آرشیو روزنامه شماره ۵۲۹۰ دنیای اقتصاد

اخبار مدیران - روزنامه شماره ۵۲۹۰

  • ویژگی مدیران سازمان‌های خودران

    ترجمه: مهدي نيكوئي
    منبع: european business review: مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها بسته به نوع رفتارشان و فرهنگ سازمانی حاکم بر مجموعه، هم می‌توانند کارکنان باانگیزه و پویا داشته باشند و هم محیط کار را مملو از کارمندان بی‌میل و دلمرده (نیروی کار ماشینی) کنند. تحول مدیریت در ۵ سطح طبقه‌بندی می‌شود. سطوح یک تا سه در تسلط مدیران مستبد است؛ اما در سطوح ۴ و ۵، سازمان خودران با فعالیت کارکنان مشتاق شکل می‌گیرد.
  • ۵ روش برای تغییر رویکرد رهبران سازمانی پس از همه‌گیری کرونا

    مترجم: رضا كارزار جدي وند r.karzar@gmail.com
    منبع: World Economic Forum: • همه‌گیری ویروس کرونا، نگرش مردم را نسبت به سازمان‌ها و به ویژه به کارفرمایان تغییر داده است.
  • کمرنگ شدن مرزهای سنتی بین کار و زندگی

    مترجم: سيد حسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: forbes: بسیاری از مدیران به ویژه مدیران جوان و تازه نفسی که به تازگی وارد عرصه مدیریت می‌شوند می‌پندارند که باید تمام وجودشان را صرف کار کنند و به خاطر پیشرفت مجموعه تحت رهبری شان از همه تفریحات و لذت‌ها دل بکنند و تمام زندگی شان را وقف انجام وظایف مدیریتی شان کنند. در زمان برگزاری مسابقات المپیک تابستانی امسال در توکیو که بی‌روح‌ترین و سردترین مسابقات تاریخ المپیک به حساب می‌آمد مباحث داغی در ارتباط با اهمیت توجه به سلامت و پرداختن به خود مطرح شد و بسیاری به این باور رسیدند که توجه بیش از حد و اعتیاد آور به کار و وظایف کاری نه تنها ضروری و حتمی نیست بلکه زیانبار و مخرب نیز هست و به هیچ عنوان نباید مبنایی باشد برای قضاوت درباره مدیران و کارکنان.

پربازدیدهای سایت خوان

بیشتر