کسبوکار خانوادگی راه بیندازیم؟
مترجم: مهدی نیکوئی
منبع: کتاب تجارت کردن با قلب
کسبوکار خود را مدتی است که آغاز کرده و برای آن به سختی تلاش میکنم. بهتازگی برادرم پیشنهاد داده که در این کار با من همکاری کند. ما با هم بسیار خوب هستیم، میتوانم از کمکش استفاده کنم و او هم مدتی است که بیکار است؛ به نظرم یک فرصت «برد-برد» برای ما پیش آمده است. شما چه فکر میکنید؟ آیا میتوانم برادر خودم را در شرکت استخدام کنم یا باعث از بین رفتن دوستی و محبت بین ما خواهد شد؟
با تشکر
عضوی از خانواده
***
عضو خانواده عزیز،
کار کردن با دوستان و خانواده شگفتانگیز است.
مترجم: مهدی نیکوئی
منبع: کتاب تجارت کردن با قلب
کسبوکار خود را مدتی است که آغاز کرده و برای آن به سختی تلاش میکنم. بهتازگی برادرم پیشنهاد داده که در این کار با من همکاری کند. ما با هم بسیار خوب هستیم، میتوانم از کمکش استفاده کنم و او هم مدتی است که بیکار است؛ به نظرم یک فرصت «برد-برد» برای ما پیش آمده است. شما چه فکر میکنید؟ آیا میتوانم برادر خودم را در شرکت استخدام کنم یا باعث از بین رفتن دوستی و محبت بین ما خواهد شد؟
با تشکر
عضوی از خانواده
***
عضو خانواده عزیز،
کار کردن با دوستان و خانواده شگفتانگیز است. آنها تمایل دارند که برای موفقیت شما تلاش کنند و نسبت به هر کس دیگری نسبت به شما صادقتر و روراستتر هستند. با این حال، فکر میکنم که نگرانی و اکراه شما هم منطقی است. در ابتداییترین سالهای شروع کسبوکارم، یکی از دوستان نزدیکم وقت و انرژی خود را به من هدیه داد و در انجام برخی از پروژهها مرا یاری کرد. زمانی که کسبوکارم توسعه یافت، او هم تبدیل به یکی از کارکنان حقوقبگیر من شد. او در کار خود بسیار فداکار بود، اما هیچگاه نتوانست روابط شخصی و کاری را در کنار هم مدیریت کند. به همین دلیل، در درک شیوه مدیریت من بسیار بد عمل میکرد. او قصد داشت که بیش از آنکه به ایدههای من احترام بگذارد، دیدگاههای خود را پیاده کند؛ در نهایت و با اوج تاسف مجبور شدم که اجازه دهم ما را ترک کند. به نظر من، کار کردن با دوستان و خانواده، موضوعی است که باید با احتیاط کامل به آن فکر کرد. ارتباطات شخصی همانطور که احساسات بیشتری را به محیط کار میآورد و کیفیت آن را افزایش میدهد، سبب میشود که در زمان از بین رفتن ارتباط و ناتوانی در مدیریت شرایط، آثار مخرب آن بسیار شدیدتر باشد. پس از آنکه خود من چندین بار این رویه را امتحان کردم و چند قطع ارتباط ناگوار را برای دیگران و به چشم خود دیدم، تصور نمیکنم که خودم باز هم آن را امتحان کنم.
با این حال، ممکن است این سبک کاری برای برخی از افراد قابل استفاده باشد و بهخصوص اگر در حال حاضر همه چیز بین شما و برادرتان به خوبی پیش میرود، ارزش امتحان آن را دارد. با این حال، اگر قصد چنین کاری دارید، چند توصیه برایتان دارم:
اولویت را به روابط شخصی بدهید. بسیار بااهمیت است که میگویید ارتباطات شما بسیار مستحکم است و در ادامه هم روابط شخصی خود را قبل از همه چیز میبینید. به فرد مورد نظر خود (که در اینجا برادرتان است) بگویید که دوست دارید زمان پیش آمدن مشکلات و تعارضات کاری با صداقت و روراستی با آنها صحبت کنید. در این صورت، اگر روابط کاری شما ختم به خیر نشد، شانس بیشتری دارید تا روابط شخصی خود را نجات دهید.
