رحیم سرهنگی در گفت‌وگویی اظهار کرد: از قبل در موسسه کار و تامین اجتماعی برنامه‌‌‌هایی در حوزه آینده کار و مشاغل آینده تدوین شده بود و با قدرت پیش می‌‌‌رفت. اتفاقی که جدیدا در سازمان رقم خورده این است که با چند پژوهشکده که در حوزه مشاغل جدید فعالیت می‌کنند، تفاهم‌نامه‌‌‌هایی امضا کردیم و تلاش می‌‌‌کنیم که آنها را از جلسات گفت‌‌‌وگو و جلسات کارگاهی به سمت و سویی ببریم که قوانین و مقررات موردنیاز مشاغل جدید را به‌روز کنیم تا پاسخگوی این مشاغل باشند. او ادامه داد: طبق آمارها کسانی که در دوران ابتدایی ۱۰ تا ۱۲ ساله هستند، شغل‌‌‌هایی را در آینده خواهند داشت که اکنون وجود ندارد و جهان با سرعت بسیار عجیبی در حوزه تدوین نظام قوانین و مقررات مشاغل جدید پیش می‌رود. به گفته رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی، بخش اعظمی از مشاغل آینده در فضای غیر‌واقعی و مجازی خواهد بود و کرونا این مسأله را تقویت کرد و باعث شد که سرعت حرکت به سمت مشاغل در فضای مجازی بیشتر شود. سرهنگی گفت: با توجه به تغییرات اقلیمی و آب و هوایی به‌خصوص تغییر سبک زندگی، مشاغل جدیدی به وجود آمده است؛ مثل اقتصاد نگهداری از سالمندان و فرزندان که یکی از اقتصادهای به‌روز دنیاست یا اقتصاد روستا که با تعریف جدید از روستا به عنوان یکی از حوزه‌های جدید مشاغل آینده خواهد بود. به گفته او در حال حاضر اکثر مشاغل جدید در حوزه‌‌‌هایی مثل اقتصاد دیتا یا حوزه‌‌‌های مجازی هستند.

اخبار مرتبط