حسن فروزان فرد ، دبیر کمیته علمی جشنواره:
تاکید بر توسعه دانش و بهره‌گیری از تجربیات موفق بین المللی در میان فعالان اقتصادی
جشنواره ملی بهره‌وری همه ساله بستری را در جهت تعیین جایگاه بنگاه اقتصادی در صنعت مربوطه و اندازه گیری و ارزیابی بهره‌وری فراهم می‌سازد و با گرامیداشت فعالان در این حوزه اقدام به یادآوری واژه پر معنای بهره‌وری برای تمامی فعالان در حوزه‌های مختلف صنعت، می‌نماید. این جشنواره همه ساله در دو بخش برگزار می‌شد که در بخش مسابقه ملی بهره‌وری با فراهم نمودن فضایی برای مقایسه شرکت‌ها، امکان رقابت بین تمامی بنگاه‌های اقتصادی فراهم می‌شود. بخش ارزیابی تجربیات موفق ارتقای بهره‌وری نیز که در اول خرداد ماه، همزمان با روز ملی بهره‌وری، برگزار می‌گردد، فرصتی برای یادآوری این انگیزه مهم در توسعه اقتصادی را فراهم میکند و با شنیدن تجربیات موفق سازمان‌ها، در راستای بهبود بهره‌وری ، عملکردشان به شکل قابل فهم دیده و شنیده می‌شود.
جشنواره ملی بهره‌وری همه ساله بستری را در جهت تعیین جایگاه بنگاه اقتصادی در صنعت مربوطه و اندازه گیری و ارزیابی بهره‌وری فراهم می‌سازد و با گرامیداشت فعالان در این حوزه اقدام به یادآوری واژه پر معنای بهره‌وری برای تمامی فعالان در حوزه‌های مختلف صنعت، می‌نماید. این جشنواره همه ساله در دو بخش برگزار می‌شد که در بخش مسابقه ملی بهره‌وری با فراهم نمودن فضایی برای مقایسه شرکت‌ها، امکان رقابت بین تمامی بنگاه‌های اقتصادی فراهم می‌شود. بخش ارزیابی تجربیات موفق ارتقای بهره‌وری نیز که در اول خرداد ماه، همزمان با روز ملی بهره‌وری، برگزار می‌گردد، فرصتی برای یادآوری این انگیزه مهم در توسعه اقتصادی را فراهم میکند و با شنیدن تجربیات موفق سازمان‌ها، در راستای بهبود بهره‌وری ، عملکردشان به شکل قابل فهم دیده و شنیده می‌شود. اما رویکرد جدید جشنواره تاکید بر توسعه دانش و فرهنگ بهره گیری از تجربیات موفق در سطح ملی و بین المللی در میان فعالان اقتصادی است. چنین رویکردی برای بهبود وضعیت اقتصادی در بنگاه می‌تواند پیشرفت‌های عظیمی را با هزینه ای بسیار کمتر از دیگر روش‌ها ایجاد نماید.
استخراج اهداف رشد سالانه هر یک از شاخص‌های بهره‌وری در هر صنعت براساس اهداف برنامه‌های ۵ ساله چهارم و پنجم توسعه، اندازه‌گیری میزان رشد هر یک از شاخص‌ها در هر صنعت بر پایه سال ۱۳۸۶ و بررسی و شناسایی بنگاه‌های اقتصادی بالاتر از میانگین صنعت، از جمله فعالیت‌هایی است که تاکنون در جشنواره صورت گرفته که می‌تواند در کشور بسیار راهگشا باشد. اما با توجه به تدوام برگزاری این جشنواره و بالا رفتن تجربیات و انتظارات، این نکته خاطر نشان می‌گردد که نباید به این اطلاعات بسنده نمود و جهت تحقق اهداف چشم‌انداز ۱۴۰۴ می‌بایست وضعیت بهره‌وری شرکت‌های ایرانی با شرکت‌های دیگر کشور‌ها نیز مقایسه شود. در همین راستا پس از برگزاری چهارمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری در سال ۱۳۹۲ و اعلام محاسبه شاخص‌های بهره‌وری هزار بنگاه اقتصادی کشور در ۵۲ گروه صنعتی در سامانه ملی‌اندازه‌گیری شاخص‌های بهره‌وری ایران، و اعلام نظر ریاست جشنواره ملی بهره‌وری دکتر محمد نهاوندیان در اهمیت اندازه‌گیری این شاخص در دیگر کشور‌ها و لزوم شکل گیری فرایند بهینه کاوی و مقایسه اختلاف شاخص‌های‌اندازه گیری شده هر بنگاه با