هفت برابر شدن تهدیدها علیه مدیران و کارکنان فناوری؛
ماشینها را خاموش کنید
در ماههای اخیر، توفان فزایندهای از مخالفت با هوش مصنوعی منجر به موجی از لفاظیهای خشونتآمیز، تهدید علیه افراد و اموال و تلاش جدی برای آسیب رساندن شده است. این پدیده باعث شده است که مدیران شرکتهای فناوری بزرگ و کوچک، تمهیدات امنیتی شخصی خود و نحوه صحبت در مورد محصولاتشان را با عموم مردم که بهطور فزایندهای نسبت به فناوری و تغییرات اجتماعی ناشی از آن محتاط هستند، مورد بازنگری قرار دهند.
طبق سوابق بررسیشده توسط والاستریت ژورنال، پلیس سانفرانسیسکو به تهدیدهای متعدد علیه کارمندان شرکتهای آنتروپیک و اوپنایآی پاسخ داده است. مرد تگزاسی که ظاهرا یک ماده آتشزا به سمت خانه آلتمن پرتاب کرده بود، به اقدام به قتل و تلاش برای آتشسوزی عمدی متهم شد. ماموران بیانیهای پیدا کردند که در آن از کشتن مدیران عامل و سرمایهگذاران هوش مصنوعی حمایت کرده بود اما او خود را بیگناه میدانست.
طبق سوابق پلیس، در همان ماه، مردی که با نام جعلی برای شغلی در شرکت آنتروپیک درخواست داده بود، ظاهرا تهدید کرده بود که بهعنوان «تنبیه» به خاطر آنچه که سرقت کارش میدانست، پوست فرزندان کارمندان شرکت را خواهد کند. پلیس این اقدام را بهعنوان یک تهدید تروریستی طبقهبندی کرد، اما کسی را دستگیر نکرد. این مرد گفت که «هیچ تمایل واقعی برای آسیب رساندن فیزیکی به کسی» نداشته است. طبق سوابق پلیس، در ماه ژوئن، مقامات امنیتی آنتروپیک مردی از اوکلاهما را به پلیس گزارش دادند که هنگام درخواست بازپرداخت، تهدید به خشونت کرده بود. او میخواست با یک «انسان» صحبت کند. مرد نوشت: «از آنجا که شما قبول نمیکنید یک شخص حقیقی با من تماس بگیرد و پولم را پس بدهد، با تپانچهام به دفتر شما میآییم و بعد حسابی سر پولم بحث میکنیم.»
طبق گزارش «لایفرَفت» که رسانههای اجتماعی و دارکوب را برای بسیاری از شرکتهای فهرست فورچون ۱۰۰ اسکن میکند، حجم تهدیدهای دیجیتالی که مدیران هوش مصنوعی و مراکز داده را هدف قرار داده، بین اواخر فوریه و مه هفت برابر شده است. جاناتان گراف، مدیرعامل «لایفرَفت»، گفت: «چیزی که من را شگفتزده کرده این است که اوضاع در چنین مدت کوتاهی چقدر وخیم شده است.» تعداد تهدیدها در ماه ژوئن تا حدودی کاهش یافت.
ساکت ماندن
با آگاهی از واکنشهای منفی، برخی از رهبران فناوری شروع به سفر با محافظان مسلح کردهاند. برخی برای جلوگیری از جلب توجه، در مورد موضوع هوش مصنوعی سکوت میکنند. رهبران صنعت که قبلا هشدارهای جدی در مورد خطرات هوش مصنوعی برای نیروی کار صادر میکردند، به صحبت در مورد مزایای بالقوه آن روی آوردهاند. با این حال، آنها در حال توسعه مدلهای پیچیدهتر هستند، درست همانطور که آمریکاییها بهطور فزایندهای از این فناوری استفاده میکنند و در عین حال در مورد تاثیر آن بر مشاغل، رفاه فرزندان و قیمت انرژی ابراز تردید میکنند.
آلتمن با انتشار عکسی از همسر و فرزندش به حمله به خانهاش واکنش نشان داد. او گفت: «به این امید که این عکس بتواند نفر بعدی را از پرتاب کوکتل مولوتوف به خانهمان منصرف کند، فارغ از اینکه در مورد من چه فکری میکند.» اوپنایآی به درخواستهای والاستریت ژورنال برای اظهارنظر پاسخی نداد.
