شماره روزنامه ۶۶۳۶
|

اخبار اخبار

    سه‌شنبه، ۲۰ مرداد ۱۴۰۵
  • چرا در سایت‌های پربازدید خارجی، شاهد تبلیغات علیه دولت چهاردهم هستیم؟

    روزنامه شماره ۶۶۲۹

    «پاپ‌آپ»های ضد رئیس‌جمهور

    پاپ‌آپ‌ها یا تبلیغاتی که به‌طور ناگهانی در صفحات وب یا اپلیکیشن‌ها ظاهر می‌شوند، این روزها برای فارسی‌زبان‌ها متفاوت‌تر از پیش شده است؛ تبلیغاتی که رأسا رئیس‌جمهوری ایران را نشانه گرفته است و کاربران شاهد تبلیغات منفی علیه پزشکیان در صفحات پر بازدید خارجی و حتی بازی‌ها هستند.
  • سرمایه‌گذاران هوش مصنوعی چه زمانی پاداش می‌گیرند؟

    دنیای اقتصاد: آخرین نتایج سه‌ماهه غول‌های فناوری آمریکا تقریبا هر آنچه سرمایه‌گذاران زمانی خواستار آن بودند، برآورده کرد: افزایش درآمد، گسترش کسب‌وکارهای ابری، تقاضای قوی برای هوش مصنوعی و پیش‌بینی‌های مطمئن. با‌این‌حال، واکنش بازار به‌طور غیرمعمولی متفاوت بود. برخی از شرکت‌ها پاداش‌های کلانی دریافت کردند، درحالی‌که برخی دیگر پس از اعلام افزایش دیگری در هزینه‌ها، شاهد ناپدید شدن ‌میلیاردها دلار از ارزش‌گذاری‌های خود بودند. به نوشته مجله اپل، تمایز صرفا بین درآمد خوب و بد نبود.
  • رونمایی از مدل جدید هوش مصنوعی متا

    دنیای اقتصاد: مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، روز دوشنبه خواستار کاهش موانع ایالات متحده برای مدل‌های هوش مصنوعی متن‌باز شد تا بتوانند بهتر با رقبای چینی رقابت کنند، زیرا این غول رسانه‌های اجتماعی روز دوشنبه یک مدل جدید با وزن باز را منتشر کرد و گفت قصد دارد به‌زودی مدل‌های بیشتری از این نوع را عرضه کند. مدل جدید، Muse Glimmer، بسیار کوچک‌تر از مدل‌های هوش مصنوعی پیشرو از رقباست و در عوض برای وظایف عامل‌محور طراحی شده است و می‌تواند با یک کارت گرافیک روی مک یا کامپیوتر شخصی اجرا شود، با هدف پاسخگویی به تقاضا برای سیستم‌های هوش مصنوعی که به‌طور مستقیم روی دستگاه‌های افراد اجرا می‌شوند.
  • ۷۵ همت از حق‌بیمه‌ها در اختیار ۳۰ کارگزار است

    روزنامه شماره ۶۶۲۹

    هشدار بیمه مرکزی به ناترازها

    دنیای اقتصاد: صنعت بیمه در مقطعی قرار گرفته که ضعف مالی برخی شرکت‌ها و نحوه گردش منابع، بیش از گذشته به مساله‌ای جدی برای این صنعت تبدیل شده است. افزایش تعهدات بیمه‌گران در کنار فشار بر توان پرداخت خسارت، باعث شده وضعیت مالی شرکت‌ها و نحوه مدیریت منابع آنها به یکی از محورهای اصلی سیاستگذاری در صنعت بیمه تبدیل شود. در چنین شرایطی، تمرکز منابع در بخش محدودی از شبکه فروش و فاصله میان تعهدات و توان مالی شرکت‌ها، می‌تواند ریسک پرداخت خسارت و در نهایت اعتماد بیمه‌گذاران را تحت‌تاثیر قرار دهد.
  • هنر سرمایه‌گذاری در تاریکی

