شماره روزنامه ۶۲۵۴
|

اخبار مدیران

    شنبه، ۲۷ بهمن ۱۴۰۳
  • نحوه ارتباط با کارکنان، میزان احترامی را که شرکت برای آنها قائل است نشان می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۲۲۷

    هنگام تعدیل نیرو بر انسانیت تمرکز کنید

    جک ولش، مدیرعامل پیشین جنرال الکتریک، زمانی گفته بود: «اگر سرعت تغییر در دنیای بیرون از سازمان، از سرعت تغییر در درون آن پیشی بگیرد، پایان کار نزدیک است.» شرکت‌ها برای حفظ توان رقابتی خود، باید به سرعت با محیط پویای کسب‌و‌کار هماهنگ شوند. در دوره‌‌‌های رونق، آنها ممکن است به سرعت توسعه یابند و با جدیت نیروی جدید استخدام کنند، اما هنگامی که شرایط دگرگون می‌شود، استراتژی‌‌‌هایشان نیز باید تغییر کند.
  • نیکوکاری؛ ارزشی والا که نباید به چالش کشیده شود

    نیکوکاری همواره از ارزش‌‌‌های والا و بنیادین انسانی بوده است. در جوامع مختلف، افرادی که از تمکن نسبی مالی و روحیه نوع‌‌‌دوستی برخوردارند، تلاش می‌کنند در راستای رفع نیازهای عمومی قدم بردارند. این اقدامات خیرخواهانه در حوزه‌‌‌های گوناگون از جمله آموزش، سلامت، مسکن و معیشت نمود پیدا می‌کند و می‌تواند نقشی موثر در کاهش مشکلات اجتماعی ایفا کند.
  • تاثیر قدرتمند شبکه روابط انسانی بر سلمت و طول عمر؛

    روزنامه شماره ۶۲۲۷

    میانسالی، نقطه عطف شکل‏‏‌دهی شبکه سالم

    شبکه روابطمان تاثیر قدرتمندی بر سلامت و طول عمرمان دارد. بخشی از علتش به تاثیر مستقیم تعاملات اجتماعی مثبت بر ویژگی‌‌‌های زیستی ما برمی‌‌‌گردد. یافته‌‌‌ها نشان می‌دهند که تعاملات اجتماعی مثبت برای سلامت جسمی ما مفید هستند. ارتباطات حمایتی با دیگران باعث تقویت سیستم ایمنی، غدد درون‌‌‌ریز و عملکرد قلبی عروقی می‌شود و میزان آسیب ناشی از استرس را در بدن کاهش می‌دهد. افرادی که روابط نزدیک رضایت‌‌‌بخشی با خانواده و دوستان و اطرافیانشان دارند سالم‌‌‌تر هستند و بیشتر عمر می‌کنند.
۱