مدیرعامل پتروشیمی مسجد سلیمان:

مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان گفت: با ابلاغ مصوبه دولت پیرامون ساماندهی عرضه و توزیع کود اوره، گامی مؤثر در جهت واقعی‌سازی قیمت‌ها، شفافیت مالی، تسویه مطالبات اوره‌سازان و صیانت از پایداری تولید در شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان برداشته شد؛ این مصوبه با ابتکار هلدینگ صباانرژی و پتروشیمی…

نخستین سری خودروهای لینک اند کو ۰۳ هایپر پرو مدل ۲۰۲۷ نیکا موتور، طی مراسمی در شوروم مرکزی این شرکت به خریداران تحویل داده شد. بر اساس اعلام نیکا موتور، این خودروها پس از تکمیل وجه نهایی مشتریان، زودتر از موعد تعیین‌ شده در قرارداد به دست مالکان رسیدند.

اخبار کسب و کار روزنامه شماره ۶۷۰۹

  • دوشنبه، ۲۵ آبان ۱۴۰۵
  • اکونومیست پیامدهای گسترش سنجش بهای محصول مبتنی بر هوش مصنوعی را بررسی کرد

    روزنامه شماره ۶۷۰۹

    جدال بر سر قیمت‌گذاری شخصی

    یکی از وعده‌های مهم هوش مصنوعی، شخصی‌سازی خدمات و محصولات است. توانایی پردازش حجم عظیمی از داده‌ها و تولید محتوای متناسب با ویژگی‌های هر فرد، فرصت‌های تازه‌ای در حوزه‌هایی مانند آموزش، درمان و مشاوره مالی ایجاد کرده است. به گزارش اکونومیست، شخصی‌سازی در حوزه قیمت‌گذاری با مخالفت‌های گسترده‌ای روبه‌رو شده است.
  • نخستین «رنو گرند کولئوس» ماموت خودرو منطقه آزاد انزلی پلاک شد

    روزنامه شماره ۶۷۰۹

    گام عملی در عرضه رنو گرند

    نخستین دستگاه رنو گرند کولئوس عرضه‌شده توسط ماموت خودرو انزلی، پس از آغاز فرآیند فروش در مناطق آزاد گیلان و مازندران، موفق به دریافت پلاک منطقه آزاد شد. این اتفاق، مرحله‌ای مهم در آغاز عرضه این کراس‌اوور در مناطق آزاد شمال کشور و توسعه فعالیت‌های ماموت خودرو در این بازار به شمار می‌رود. در ادامه برنامه توسعه فعالیت ماموت خودرو در مناطق آزاد شمال کشور، نخستین دستگاه رنو گرند کولئوس عرضه‌شده توسط ماموت خودرو انزلی موفق به دریافت پلاک منطقه آزاد شد. این رویداد را می‌توان نقطه عطفی در آغاز عرضه عملی این محصول و گامی در مسیر پاسخ‌گویی به تقاضای مشتریان مناطق آزاد برای دسترسی به محصولات رنو دانست. خودروی شماره‌گذاری‌شده از نسخه آیکونیک (Iconic) رنو گرند کولئوس با پیشرانه ۲لیتری بنزینی توربوشارژ و سامانه انتقال قدرت چهارچرخ محرک (۴WD) است.
  • توسط موسسه اعتباری ملل صورت می‌پذیرد

