منبع: مجله Strategic Management:
تغییر و تحول در درون سازمان و بین کارکنان به هر شکلی که باشد در ابتدا با مقاومت و سرسختی افراد مواجه میشود که درهم شکستن این مقاومتها نیازمند هوشیاری و نکتهسنجی زیادی است. حال اگر شما هم جزو آن دسته از مدیران جوان و جویای نامی هستید که بهشدت مشتاق تغییردادن سازمان و افراد تحتمدیریتشان هستند اما بسیاری از افراد در برابر تغییراتی که مدنظر شماست و برای موفقیتتان ضروری است، مقاومت میکنند و به دگرگونشدن خود و فرآیندها تن در نمیدهند، به راهکارها و اقداماتی نیاز دارید که با استفاده از آنها…