مدیر کل بهزیستی مشهد در مراسم معارفه رئیس جدید اداره بهزیستی مشهد عنوان کرد؛
مدیریت بهزیستی مشهد؛ کاری دشوار و پیچیده
دنیای اقتصاد، زهرا صفدری- در مراسمی با حضور کارشناسان، مددکاران، روسای مجتمع‌های خدمات بهزیستی و جمعی از مسئولان ستادی این سازمان، هادی قیصری به عنوان رئیس جدید بهزیستی مشهد معرفی و از خدمات مهدی نخعی، رئیس پیشین این نهاد، تجلیل شد.
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در این مراسم با بیان اینکه مدیریت بهزیستی مشهد کاری دشوار و پیچیده است زیرا تعداد افراد بی‌خانمان این شهرستان بسیار زیاد است، گفت: مشهد سه میلیون جمعیت ثابت و ۱. ۵ میلیون نفر حاشیه‌نشین دارد که تنها جمعیت حاشیه‌نشین آن از کل جمعیت برخی استان‌ها بیشتر است.
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در این مراسم با بیان اینکه مدیریت بهزیستی مشهد کاری دشوار و پیچیده است زیرا تعداد افراد بی‌خانمان این شهرستان بسیار زیاد است، گفت: مشهد سه میلیون جمعیت ثابت و ۱. ۵ میلیون نفر حاشیه‌نشین دارد که تنها جمعیت حاشیه‌نشین آن از کل جمعیت برخی استان‌ها بیشتر است.
دنیای اقتصاد، زهرا صفدری- در مراسمی با حضور کارشناسان، مددکاران، روسای مجتمع‌های خدمات بهزیستی و جمعی از مسئولان ستادی این سازمان، هادی قیصری به عنوان رئیس جدید بهزیستی مشهد معرفی و از خدمات مهدی نخعی، رئیس پیشین این نهاد، تجلیل شد.
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در این مراسم با بیان اینکه مدیریت بهزیستی مشهد کاری دشوار و پیچیده است زیرا تعداد افراد بی‌خانمان این شهرستان بسیار زیاد است، گفت: مشهد سه میلیون جمعیت ثابت و 1.5 میلیون نفر حاشیه‌نشین دارد که تنها جمعیت حاشیه‌نشین آن از کل جمعیت برخی استان‌ها بیشتر است.حمیدرضا پوریوسف اظهار کرد: ورود روزانه دو کودک بی‌سرپرست و بدسرپرست و دو معلول به چرخه بهزیستی مشهد، شرایط ویژه این شهر به خاطر مهاجرپذیری و زائرپذیری و حضور سالانه 20 میلیون جمعیت سیال زائران از جمله ویژگی‌های اجتماعی مشهد به‌شمار می‌رود.پوریوسف از فعالیت یک‌هزار مرکز غیردولتی تحت‌نظارت بهزیستی و سفر زیارتی هزاران نفر از مسئولان عالی و میانی دولت به این شهر به قصد زیارت در طول سال به عنوان برخی دیگر از ویژگی‌های مشهد یاد کرد و افزود: 70 درصد معلولان و حدود 50 درصد جمعیت هدف بهزیستی استان در مشهد ساکن هستند و به همین دلیل اداره کردن بهزیستی این شهرستان، کاری پرمسئولیت است.
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی با اشاره به مدیریت مطلوب بهزیستی مشهد در طول شش سال گذشته توسط نخعی، گفت: نیروهای انسانی، مهم‌ترین بخش سرمایه اجتماعی هر کشور است که خوشبختانه بهزیستی در این زمینه، از شرایط خوبی برخوردار است و باید در راستای رشد کیفی این سرمایه باارزش و قوی‌تر شدن نیروهای کارشناسی سازمان تلاش کنیم. پوریوسف با تاکید بر لزوم استفاده از خرد جمعی و دیدگاه‌های کارشناسی در بدنه سازمان، تصریح کرد: باید از تصمیمات شتاب‌زده و احساسی پرهیز و به جای آن به برنامه‌های کارشناسی‌شده و اساسی پرداخته شود و بی‌شک بدون همراهی کارشناسان و متخصصان بخش‌های مختلف، امکان موفقیت در هیچ‌برنامه‌ای تضمین شده نیست.مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی با اشاره به نقش خیران در فعالیت‌های بهزیستی گفت: انگیزه خیران از کمک به بهزیستی، کسب جایگاه و موقعیت اجتماعی و یا انگیزه اقتصادی نیست، بلکه آن‌ها تنها به دنبال کسب موقعیت معنوی و انجام وظیفه دینی و اجتماعی هستند و بهزیستی باید به‌گونه‌ای عمل کند که به این انگیزه و نیاز به بهترین نحو، پاسخگویی شود.
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی در این مراسم با بیان اینکه مدیریت بهزیستی مشهد کاری دشوار و پیچیده است زیرا تعداد افراد بی‌خانمان این شهرستان بسیار زیاد است، گفت: مشهد سه میلیون جمعیت ثابت و 1.5 میلیون نفر حاشیه‌نشین دارد که تنها جمعیت حاشیه‌نشین آن از کل جمعیت برخی استان‌ها بیشتر است.حمیدرضا پوریوسف اظهار کرد: ورود روزانه دو کودک بی‌سرپرست و بدسرپرست و دو معلول به چرخه بهزیستی مشهد، شرایط ویژه این شهر به خاطر مهاجرپذیری و زائرپذیری و حضور سالانه 20 میلیون جمعیت سیال زائران از جمله ویژگی‌های اجتماعی مشهد به‌شمار می‌رود.پوریوسف از فعالیت یک‌هزار مرکز غیردولتی تحت‌نظارت بهزیستی و سفر زیارتی هزاران نفر از مسئولان عالی و میانی دولت به این شهر به قصد زیارت در طول سال به عنوان برخی دیگر از ویژگی‌های مشهد یاد کرد و افزود: 70 درصد معلولان و حدود 50 درصد جمعیت هدف بهزیستی استان در مشهد ساکن هستند و به همین دلیل اداره کردن بهزیستی این شهرستان، کاری پرمسئولیت است.
مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی با اشاره به مدیریت مطلوب بهزیستی مشهد در طول شش سال گذشته توسط نخعی، گفت: نیروهای انسانی، مهم‌ترین بخش سرمایه اجتماعی هر کشور است که خوشبختانه بهزیستی در این زمینه، از شرایط خوبی برخوردار است و باید در راستای رشد کیفی این سرمایه باارزش و قوی‌تر شدن نیروهای کارشناسی سازمان تلاش کنیم. پوریوسف با تاکید بر لزوم استفاده از خرد جمعی و دیدگاه‌های کارشناسی در بدنه سازمان، تصریح کرد: باید از تصمیمات شتاب‌زده و احساسی پرهیز و به جای آن به برنامه‌های کارشناسی‌شده و اساسی پرداخته شود و بی‌شک بدون همراهی کارشناسان و متخصصان بخش‌های مختلف، امکان موفقیت در هیچ‌برنامه‌ای تضمین شده نیست.مدیرکل بهزیستی خراسان رضوی با اشاره به نقش خیران در فعالیت‌های بهزیستی گفت: انگیزه خیران از کمک به بهزیستی، کسب جایگاه و موقعیت اجتماعی و یا انگیزه اقتصادی نیست، بلکه آن‌ها تنها به دنبال کسب موقعیت معنوی و انجام وظیفه دینی و اجتماعی هستند و بهزیستی باید به‌گونه‌ای عمل کند که به این انگیزه و نیاز به بهترین نحو، پاسخگویی شود.
ارسال نظر