    در اقتصادهای بی‌ثبات، اولین چیزی که آسیب می‌بیند اعتماد است. اعتماد سرمایه‌ای است نامرئی، اما تعیین‌کننده. وقتی رکود، تورم، نوسان نرخ ارز و نااطمینانی‌های سیاسی و اجتماعی بر فضای کسب‌وکار سایه می‌اندازند، مدیران با یک پرسش بنیادین روبه‌رو می‌شوند: چگونه بقا داشته باشیم؟ اما پرسش دقیق‌تر این است: چگونه بقا داشته باشیم و هم‌زمان جایگاه خود را برای آینده تقویت کنیم؟
  • نشان افتخار بر سینه مدیران نفت عسلویه

    هم‌زمان با آیین تودیع و معارفه مدیران سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، «نشان عالی تشریفات فرودگاهی» به پاس نقش‌آفرینی موثر در توسعه زیرساخت‌های فرودگاهی، لجستیکی و حمل‌ونقل هوایی، به دو تن از مدیران ارشد وزارت نفت اهدا شد؛ رویدادی که با حضور جمعی از مدیران ارشد صنعت نفت، گاز و پتروشیمی کشور در مجموعه CIP فرودگاه بین‌المللی خلیج فارس عسلویه برگزار شد.
  • چرا مدل کسب‌وکار غول صنعتی آلمانی در حال شکست خوردن است؟

    روزنامه شماره ۶۶۲۹

    فولکس‌واگن در پیچ تاریخی

    این روزها بسیاری از غول‌های صنعتی دنیا با بحران مواجه شده‌اند. یکی از این بحران‌ها در ولفسبورگ آلمان در جریان است. به گزارش وال‌استریت ژورنال، مدیران شرکت فولکس‌واگن در حال بررسی بزرگ‌ترین و شدیدترین برنامه بازسازی در تاریخ ۸۹ ساله این شرکت هستند؛ برنامه‌ای که می‌تواند شامل حذف ۱۰۰ هزار شغل، یعنی حدود یک‌ششم کارکنان فولکس‌واگن در سراسر جهان، توقف تدریجی تولید در چهار کارخانه آلمان و کاهش ۱۵درصدی سرمایه‌گذاری‌ها باشد.
  • چرا تفاهم ایران و آمریکا به تعهدی پایدار تبدیل نشد؟

    روزنامه شماره ۶۶۲۹

    روحِ توافق

    در سیاست بین‌الملل، تفاهم‌ها با امضا آغاز می‌شوند، اما با نهادها، اعتماد و اراده سیاسی دوام می‌آورند. تاریخ دیپلماسی نشان می‌دهد که متن توافق تنها کالبد آن است؛ آنچه توافق را به یک نظم پایدار تبدیل می‌کند، «روح توافق» است. روح توافق، مجموعه‌ای از عناصر سیاسی، حقوقی، نهادی و اجتماعی است که متن را از سطح اعلام اراده به سطح تعهد الزام‌آور ارتقا می‌دهد. فقدان این روح، حتی دقیق‌ترین توافق‌ها را به اسنادی موقت و شکننده تبدیل می‌کند.
  • «قانون تحریم روسیه» چه اختیاراتی به ترامپ می‌دهد؟

    روزنامه شماره ۶۶۲۹

    ابزار جدید قانونی در خدمت تعرفه‌ها

    دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، در طول دو دوره ریاست‌جمهوری خود تقریبا از تمام قوانین تعرفه‌ای موجود سوءاستفاده کرده و با استناد به توجیهات حقوقی‌ای که باورپذیری آنها بسیار دشوار است، به‌طور یک‌جانبه بر متحدان و دشمنان آمریکا مالیات وضع کرده است. این تعرفه‌ها موجی از شکایت‌های قضایی را به راه انداخته‌اند و دولت در چندین مورد از این پرونده‌ها تاکنون شکست خورده است.
  • آزمون‌های دولتی چگونه به ساخت یک امپراتوری کمک کردند؟

    روزنامه شماره ۶۶۲۹

    افسانه شایسته‌سالاری «چینگ‌ها»