شرکت بیمه هوش مصنوعی کورگی، کافهای را در منطقه مالی سانفرانسیسکو اداره میکند. کورگی با حدود ۲۰۰ کارمند، به اندازه آنتروپیک یا اوپنایآی شناختهشده نیست. نیکو لاکوا، مدیرعامل کورگی، گفت با این حال، رهگذران روزانه جلوی کافه میایستند، فریاد میزنند یا فحش میدهند. لاکوا گفت، گاهی اوقات آنها از هوش مصنوعی به خاطر «افزایش اجارهها و دزدیدن آب» انتقاد میکنند. او گفت: «ما در این مرحله پوستمان خیلی کلفت شده است.» اوایل امسال، لاکوا پس از اینکه شخصی به اتوبوس شاتل رایگان شرکت آسیب رساند، نیروهای امنیتی بیشتری برای کافه استخدام کرد.
بر اساس تحلیل پروندههای ثبتشده توسط Equilar، در سال ۲۰۲۵، ۳۸.۱ درصد از شرکتهای فناوری S&P ۵۰۰ هزینههای مربوط به حفاظت از مدیران اجرایی خود را افشا کردند که این رقم در سال ۲۰۲۱، ۲۶.۸ درصد افزایش یافته است.
سه شرکتی که جهشهای بزرگی در هزینههای امنیتی گزارش کردهاند، در نزدیکی مرکز رونق هوش مصنوعی فعالیت میکنند. هزینههای پالانتیر برای حفاظت از مدیران اجرایی در عرض یک سال ۱۵۰ درصد افزایش یافت و در سال ۲۰۲۵ به نزدیک به ۳میلیون دلار رسید.
در اوراکل، هزینهها با ۸۵.۵ درصد افزایش از ۳میلیون دلار در سال قبل به ۵.۶میلیون دلار رسید. افشاگریها نشان میدهد که بیشتر این پول صرف تامین امنیت مسکونی لری الیسون در محیطی با «تهدیدهای و نگرانیهای امنیتی خاص» شده است. و هزینههای Salesforce به حدود ۴میلیون دلار افزایش یافته است که حدود یکمیلیون دلار بیشتر از سال ۲۰۲۴ است. در این زمینه Salesforce از اظهارنظر خودداری کرد. اوراکل و پالانتیر هم به درخواستهای والاستریت ژورنال پاسخ ندادند. در کنفرانسی که امسال به میزبانی American Compass برگزار شد، الکس کارپ، مدیر اجرایی پالانتیر، گفت که ترس از بیکاری ناشی از هوش مصنوعی، واکنشهای منفی را تشدید میکند. او گفت وقتی به او گفته میشود «شغل شما قرار است از بین برود، مردم به دنبال راه چاره میگردند.» داکوتا دومینگز، معاون رئیس روابط مشتری در JPT Security، مستقر در سیلیکونولی، گفت: «مدیران عامل شرکتهای فناوری، چند سال پیش، قطعا امنیت نداشتند.» دومینگز گفت که شرکتهای فناوری به دلیل واکنشهای منفی علیه این صنعت، بهطور فزایندهای درخواست نگهبانان مسلح میکنند. نبیه نومیر، متخصص امنیتی باسابقه در سیلیکونولی، گفت: «شرکتهای هوش مصنوعی به دلیل حملات هدفمند، به ویژه در مناطق ناآشنا، بهطور فزایندهای کارکنان عادی خود را از پوشیدن آرمهای شرکتی منصرف میکنند.»
یکی از کارمندان فعلی و سابق امنیتی آنتروپیک در پستهای آنلاینی که توسط والاستریت ژورنال مشاهده شده است، گفتهاند که امنیت در چند سال گذشته در این شرکت به طور قابلتوجهی افزایش یافته است. یکی از آنها گفت که در سال ۲۰۲۵ نقش او محافظت از مدیرعامل داریو آمودی بود، اما این وظیفه به زودی به حمایت از بنیانگذاران، مدیران Csuite و خانوادههای آنها در سطح جهانی گسترش یافت. کارمندان امنیتی به درخواستها برای اظهارنظر پاسخ ندادند.
