شماره روزنامه ۶۱۴۱
|

اشتغال زنان

اشتغال زنان

  • شکاف جنسیتی در بازار کار

    دنیای اقتصاد: درحالی‌که نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می‌دهند، اما نرخ مشارکت اقتصادی آنها در مقایسه با مردان همچنان پایین است. چنانچه بر اساس نتایج طرح آمارگیری نیروی کار در بهار۱۴۰۳، نرخ مشارکت مردان ۶۸.۳ و نرخ مشارکت زنان ۱۴.۴درصد است. این فاصله چشمگیر در مشارکت نشان از چالش‌های متعددی از جمله توزیع نابرابر فرصت‏های شغلی دارد که زنان در مسیر ورود به بازار کار با آن مواجهند. با توجه به شرایط اقتصادی کشور و اهمیت افزایش تولید و ضرورت توجه به بخش صنعت، منصور عسگری، دانشیار موسسه مطالعات و پژوهش‌های…
  • تمایل زنان ایرانی به اشتغال چقدر است؟

    اکوایران: از میان گروه‌های سنی مختلف، زنان ۲۵ تا ۲۹ ساله بیشترین نرخ مشارکت اقتصادی را با ۲۶.۴ درصد در بهار سال جاری ثبت کنند.
  • غایبان اشتغال صنعتی

    دنیای اقتصاد : زنان در بسیاری از جوامع و حتی کشورهای توسعه‏یافته با تبعیض‏های آشکار و پنهان بسیاری در ورود به بازار کار و حتی محیط کار مواجه هستند. نرخ مشارکت اقتصادی زنان در سال۱۴۰۲ به ۱۴.۲درصد رسیده که افزایشی ۰.۶درصدی نسبت به سال قبل را نشان می‌دهد. این افزایش اگرچه مثبت است، اما همچنان فاصله عمیقی با نرخ مشارکت ۶۸.۴درصدی مردان دارد. با وجود رشد مشارکت اما شاهد کاهش سهم زنان از کل اشتغال در بخش صنعت از ۲۶.۶درصد به ۲۵.۷درصد هستیم.
  • شکاف جنسیتی در خدمات بانکی

    دنیای اقتصاد: با گذشت زمان به‌ویژه در دهه‌های اخیر نقش زنان در نظام‌های مالی نقش پررنگ‌تری در جامعه پیدا کرد. از جمله این نظام‌های مالی باید به نظام بانکداری اشاره کرد. زنان که در دهه‌های پیش جز در چارچوب منزل فعالیتی نداشتند، هم اکنون در حال نقش‌آفرینی در ابعاد مختلف مالی هستند. اما طبق پژوهش‌های صورت‌گرفته گرچه نظام مالی به زنان روی خوشی نشان داده و نظام بانکداری با رائه تسهیلات متعدد به زنان آنها را به فضای مالی دعوت کرده، اما تبعیض جنسیتی همچنان در ارائه برخی از خدمات بانکی به آنها در ایران و جهان وجود…
  • دست‌اندازهای مشارکت‌اقتصادی زنان در ایران

    دنیای اقتصاد: بررسی آمارها نشان می‌دهد که پس از افغانستان و عراق، ایران پایین‌ترین نرخ مشارکت اقتصادی زنان را در میان همسایگان خود دارد. در سال ۲۰۲۳ این نرخ در ایران معادل ۱۴.۴درصد بوده؛ این در حالی است که نرخ مشارکت اقتصادی در کشورهای مسلمانی مانند عربستان و عمان بیش از دو برابر ایران است. عربستان در سال‌های گذشته با انجام اصلاحات اجتماعی به نفع زنان و همچنین قدم گذاشتن در مسیر توسعه اقتصادی توانسته است نرخ مذکور را به ۳۴.۵درصد برساند.
  • شبیخون کرونا به اشتغال زنان