    روزنامه شماره ۶۷۰۹

    پرداخت وام ۳‌ میلیاردریالی قرض‌الحسنه

    موسسه اعتباری ملل با طرح «همای ملل نوین»، امکان دریافت تسهیلات قرض‌الحسنه تا سقف ۳‌میلیارد ریال با کارمزد صفر و ۴درصد سالانه و بازپرداخت حداکثر ۶۰ماهه را فراهم کرده است. به گزارش روابط عمومی موسسه اعتباری ملل، این تسهیلات به‌صورت غیرحضوری و تا سقف ۳‌میلیارد ریال با ارائه یک ضامن معتبر قابل دریافت است. همچنین مشتریان دارای رتبه اعتباری A و B تا سقف یک‌میلیارد ریال و مشتریان دارای رتبه اعتباری C تا سقف ۵۰۰‌میلیون ریال، امکان دریافت تسهیلات بدون ضامن را دارند. موسسه بر اساس ضوابط، این تسهیلات را به‌صورت غیرحضوری و تا سقف ۳‌میلیارد ریال با ارائه یک ضامن معتبر پرداخت می‌کند. بر اساس این ضوابط موسسه می‌تواند به مشتریان دارای رتبه اعتباری A و B تا سقف یک‌میلیارد ریال و به مشتریان دارای رتبه اعتباری C تا سقف ۵۰۰‌میلیون ریال، تسهیلات بدون ضامن پرداخت نماید. طبق این گزارش، موسسه می‌تواند به میزان میانگین حساب قرض‌الحسنه، تا ۲۸۶درصد میانگین حساب و مدت سپرده‌گذاری از یک تا ۱۲ماه تسهیلات اعطا کند. ارائه چک صیادی بنفش یا چک الکترونیک یا سفته الکترونیک، متناسب با شرایط تسهیلات، الزامی است.
  • انتشار اوراق گواهی سپرده خاص از سوی بانک رفاه کارگران

    با هدف حمایت از تولید ملی و اشتغال‌زایی، اوراق گواهی سپرده مدت‌دار ویژه سرمایه‌گذاری (خاص) از سوی بانک رفاه کارگران برای شرکت‌های نیک‌رز چناران، مدی‌تکسیس و صنایع پلیمر گچساران منتشر می‌شود. به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، علاقه‌مندان برای خرید اوراق شرکت نیک‌رز چناران تا پایان روز چهارشنبه ۲۷ آبان و شرکت‌های مدی‌تکسیس و صنایع پلیمر گچساران به ترتیب تا پایان روزهای سه‌شنبه و یکشنبه ۳ و ۱۵ آذرماه سال جاری فرصت دارند با مراجعه به شعب این بانک در سراسر کشور نسبت به خرید این اوراق اقدام کنند. این اوراق با نرخ سود علی‌الحساب ۲۵درصد (پرداخت سود به صورت ماهانه)، یک‌ساله، به‌صورت با نام، الکترونیکی، معاف از مالیات و با امکان بازخرید پیش از سررسید منتشر می‌شود. از جمله مزایای خرید این اوراق می‌توان به دریافت بالاترین نرخ سود اوراق منتشره فعلی شبکه بانکی، تضمین دریافت اصل و سود در مواعد مقرر و... اشاره کرد.
  • عبور شرکت‌ها از دشواری‌ها با کلید «هلدینگ»

    نوسانات اقتصادی، تغییرات مداوم مقررات، دشواری تامین مالی، محدودیت دسترسی به منابع، افزایش هزینه‌های عملیاتی و عدم قطعیت در فضای کسب‌وکار، شرایطی را ایجاد کرده که اداره مستقل یک بنگاه اقتصادی را بیش از گذشته دشوار کرده است. در چنین فضایی این پرسش مطرح است که «چگونه می‌توان ضمن حفظ استقلال عملیاتی کسب‌وکارها، از ظرفیت‌های مشترک برای افزایش بهره‌وری، کاهش هزینه‌ها و ایجاد مزیت رقابتی استفاده کرد؟» یک پاسخ‌ قابل تامل به این پرسش، «حرکت به سمت ساختار هلدینگی و توسعه فعالیت‌های اقتصادی در قالب یک مجموعه منسجم» است. در الگوی سنتی بنگاه‌داری، هر شرکت معمولا به‌صورت مستقل مسوول تامین منابع مالی، مدیریت نیروی انسانی، بازاریابی، توسعه بازار، امور حقوقی و زیرساخت‌های اجرایی خود است.
۱