مزیت اصلی طرح طبقهبندی مشاغل
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با عملیاتی شدن طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههای مشمول، به عدالت مزدی نزدیک میشویم و رضایت جامعه هدف تامین خواهد شد. علیحسین رعیتیفرد اظهار کرد: طبق ماده ۴۹ قانون کار واحدهای بالای ۵۰ نفر باید حتما طرح طبقهبندی مشاغل را داشته باشند که تاکنون تعداد قابلملاحظهای از واحدها این طرح را رعایت کردند. او افزود: برای امسال، یکهزار واحد مشمول طرح طبقه بندی مشاغل در کشور هدفگذاری شده است که در راستای برنامههای تحولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری میشود. او به مقاولهنامه ۱۵۵ اشاره کرد و گفت: نکته مهم در این مقاولهنامه، افزایش دامنه شمولِ موضوع ایمنی و بهداشت کار است؛ به طوری که در گذشته صرفا حوادث و کارگاههای مشمول قانون کار موضوع این قوانین بود اما طبق قانون و آییننامه همه افرادی که فعالیت اقتصادی دارند نیز تحت شمولیت این قانون قرار میگیرند. / وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
![مزیت اصلی طرح طبقهبندی مشاغل](https://cdn.donya-e-eqtesad.com/thumbnail/haHZzlqrrwfD/QHn8O9nsSzT8qCU7RegsN6Pbb5v74eEtbKeSOh05RaabMU69FJrTzkt7TZyzEhnm/%D8%B9%D8%AF%D8%A7%D9%84%D8%AA-%D9%85%D8%B2%D8%AF%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%AC%D8%A7%D9%85%D8%B9%D9%87-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%B7%D8%B1%D8%AD-%D8%B7%D8%A8%D9%82%D9%87-%D8%A8%D9%86%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84-%D9%85%D8%AD%D9%82%D9%82-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%AF+copy.jpg)