    «امپراتوری چین مهد شایسته‌سالاری بود»؛ این روایتی است که سال‌هاست به ما گفته شده و ذهنیت نسل‌های مختلف را درباره نحوه اداره کشور چین شکل داده است. براساس این داستان رایج تاریخی، برای بیش از هزار سال، داوطلبانِ مشتاق ورود به ساختار قدرت، در آزمون‌های استخدامی بسیار سخت، نفس‌گیر و چندمرحله‌ای شرکت می‌کردند و کسانی که بالاترین نمرات را به دست می‌آوردند، صاحب مناصب عالی در دیوان‌سالاری و ساختار اداری امپراتوری می‌شدند. در دنیایی که در آن اصل و نسب، خانواده و خاستگاه طبقاتی معمولا آینده هر فرد را تعیین می‌کرد، چنین سیستمی فوق‌العاده مدرن و پیشرو به نظر می‌رسید، چرا که مبنای حکمرانی را نه بر خون و تبار، بلکه بر استعداد، سواد و لیاقت افراد می‌گذاشت.
  • پرونده امروز

    روزنامه شماره ۶۶۲۹

    درآمدهای پرابهام VODها

    اشتراک‌های جهانی در حوزه VODها روزبه‌روز در حال افزایش است. مثلا از منظر افزایش تعداد کاربران، از سال۲۰۲۴ تا آخر سال۲۰۲۵، شاهد ۱۸درصد رشد در سطح جهان بوده‌ایم. این نشان از تغییر سلیقه کاربران است که رسانه‌های جدید را به رسانه‌های سنتی ترجیح می‌دهند. در جهان شیوه‌های پخش VODها با هم فرق دارد، برخی بدون هزینه اشتراک، فقط با تبلیغات در حال فعالیت هستند، برخی دیگر با دریافت اشتراک. در ایران اما ما شاهد یک رویکرد تلفیقی هستیم؛ یعنی هم پول اشتراک می‌دهیم؛ اما باید در لحظه حساس شاهد قدرت تمیزکنندگی فلان‌شوینده باشیم.
  • از رشد کمّی تا عدم توسعه ساختاری

    صنعت نمایش ویدئوی برخط در ایران طی سال‌های اخیر رشد کمّی و کیفی چشم‌گیری را تجربه کرده‌ است. تنوع و تعدد سرویس‌های این حوزه در کشور ما قابل‌توجه است و می‌توان بر اساس ماهیت و شکل محتوا و سرویس ارائه‌شده، آنها را به گروه‌های زیر تقسیم کرد:
  • منشأ چندگانگی درآمد

    صنعت ویدئوی درخواستی (VOD) در جهان با یک الگوی اقتصادی روشن و تعریف‌شده پا به عرصه گذاشت. مدل مبتنی بر اشتراک (SVOD). در این سازوکار، تکلیف مخاطب مشخص است. او با خرید اشتراک دوره‌ای (ماهانه، چندماهه یا سالانه)، حق دسترسی به مجموعه‌ای از محتواها را پیدا می‌کند. در ایران نیز اکوسیستم پلتفرم‌های وی‌اودی در ابتدا با همین الگو شکل گرفت و مورد استقبال قرار گرفت. اما چالش اصلی از جایی آغاز شد که به‌مرور زمان، تنوع مدل‌های درآمدی جهان و منطق اقتصادی هر یک، در بازار داخلی نادیده گرفته شد.
  • تماشاگران در محاصره

    تکیه بر تعابیری چون رشد چشم‌گیر یا شکستن رکورد مخاطبان، وقتی در ترازوی واقعیت‌های اقتصاد خانوار سنجیده شود، چیزی جز نوعی مغلطه مقیاس نیست. بازار رسانه‌های درخواستی (VOD) در ایران، اگرچه از حیث حجم مصرف به پهنه‌ای عریض‌وطویل دست یافته، اما این تورمِ شکلی، رویِ دیگری نیز دارد: انتقال هزینه‌های ناکارآمدی بازار به مصرف‌کننده در یک بازار جزیره‌ای، تحریم‌زده و کم‌شفافیت.
  • کاربری که هم اشتراک می‌خرد، هم تبلیغ می‌بیند

    وقتی بیش از یک دهه پیش، اولین سرویس ویدئوی درخواستی ایران راه‌اندازی شد، بازاری در برابر فعالان این صنعت بود که هنوز تعریف نشده بود. نه الگوی درآمدی روشنی وجود داشت، نه زیرساخت پرداخت آماده بود و نه حتی مخاطب می‌دانست «اشتراک ماهانه برای تماشای فیلم» یعنی چه. امروز، از دریچه‌ کسی که آن مسیر را از صفر طی کرده است، باید گفت که بزرگ شدن بازار، به‌تنهایی نشانه‌ بلوغ آن نیست.
  • پژوهش‌ها نشان می‌دهند هدفمندی برای کارکنان مشوقی بهتر از پاداش نقدی است