سخنگوی شرکت گفت که شرکت آنتروپیک از سال ۲۰۲۴ به صورت شبانهروزی در حال انجام عملیات امنیتی بوده و مرتبا با کارمندان در مورد تهدیدهای نوظهور ارتباط برقرار میکند. این سخنگو در بیانیهای گفت: «ما رفتارهای نگرانکننده را در طول زمان از طریق یک فرآیند شخصی پیگیری میکنیم که به ما امکان میدهد الگوهای تشدید [خطر] را در مراحل اولیه تشخیص دهیم.»
این سخنگو گفت چند نفر که در حوادثی که به پلیس گزارش شده بودند، دست داشتند، توسط شرکت امنیتی آنتروپیک در حال حاضر تحت تعقیب هستند. در مورد مردی که مخفیانه وارد لابی شده بود، سخنگو گفت که به شرکت امنیتی آنتروپیک دستور داده شده است که به دنبال کاهش تنش باشد و افراد را بازداشت نکند.
نارضایتی عمومی
در نظرسنجیها، جایی که اشتیاق عمومی برای هوش مصنوعی رو به کاهش بوده است، مردم ایالات متحده مرتبا نگرانیهای خود را در مورد تاثیرات این فناوری بر مشاغل و مقرون به صرفه بودن آن ابراز میکنند. خشم کارمندان از هوش مصنوعی افزایش یافته است، زیرا شرکتها اخراجها را به بهرهوری ایجاد شده توسط آن نسبت میدهند.
دنیل گرین، مشاور اهل کانزاس سیتی، میسوری که در زمینه آموزش هوش مصنوعی و پذیرش فناوری در شرکتها فعالیت میکند، گفت افرادی که با آنها برخورد میکند، لفاظیهای مدیران مبنی بر اینکه این فناوری شغلزدا است و استفاده از آن مانند آموزش یک جایگزین است را جذب کردهاند. او گفت: «مردم در مورد هوش مصنوعی در چارچوب انقلاب صنعتی صحبت میکنند، و لودیتها در واقع بسیار خشن بودند.»
در ماه مه، اندکی پس از آنکه متا اعلام کرد حدود ۱۴۰۰ نفر در بحبوحه تغییر رویکرد هوش مصنوعی در ایالت واشنگتن اخراج میشوند، قایق تفریحی مارک زاکربرگ در سیاتل مشاهده شد. کاربران آنلاین گفتند که آرزو میکنند کسی آن را آتش بزند، منفجر کند یا غرق کند. متا از اظهارنظر خودداری کرد.
در این کنفرانس، کارپ از شرکت پالانتیر، ناآرامیهای سیاسی را چالش شماره یک این صنعت خواند. کارپ گفت که به همکارانش توصیه میکند که «وقتی کشور منفجر شود، هیچکدام از ما پولی به دست نخواهیم آورد.»
بر اساس یک نظرسنجی در ماه مارس از حدود ۱۴۰۰ بزرگسال آمریکایی توسط دانشگاه کوینیپیاک، تعداد آمریکاییهایی که نگران هوش مصنوعی هستند، بیش از ۴ به ۱ است. سهم فزایندهای از پاسخدهندگان به این نظرسنجی - ۵۵ درصد- گفتند که معتقدند هوش مصنوعی بیشتر از اینکه مفید باشد، مضر است.
بانی کیت ولف، ۳۴ ساله، طراح پینترست، با پذیرش هوش مصنوعی در عملیات شرکت، از کار اخراج شد. قبل از غیرفعال شدن حسابهای کاربریاش، او در کانال اسلک دفترش نوشت: «لطفا همه ما را که توسط هوش مصنوعی کنار گذاشته شده و جایگزین میشویم، فراموش نکنید. مقاومت کنید.» صدها نفر با ایموجی قلب یا مشتهای گره کرده پاسخ دادند.
ولف، اهل سیاتل، گفت به نظر میرسد مدیران پذیرفتهاند که از دست دادن شغل منطقی است، زیرا پتانسیل کسب درآمد با هوش مصنوعی بسیار زیاد است. او گفت: «به همین دلیل است که مردم انبارها را آتش میزنند. نمیتوانید به دوران رعیتی برگردید. واقعا احساس میشود که افراد در قدرت میخواهند پادشاه باشند. از نظر تاریخی، این برای پادشاهان مناسب نیست.»