    دنیای اقتصاد: بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد شوک کرونا اشتغال زنان را به‌صورت قابل توجهی تحت تاثیر قرار داده است. در چندماه ابتدایی شیوع کرونا یعنی در بهار سال۲۰۲۰ نرخ مشارکت زنان یک روند نزولی را آغاز کرد که همچنان اثر آن در بازار کار ایران باقی مانده است.
  • زنان در دوراهی کار و خانه

    دنیای اقتصاد: افزایش هزینه نگهداری از کودکان در جهان موجب شده است بسیاری از زنان مجبور شوند تا میان مادر شدن و کار کردن، دست به انتخاب بزنند. در ایران نیز بی‌ثباتی‌های اقتصادی موجب شده است زنان به مشاغل غیر رسمی روی بیاورند و نرخ مشارکت بانوان در اقتصاد ایران پایین بیاید.
  • دست انداز بی‌ثباتی در اشتغال زنان

    الناز ذهبی/پژوهشگر حوزه زنان
    سهم زنان از رکود اقتصادی تاثیر بسزایی در سرنوشت شغلی و مادری آنها دارد. طی سال‌های اخیر به صورت مستمر به موانع زنان شاغل در فرزندآوری پرداخته شده است. پیشنهادهایی مانند توسعه مهدهای دولتی، افزایش یارانه‌ها، وام‌های فرزندآوری و... مواردی بوده که مدام به عنوان راه‌حل‌های روبنایی و مقطعی مورد توجه قرار گرفته و به ریشه زیربنایی آن، یعنی ساختار اقتصادی ضعیف، توجه چندانی نشده است. بنابراین طبیعی است که اکثر تحلیل‌ها در این زمینه با شکست مواجه شوند، چراکه به این امر که کدام گروه نیروی کار از نظر…
  • نسبت اشتغال زنان به مردان در تهران چقدر است؟/ حضور زنان کمرنگ شد

    اکوایران: در زمستان سال گذشته،‌ نسبت اشتغال زنان در استان تهران ۱۲ درصد بود. یعنی از هر ۱۰۰ زن در سن اشتغال در این استان، تنها ۱۲ زن شغل دارند.
  • معمای اشتغال زنان

    دنیای اقتصاد: با وجود بهبود وضعیت اشتغال پس از کرونا، نسبت اشتغال زنان هنوز به دوران پیش از همه‌گیری نرسیده است. بررسی‌ آمارهای رسمی نشان می‌دهد در حال حاضر نسبت اشتغال زنان معادل ۱۲.۴درصد است که نسبت به پیش از همه‌گیری کاهش ۲.۱واحد درصدی را تجربه کرده است. چند عامل در این روند نقش ایفا کردند. تا پیش‌از آغاز پاندمی کرونا، تعداد قابل توجهی از زنان در بنگاه‌هایی با جمعیت کمتر از ۱۰نفر فعالیت داشتند که در زمان کرونا تعطیل شدند. پس از پایان پاندمی نیز هزینه‌های بالای راه‌اندازی مجدد این بنگاه‌ها موجب شد تا زنان…
  • سقف شیشه‌ای زنان در حال شکستن

    دنیای‌اقتصاد – علیرضا کتانی: شاخص سقف شیشه‌ای اکونومیست شاخص‌ مهمی است که به وضعیت زنان در حوزه اقتصاد می‌پردازد. هر سال، به مناسبت روز جهانی زن در ۸مارس، اعداد و ارقام این شاخص بر پایه معیارهای مختلفی از مشارکت زنان در نیروی کار و میزان حقوق آنها گرفته تا مرخصی با حقوق والدین و نمایندگی سیاسی زنان محاسبه می‌شود. این شاخص تنها برای ۲۹کشور عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) که مجموعه‌ای از کشورهای عمدتا توسعه‌یافته هستند، محاسبه شده است. این شاخص از سال۲۰۱۳ تاکنون در حال محاسبه است و به نظر می‌رسد شرایط از آن زمان تا…
  • ضربه کرونا به اشتغال زنان