میانگین صنعت در دنیا، سامانه ملی‌اندازه‌گیری شاخص‌های بهره‌وری به عنوان پشتیبان علمی و اطلاعاتی جشنواره پس از اتمام مراسم اختتامیه در یکم خردادماه سال ۹۲در جهت غنی سازی پایگاه اطلاعات خود از اطلاعات مالی شرکت‌های خارجی استفاده نمودیم. ابتدا شرکت‌های عضو بورس ترکیه، عربستان و کشور‌های حاشیه خلیج فارس و سپس اطلاعات شرکت‌های دیگر کشور‌ها مورد بررسی قرار گرفتند. تاکنون اطلاعات بنگاه‌های اقتصادی فعال در صنایع مختلف از کشور‌های مختلف دنیا ذخیره و شاخص‌های مالی، اقتصادی و بهره‌وری آنان محاسبه شده است. از دیگر فعالیت‌های کمیته علمی جشنواره ایجاد زمینه همکاری رسمی با شبکه جهانی بهینه کاوی (GBN) می‌باشد. در این راستا شکل گیری جایزه ملی بهینه کاوی به عنوان یکی دیگر از رویدادهای جشنواره در سال ۹۳ صورت پذیرفت و بنگاه‌های اقتصادی کشور که در این جایزه برگزیده شوند جواز حضور در جایزه بین‌المللی بهینه کاوی (International Benchmarking Award) را کسب نموده و امکان رقابت شرکت‌های ایرانی با دیگر شرکت‌های دنیا فراهم می‌گردد.
استخراج اهداف رشد سالانه هر یک از شاخص‌های بهره‌وری در هر صنعت براساس اهداف برنامه‌های ۵ ساله چهارم و پنجم توسعه، اندازه‌گیری میزان رشد هر یک از شاخص‌ها در هر صنعت بر پایه سال ۱۳۸۶ و بررسی و شناسایی بنگاه‌های اقتصادی بالاتر از میانگین صنعت، از جمله فعالیت‌هایی است که تاکنون در جشنواره صورت گرفته که می‌تواند در کشور بسیار راهگشا باشد. اما با توجه به تدوام برگزاری این جشنواره و بالا رفتن تجربیات و انتظارات، این نکته خاطر نشان می‌گردد که نباید به این اطلاعات بسنده نمود و جهت تحقق اهداف چشم‌انداز ۱۴۰۴ می‌بایست وضعیت بهره‌وری شرکت‌های ایرانی با شرکت‌های دیگر کشور‌ها نیز مقایسه شود. در همین راستا پس از برگزاری چهارمین دوره جشنواره ملی بهره‌وری در سال ۱۳۹۲ و اعلام محاسبه شاخص‌های بهره‌وری هزار بنگاه اقتصادی کشور در ۵۲ گروه صنعتی در سامانه ملی‌اندازه‌گیری شاخص‌های بهره‌وری ایران، و اعلام نظر ریاست جشنواره ملی بهره‌وری دکتر محمد نهاوندیان در اهمیت اندازه‌گیری این شاخص در دیگر کشور‌ها و لزوم شکل گیری فرایند بهینه کاوی و مقایسه اختلاف شاخص‌های‌اندازه گیری شده هر بنگاه با میانگین صنعت در دنیا، سامانه ملی‌اندازه‌گیری شاخص‌های بهره‌وری به عنوان پشتیبان علمی و اطلاعاتی جشنواره پس از اتمام مراسم اختتامیه در یکم خردادماه سال ۹۲در جهت غنی سازی پایگاه اطلاعات خود از اطلاعات مالی شرکت‌های خارجی استفاده نمودیم. ابتدا شرکت‌های عضو بورس ترکیه، عربستان و کشور‌های حاشیه خلیج فارس و سپس اطلاعات شرکت‌های دیگر کشور‌ها مورد بررسی قرار گرفتند. تاکنون اطلاعات بنگاه‌های اقتصادی فعال در صنایع مختلف از کشور‌های مختلف دنیا ذخیره و شاخص‌های مالی، اقتصادی و بهره‌وری آنان محاسبه شده است. از دیگر فعالیت‌های کمیته علمی جشنواره ایجاد زمینه همکاری رسمی با شبکه جهانی بهینه کاوی (GBN) می‌باشد. در این راستا شکل گیری جایزه ملی بهینه کاوی به عنوان یکی دیگر از رویدادهای جشنواره در سال ۹۳ صورت پذیرفت و بنگاه‌های اقتصادی کشور که در این جایزه برگزیده شوند جواز حضور در جایزه بین‌المللی بهینه کاوی (International Benchmarking Award) را کسب نموده و امکان رقابت شرکت‌های ایرانی با دیگر شرکت‌های دنیا فراهم می‌گردد.
ارسال نظر