اتفاقی که کارفرمایان را نگران کرد

به گزارش گروه آنلاین روزنامه دنیای اقتصاد؛ رفتارهای سمی در محیط‌های کاری ایالات متحده افزایش یافته‌است. نظرسنجی انجام شده توسط شرکت کاریابی «اکسپرس» و موسسه «هریس پول» نشان می‌دهد که کارکنان نسبت به سه سال پیش، در محل کار خود تنش و درگیری‌های بیشتری را تجربه می‌کنند. این نظرسنجی از ۱۰۰۱ مسؤول تصمیم‌گیری استخدام و ۱۰۳۹ کارجوی بالای ۱۸ سال انجام شده. بعضی از نتایج آن ممکن است رهبران کسب‌‌وکارها و تیم‌‌های منابع انسانی در سراسر آمریکا را نگران کند. 

حدود ۳۰ درصد از کارجویان شاغل، به ویژه مردان، احساس می‌کنند که رفتارهای پرخاشگرانه در محل کار افزایش یافته است.

علاوه بر این، بیش از یک پنجم کارجویان گزارش داده‌اند که شاهد رفتارهای بی‌رحمانه در میان همکاران خود بوده‌اند. بسیاری از کارکنان ناراضی، مدیریت را عامل اصلی این وضعیت می‌دانند. ۵۴ درصد از کارجویان بر این باورند که فرهنگ سازمان‌ها باید با زمانه تغییر کند، و این حس در میان زنان بیشتر از مردان است.

تحقیقات نشان می‌دهد که کارکنان به دنبال محیط‌های کاری مثبت‌تری هستند و ۶۲ درصد کارجویان معتقدند که نصب تابلوهایی برای یادآوری مهربانی در سازمان‌ها ضروری است. برخی از کارکنان برای دوری از تنش‌ها از مرخصی استفاده می‌کنند و اعداد نشان می‌دهد که نسل‌های جوان‌تر به این تغییرات بیشتر اهمیت می‌دهند.

اوضاع در سطح جهانی نیز مشابه است و استرس و مشکلات روانی در محیط‌های کار افزایش یافته است. شرکت‌ها باید به این مسأله توجه کنند، زیرا فرهنگ کهنه می‌تواند منجر به عدم رضایت کارکنان و افزایش استعفاها شود. بهبود محیط کار می‌تواند روحیه و بازدهی کارکنان را افزایش دهد.

مشروح گزارش را اینجا بخوانید.