    دنیای اقتصاد-گروه اقتصاد بین‏‏‏‏‏‌الملل: بانک جهانی در مقاله‌‌‌‌‌‌ای به بررسی اثرات همه‌‌‌‌‌‌گیری کرونا بر بازار کار ایران پرداخته و زنان را به‌عنوان قربانیان اصلی پیامدهای منفی این بحران در حوزه اشتغال معرفی کرده‌است. براساس این مقاله تحقیقی که روز پنج‌شنبه منتشر شد، به‌‌‌‌‌‌رغم مداخلات قابل‌‌‌‌‌‌توجه دولت برای حفظ ثبات اقتصادی پس از آغاز همه‌‌‌‌‌‌گیری کرونا، حدود یک‌میلیون شغل در سال‌۱۴۰۰ در ایران از دست رفت و نرخ مشارکت نیروی کار سه واحد‌درصد کاهش یافت. زنان گروهی بودند که با بیشترین آسیب مواجه شدند؛ از هر سه شغلی که در سال‌های…
  • مشاغل پرطرفدار زنان ایرانی اعلام شد

    ایسنا: ​طبق آمار اتاق اصناف ایران، صنف آرایشگری زنانه، خرده فروشی پوشاک زنانه و خرده‌فروشی خواربار (خواربارفروش)، بیشترین پروانه‌های کسب را از سوی زنان دریافت کرده‌اند.
  • جعبه‌سیاه فرود بیکاری

    دنیای اقتصاد: آمار اشتغال در پاییز با ثبت رقم ۲۴.۸میلیون نفری به محدوده قبل از کرونا رسیده و نرخ بیکاری با رقم ۷.۶درصد نسبت به پاییز قبل از کرونا، حدود ۳واحد درصد کمتر شده است. مطابق بررسی‏ها، کاهش نرخ بیکاری بیش از آنکه تحت تاثیر افزایش سطح اشتغال باشد، به‌دلیل افت سطح مشارکت بازار کار است. نرخ مشارکت اقتصاد ایران در پاییز ۴۱.۵درصد گزارش شده که نسبت به پاییز۹۸ حدود ۳واحد درصد کمتر شده است. بنابراین عامل اصلی کاهش نرخ بیکاری در سال‌های اخیر افت میزان مشارکت بوده است. نرخ مشارکت ایران در مقایسه با بسیاری از…
  • فرصت طلایی اشتغال زنان برای ایران

    دکتر نرگس اکبرپور روشن/ عضو هیات‏‏‌علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی
    زنان، به‌‌‌عنوان نیمی از جمعیت کشور، می‌‌‌توانند نقش بسزایی در رشد و توسعه اقتصادی ایفا کنند، اما این ظرفیت بالقوه به دلایل مختلف در کشور به‌منصه ظهور نرسیده است. در یک‌‌‌سو، عوامل سمت عرضه نیروی کار به مشارکت اقتصادی پایین زنان منجر شده‌‌‌ است؛ به‌‌‌ این معنی که اصولا سهم زنانی که در دستمزدهای رایج قادرند و تمایل دارند کار کنند زیاد نیست.
  • جایزه به اهمیت انعطاف‏‏‌پذیری مشاغل برای زنان

    سارا گرین کارمایکل /سردبیر پیشین هاروارد بیزنس ریویو
    گلدین بیشتر به خاطر کارها و تحقیقاتش در زمینه مشاغل زنان و اینکه چگونه زنان بعد از ازدواج و مادرشدن از بازار کار خارج می‌‌‌شوند شناخته شده است. اکنون زمان مناسبی برای کمیته نوبل بوده است تا بتواند کارهای گلدین در زمینه اشتغال زنان را به رسمیت بشناسد. در آمریکا، افزایش نرخ مشارکت زنان در نیروی کار پس از همه‌گیری، شکاف بین جنسیتی را به کمترین میزان ثبت‌شده کاهش داده است. پس از کاهش شدید شکاف در سال ۲۰۲۰، زمانی که بخش خدمات تحت سلطه زنان تحت‌تاثیر کووید قرار گرفت و مدارس و مهدکودک‌‌‌ها، کودکان…
  • نوبلی برای بیداری جوامع

