دیس در نشستی که با لری تامسون، ناظر بر فعالیت‌های این شرکت برگزار می‌شد، خطاب به حاضران گفت:« امروز روز بزرگی برای تمامی ۶۷۰ هزار نفر از کارکنان شرکت ما در سراسر جهان است. پس از اینکه ما توانستیم صدها سیاست جدید را در شرکت خود اجرایی کنیم، اکنون وزارت دادگستری ایالات‌متحده نیز در واکنش به تغییرات مثبت انجام شده در فولکس‌واگن، بازخورد مثبتی را به ما نشان داده است. تامسون نیز به ما کمک کرد تا بتوانیم در مسیر درستی قدم بگذاریم و تغییرات عظیمی را در این ساختار پیچیده اجرایی کنیم.» او یادآور شد: «شرکت فولکس‌واگن و تمامی مدیران و کارکنانش هرگز نباید رسوایی دیزل‌گیت را فراموش کنند.» دیس همچنین با تاکید بر اینکه کارکنان و مدیران نیز هرگاه که اهداف این خودروساز را در خطر دیدند و احساس نگرانی کردند، باید آن را بیان کنند، گفت: «برای شخص من، اساس موفقیت وجود انتقاد سازنده در یک سازمان است.» واحد نظارت بر شرکت خودروسازی فولکس‌واگن که بخشی از توافق این شرکت با وزارت دادگستری آمریکا پیرامون دیزل‌گیت بود، برای نظارت و بررسی تغییرات انجام شده در فولکس راه‌اندازی شد. این واحد از سال ۲۰۱۷ و با هدف نظارت بر فعالیت‌های این شرکت فعالیت خود را آغاز کرد تا مانع بروز رفتارهایی نظیر آنچه در دیزل‌گیت رخ داد، شود. هر زمان که فردی یا شرکتی زمین می‌خورد، برخواستن دوباره برای او بسیار دشوار است، اما فولکس با اراده‌ای مثال‌زدنی در حال انجام این کار است. این خودروساز در همین راستا و در زمانه‌ای که صنعت خودروسازی جهان در میانه یک تحول عظیم قرار دارد و تمایل به استفاده از خودروهای برقی و هیبریدی رشد روز‌افزونی را تجربه می‌کند، طی یک برنامه پنج ساله در نظر دارد چندین مدل جدید خودروی برقی را تولید و روانه بازار کند تا از رقبای خود در این مسیر عقب نماند و حتی بتواند به یکی از رهبران ساخت خودروهای برقی بدل شود.

این مطلب برایم مفید است
1 نفر این پست را پسندیده اند