شماره روزنامه ۶۱۸۰
|

تغییرات

    یکشنبه، ۰۸ مهر ۱۳۹۷
  • تغییر را در سازمان ترویج کنید

    نویسنده: Theodore Kinni مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: strategy-business: در دهه‌های گذشته، محققان نکات ظریفی را در مورد ایده‌ها مطرح کردند که مدیرانی که در تغییرات و به خصوص تغییرات کلی و تمام‌عیار پیشگام هستند، باید این نکات را در نظر بگیرند. در سال ۱۹۷۳، نشریه جامعه‌شناسی آمریکا مقاله‌ای با عنوان «استحکام پیوندهای ضعیف» توسط گرانووتر که استاد مشاور دانشگاه جان هاپکینز بود منتشر شد. این مقاله بر مبنای تحقیقی بود که گرانووتر حین کسب مدرک دکترای خود انجام داده بود.