    روزنامه شماره ۶۶۲۹

    انگیزه‌بخشی فراتر از پول

    حتی در دنیای کسب و کار هم همیشه نمی‌توان با پول شادی خرید؛ دست‌کم به نظر می‌رسد بسیاری از کارکنان امروزی چنین باوری دارند. آمارها در ایالات متحده نشان می‌دهد، کارکنان بیش از گذشته، هدف و معنا در شغل خود را به میزان حقوق و دستمزد ترجیح می‌دهند. بسیاری از شرکت‌های آمریکایی نیز در همین مسیر حرکت کرده‌اند و در سال ۲۰۲۴ به‌جای آنکه مجموع ۴۴‌میلیارد دلار را دوباره در کسب و کار خود سرمایه‌گذاری کنند، آن را به فعالیت‌های عام‌المنفعه اختصاص داده‌اند؛ رقمی که نسبت به سال قبل ۹ درصد افزایش داشته است.
  • وقتی هوش مصنوعی پشت میز مدیرعامل می‏‌نشیند

    سال‌‌ها تصور می‌‌شد مهم‌‌ترین دارایی یک مدیر، تجربه، شم اقتصادی و قدرت تصمیم‌‌گیری اوست؛ ویژگی‌‌هایی که نه در دانشگاه آموخته می‌‌شد و نه در کتاب‌‌ها یافت می‌‌شد، بلکه حاصل سال‌‌ها آزمون و خطا بود. اما امروز، در بسیاری از شرکت‌‌های بزرگ جهان، پیش از آنکه مدیرعامل تصمیم نهایی خود را بگیرد، «همکار» دیگری نظرش را روی میز گذاشته است؛ همکاری که نه احساس دارد، نه سابقه مدیریتی و نه حتی چهره‌‌ای برای دیده شدن. با این حال، در چند ثانیه ‌میلیون‌‌ها داده را تحلیل می‌‌کند، صدها سناریو را می‌‌سنجد و بهترین گزینه را پیشنهاد می‌‌دهد. نام او، هوش مصنوعی است.
  • معماری ارزش در هلدینگ‌ها

    هر سال، هیات‌مدیره هلدینگ‌های بزرگ درباره خرید شرکت‌های جدید، توسعه سرمایه‌گذاری‌ها یا ورود به بازارهای تازه تصمیم می‌گیرند. در اغلب موارد، موفقیت نیز با رشد پرتفو، افزایش دارایی‌ها یا بزرگ‌تر شدن گروه سنجیده می‌شود. اما تجربه نشان می‌دهد که میان «بزرگ‌تر شدن» و «ارزشمندتر شدن» همیشه رابطه مستقیمی وجود ندارد. کم نیستند هلدینگ‌هایی که با وجود ده‌ها شرکت تابعه، منابع مالی قابل‌توجه و مدیران توانمند، همچنان در دستیابی به هم‌افزایی واقعی، افزایش بهره‌وری یا خلق مزیت رقابتی پایدار با چالش روبه‌رو هستند. در مقابل، گروه‌هایی نیز وجود دارند که با تعداد کمتری شرکت، ارزشی به‌مراتب فراتر از اندازه خود خلق می‌کنند.
  • روایت‌های نگران‌کننده از برکناری ربیعی؛

    روزنامه شماره ۶۶۲۹

    در دام بازیکن‌سالاری؟

    برکناری ناگهانی محمد ربیعی از هدایت تراکتور و حضور جواد نکونام روی نیمکت این تیم، آن هم در فاصله تنها پنج روز تا شروع لیگ برتر، حرف و حدیث‌های زیادی را ایجاد کرده و از جمله شایعاتی در مورد احتمال درگیر شدن تراکتور با آفت بازیکن‌سالاری به وجود آورده است، مخصوصا که در مورد جدایی دراگان اسکوچیچ هم همچنان ابهامات حل‌نشده‌ای وجود دارد.