ورزش و صداوسیما که حق پخش مسابقات را نمیپردازد دست از سر این دو تیم بردارند، دو هیأتمدیره منتخب مردم میتوانند این تیمها را نجات دهند و هزینههای آنها را با حق پخش تلویزیونی، بلیتفروشی، جذب اسپانسر، کمکهای مردمی و مانند اینها تأمین کنند.
دنیای اقتصاد:
پدیده فساد چگونه تکثیر و بازتولید میشود؟ آیا فساد را میتوان بهصورت کامل ریشهکن کرد؟ ارزیابیها حاکی است مساله فساد یکی از مهمترین چالشهای دستیابی به حکمرانی خوب در اقتصاد ایران بهشمار میرود. براساس بررسیها، بدون در اولویت قرار گرفتن مساله مبارزه با فساد در سطح حاکمیت و بدون ایجاد اعتماد اجتماعی، امکان مبارزه با این پدیده ممکن نخواهد بود.
خبر آنلاین:
پرزیدنت ترامپ در حالی سومین سال ریاست جمهوری خود را می گذراند که کارنامه ای فوق العاده از دستاوردهای گوناگون به ایالات متحده تقدیم می کند .
تلخترین طنز روزگار آن است که شبهروشنفکر وطنی برای حل مشکلات و ساختن آینده کشور نسخه میپیچد؛ غافل از آنکه این نسخه تکراری، پوسیده و تاریخگذشته در صد سال گذشته بیش از صد بار آزموده شده و بیش از صد میلیون نفر قربانی گرفته است. لیکن این کار را با چنان اعتمادبهنفسی انجام میدهد و طوری وانمود میکند که گویی طرحی نو درانداخته و کشفی نو بهعمل آورده است.
تسنیم:
رئیس کمیته دستمزد گفت: در جلسه کمیته دستمزد، نمایندگان کارگری از نمایندگان مرکز آمار تقاضا کردند که نمایندگان محاسبه کننده نرخ تورم در جلسه حضور یابند، چرا که تورمی که از سوی مرکز آمار اعلام می شود با تورم انتظاری در جامعه فاصله زیادی دارد.
دنیایاقتصاد:
پارلمان عراق روز سهشنبه سوم دی ماه (۲۴ دسامبر) قانون جدید انتخابات را تصویب کرد. براساس قانون جدید، کاندیداهای مستقل سیاسی برای تکیه زدن بر سریر قدرت کشوری از فرصتهای برابر برخوردار میشوند. قانون جدید انتخابات درحالی تصویب شد که اقلیتهای مذهبی کشور از جمله مسیحیان، یزیدیها، اکثریت قانونگذاران کرد و برخی از عربهای اهل تسنن، جلسه روز سهشنبه مجلس را تحریم کرده بودند. تدوین قانون جدید انتخابات عراق، خواست اصلی مردم عراق از جمله هزاران معترضی بود که از اول اکتبر ۲۰۱۹ در خیابانها تجمع کردند.
دنیایاقتصاد - رسول بهروش:
مشکلات مربیان خارجی در فوتبال ایران مثنوی هفتاد من کاغذ است و همه شما زیر و بم تمام کلیدواژههایش را میدانید؛ از بیپولی و تحریم و مشکل انتقال پول تا بیکفایتی و عدم تسلط موقع انعقاد قرارداد. راجعبه این مسائل، مخصوصا در هفتههای اخیر زیاد حرف زده شده و هر چه بگوییم تکرار مکررات است. این وسط اما یک نکته به شدت آزاردهنده وجود دارد که مغفول هم مانده است؛ اینکه بدعهدی مدیران ایرانی در قبال مربیان خارجی، اساسا ربطی به کارنامه، عملکرد و حتی شخصیت آنها ندارد.
همانطور که تاریکی شب و موجهای دریا برای کشتینشینان وحشتآور است، نااطمینانی نسبت به تحولات آتی اقتصاد و احتمال شوکهای شدید، صاحبان کسبوکار و فعالیتهای اقتصادی را زمینگیر میکند. برای مقابله با این آسیبها است که سیاستگذاریهای اقتصادی کلان با هدف کاهش نااطمینانی نسبت به آینده و تخفیف آثار شوکهای برونزا طراحی
میشوند.
بسیاری از شرکتها، کسب و کارشان را با یک ایده و فکر، از یک اتاق کوچک آغاز کردهاند، البته ممکن است برای یک فریلنسر که تازه شروع به کار کرده است، از نظر مالی انتخاب عاقلانهای باشد، اما پس از چندی، افراد موفق نیاز دارند به حرفه و کارشان اعتبار و رسمیت بیشتری ببخشید و فضایی برای نمایش توانایی و قدرت خود در کسب و کارشان داشته باشند.
سال ۲۰۱۹ یک سال پر فراز و نشیب در بازار کار بود؛ بهویژه در آسیا، جایی که وضعیت اقتصادی بسیار چالشبرانگیزتر از اروپا یا آمریکاست و تحولات سریع دیجیتالی تاثیر عمدهای بر کارفرمایان و کارمندان داشته است. در این سالی که در روزهای انتهایی آن به سر میبریم، بسیاری از مشاغل مورد تهدید قرار گرفتهاند، بهعنوان مثال بانک HSBC که یکی از بزرگترین بانکهای جهان است، قصد دارد ۱۰ هزار شغل را برای کاهش هزینههایش حذف کند. البته علائم مثبتی نیز درخصوص رشد در بازار کار در منطقه مشاهده شده است. یکی از این…
منبع: The Cut:
مشاور عزیز،
من شغلم و همکارانم را از خیلی جهات دوست دارم. حتی از کار کردن برای رئیسم لذت میبرم اما یک مشکل وجود دارد: او خیلی آدم منفی است و اهل باندبازی است و هر کسی را به دایره نزدیکانش راه نمیدهد. شرکت ما خیلی کوچک است و بیشتر همکارانم، از جمله خود من، در دایره نزدیکان او هستیم. اما او با کسانی که در این دایره نیستند، خیلی بد رفتار میکند. اگر کاری کنی که خوشش نیاید، تمام انرژیاش را میگذارد که تخریبت کند. دفتر کار ما، فضایش باز است و همه کنار هم کار میکنیم. خودم با چشم خودم دیدهام که…