تعامل ناکارآمد با مدل‌های زبانی چگونه زمان کارکنان، منابع سازمانی و بودجه را هدر می‌دهد؟

یک بار در یکی از معدود گروه‌هایی که عضو هستم، استادی از یکی از گزارش‌های روزانه‌ای که تهیه کرده بودم، خیلی تعریف کرد. من ناخودآگاه می‌خواستم پاسخ بدهم: «منظورتان این است که تا امروز گزارش‌ها درخشان نبودند؟!» البته پیام ندادم. ولی بلافاصله به یاد یکی از این کلیپ‌های خنده‌دار افتادم که نشان می‌دهند…

همه ما می‌دانیم یک تیم رهبری سازمانی از تعدادی مدیر لایق و کاربلد تشکیل می‌شود که این توانایی را دارند که خواسته‌ها و اهداف مورد نظر مدیرعامل را به‌خوبی پیاده کنند و مانند بازوهای قدرتمند او عمل کنند. اما تشکیل یک تیم منسجم و قوی و مهم‌تر از آن هدایت چنین تیمی کار چندان ساده‌ای نیست.