    دکتر سپیده کاوه*
    نوبل اقتصاد امسال به پژوهشگر اقتصاد جنسیتی اعطا شد. خانم کلودیا گلدین در پژوهش‌های تاریخی خود به مطالعه اشتغال زنان و چگونگی و چرایی تبعیض‌های جنسیتی در بازار کار پرداخته است. مطالعات این استاد دانشگاه هاروارد، عوامل اصلی نابرابری‌ها در بازار کار را مورد هدف قرار داده است. مطالعات گلدین نشان داد میزان مشارکت اقتصادی زنان دارای رشد مثبت در طی زمان نبوده و از منحنی U شکل تبعیت کرده است.
  • تاریخ‌نگار اشتغال زنان نوبلیست شد

    دنیای‌اقتصاد : به تصمیم آکادمی سلطنتی علوم سوئد جایزه بانک مرکزی سوئد در علوم اقتصادی به یاد آلفرد نوبل در سال۲۰۲۳ به کلودیا گلدین، استاد دانشگاه هاروارد اعطا شد. طبق اعلام آکادمی علوم سوئد، علت اعطای جایزه نوبل به گلدین «تقویت و پیشبرد دانش ما از خروجی‌های بازار کار زنان» بوده است. به گزارش بنیاد نوبل گلدین، اولین گزارش جامع از درآمد و مشارکت زنان در بازار کار در طول تاریخ را ارائه کرد. تحقیقات او علل تغییر و همچنین عوامل اصلی شکاف جنسیتی در بازار کار را نشان می‌دهد.
  • بانوان بازیگر اصلی در کارخانه "دکتر بن"

    طی چند روز گذشته پس از انتشار داستان زن لیفتراک سوار در کارخانه تولید پاستیل دکتر بن در شبکه‌های اجتماعی، کاربران نگاه مثبتی به این رویداد داشته اند.
  • هوش مصنوعی باعث بیکاری زنان می شود

    فارس: مطالعه یک آژانس سازمان ملل نشان داد که هوش مصنوعی مولد احتمالاً مشاغل بیشتر افراد را به طور کامل در اختیار نخواهد گرفت، بلکه در عوض بخشی از وظایف آنها را خودکار می کند و وقت آنها را برای انجام سایر وظایف آزاد می کند.
  • سهم پایین زنان در تاسیس استارت‌آپ‌ها در ایران

    سیتنا: بررسی ۸۵۰ بنیان‌گذار استارت‌آپ‌های ایرانی نشان می‌دهد که سهم زنان از تاسیس کسب‌وکارهای نوپای ایران تنها ۶ درصد است. با توجه به سهم ۹۴ درصدی مردان در تاسیس استارت‌آپ‌ها، می‌توان گفت که بی‌تعادلی در اشتغال زنان و مردان در فضای کسب‌وکار در اکوسیستم استارت‌آپی هم تکرار شده است.
  • ۱۵ درصد؛ نرخ مشارکت اقتصادی زنان در اصفهان

    ایرنا: مسوول دبیرخانه کارگروه اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان گفت: نرخ مشارکت اقتصادی زنان در اصفهان ۱۵.۵ درصد است که در مقایسه با میانگین اشتغال زنان در کشورهای اروپایی بسیار پایین تر ولی نزدیک به آمار در کشورهای خاورمیانه است.
  • چون نفقه با مردان است زنان تحصیلکرده باید در خانه بمانند؟

    روزنامه اطلاعات نوشت: معاون علمی، فناوری ریاست جمهوری در دیدار با زنان کارآفرین گفت : به رغم اینکه حدود ۶۰درصد جمعیت دانشگاههای برتر کشور را بانوان تشکیل میدهند اما تنها ۱۰درصد آنها به کار گرفته می شوند که این یک ضعف بزرگ است.
  • طالبان از محدودیتهای جدید علیه زنان عقب نشینی می‌کند؟