حواستان به موازنه قدرت باشد. زمانی که یکی از اطرافیان شما شروع بهکار کردن با شما میکند، توزیع قدرت میتواند پیچیده شود. برای آن فرد دشوار خواهد بود که شما را بهعنوان یک رئیس بپذیرد و برای شما هم قابل قبول نخواهد بود که به خاطر روابط خود، دست از قدرتتان بکشید. در این شرایط باید مطمئن شوید که به اندازه کافی با دوست یا خانواده خود با صراحت و صداقت صحبت میکنید. جنگ اول بهتر از صلح آخر است. یک صحبت کوتاه و رک درباره اینکه چه کسی مسوول کنترل اوضاع است، میتواند از عواقب شدید آن پیشگیری کند. با این حال، نیاز است که اندکی فضا هم برای آنها فراهم کنید که بتوانند ایدههای خود را مطرح کرده و اندکی قدرت در روابط خود داشته باشند. به نظرات خیرخواهانه آنها بها دهید. شما میخواهید که کارفرما باشید نه دیکتاتور. فرقی ندارد که چه کسی برای کار کردن با شما به شرکتتان میآید، شرکت شما باید برای تحقق بخشیدن به ایدهها و دیدگاههای شما به فعالیت خود ادامه دهد. البته اینکه به سخنان دیگران گوش دهید و از آنها بیاموزید، بسیار عالی است، اما در انتهای روز، شما هستید که باید تصمیمها را اتخاذ کنید. اگر شما با یکی از اطرافیان خود کار میکنید، باید از اینکه تصمیمگیریها را انجام میدهید، احساس راحتی داشته باشید؛ حتی در صورتی که منجر به نارضایتی شود. دوست یا عضو خانواده شما هم باید با این مساله کنار بیاید.
یک قرارداد خوب داشته باشید. زمانی که با دوستان یا یکی از اعضای خانواده خود کار میکنید، یک قرارداد خوب، الزامی است. ما معمولا از رسمی کردن روابط کاری خود با کسانی که به آنها عشق میورزیم، خجالت میکشیم، اما چنین کاری میتواند ما را از ناراحتیهای بسیاری نجات دهد. تحمل سختی تنظیم کردن یک قرارداد با دوست یا عضو خانوادهتان نشان میدهد که هر دو نسبت به حفظ ارتباطات خود بسیار محتاط هستید. میخواهید بدانید که چه انتظاراتی از رابطه همکاری دارید، تعهداتتان چیست و باید جلوی بروز چه مشکلاتی را بگیرید. در حقیقت، فرآیند نوشتن قرارداد میتواند به شما نشان دهد که چه خطراتی رابطه شما را تهدید میکند و بیخیال همکاری با فرد مورد نظر خود شوید! اما اگر تصمیم خود را گرفتهاید، باید بیش از پیش صادق باشید و بدانید که رابطه کاری شما چگونه نتیجهبخش خواهد بود و چگونه باید آماده مقابله با مشکلات احتمالی باشید. به همین دلیل، بهکارگیری و استخدام یک برادر، خواهر، مادر، پدر یا دوستی نزدیک میتواند یک اقدام دوستداشتنی باشد که به کسبوکار شما انرژی میدهد و روابط شما را با آن فرد تقویت میکند. با این حال، مراقب، هوشیار و بالغ باشید و در رویکردهای خود انعطاف به خرج دهید؛ چراکه شکست در این رابطه کاری میتواند هم از نظر شخصی و هم از نظر حرفهای به شما لطمه بزند.
ارسال نظر