    جماران: مولوی عبدالکبیر دوشنبه شب در جریان دیدار با هیأت اتحادیه‌‌ دانشگاه‌های خصوصی اعلام کرده است که «امارت اسلامی مخالف تعلیم زنان نیست» و تلاش می‌کند که تأخیر به وجود آمده به زودی پایان یابد.
  • سهم اشتغال زنان در بانک‌ها

    دنياي اقتصاد-سليل صبيحان: بررسی تعداد و نسبت کارکنان زن در بانک‌های کشور نشان‌دهنده این موضوع است که در بانک‌های دولتی و بزرگ نسبت به بانک‌های خصوصی با تعداد پرسنل کمتر، تعداد کارکنان خانم کمتری مشغول به کار هستند.
  • کار خانگی بدون دستمزد

    کارکردن زنان در خارج از خانه همانند پدیده‌های دیگر اجتماعی از زمانی به زمان دیگر متحول می‌شود و این تحول می‌تواند مورد مطالعه توصیفی و تبیینی قرار گیرد. هدف این مقاله، مطالعه توصیفی اشتغال زنان در ایران است.
  • موقعیت‌‏های کاری زنان

    نوسازی اقتصادی و اجتماعی جامعه در عصر پهلوی دوم و از سال ۱۳۳۲ش. به بعد توسعه بیشتری یافت. نوسازی تنها باعث ارتقای سطوح مادی و رفاهی جامعه و ضرورت رشد اقتصادی و صنعتی شدن نبود، بلکه مستلزم بروز تحولات فرهنگی و تغییرات اجتماعی نیز بود. «نوسازی متضمن ورود نقش‌های جدید اجتماعی برخاسته از جامعه صنعتی به درون جامعه سنتی است» که باعث تغییر در جامعه سنتی و تغییر در نقش‌ها و ارزش‌ها می‌شود. از عوامل تسریع رشد صنعتی در این دوره، افزایش قیمت نفت و عواید و درآمدهای آن بود و نظام سیاسی با بهره‌گیری از این…
  • مهاجرت اجباری در بازار کار

    دنیای اقتصاد: بررسی آمارهای اشتغال در نیمسال نخست، حاکی از دو روند اجباری در نیروی کار است: کاهش جمعیت فعال و خروج از بخش صنعت و اشتغال. بررسی گزارش مرکز آمار درباره اشتغال ۶ماه ابتدایی سال جاری نشان می‌دهد که جمعیت فعال اقتصادی در این زمان نسبت به سال گذشته کاهش ۳/ ۰درصدی داشته و این افراد به‌طور کل از بازار کار خارج شده‌اند. همچنین در نیمسال نخست، به‌دلیل رکود اقتصادی تولید و کشاورزی، سطح شاغلان در بخش کشاورزی ۸/ ۱درصد و در بخش صنعت ۳/ ۰درصد کاهش یافته‌اند و به بخش خدمات مهاجرت اجباری کرده‌اند.
  • شوک سوم به اشتغال زنان

    دنیای اقتصاد: در یک دهه اخیر اشتغال زنان در ایران، با نوسانات قابل توجهی روبه‌رو بوده است. به نظر می‌رسد «تحریم‌های اقتصادی» و «کرونا» دو عامل اثرگذار بر کاهش میزان مشارکت اقتصادی زنان و افت سهم اشتغال آنان در بازار کار بوده‌اند. حال باید عامل سوم، یعنی اختلال اینترنتی نیز به آنها افزوده شود. مطابق برآوردها، زنان سهم قابل توجهی در مشاغل فضای اینترنت داشتند که تحولات هفته‌های اخیر، ضربه جدیدی به اشتغال آنها وارد کرده است. «دنیای‌اقتصاد» با تحلیل آخرین آمارها، وضعیت نوسانی اشتغال زنان را بررسی کرده است.
بیشتر