وی برنامه‌ریزی بر اساس تحلیل نقاط قوت و ضعف همسو با شاخص‌های اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک، پایش برنامه‌ها به صورت ماهانه و تشکیل کارگروه‌های تخصصی و بهره‌مندی از توانمندی کارکنان را از ابزارهای راهبردی و مدیریتی جهت تحقق اهداف عنوان کرد. آزادی ابراز امیدواری کرد با ظرفیت و توانمندی مدیران ادارات استان‌ها و همراهی و مشارکت همکاران، در پایان سال مالی شاهد موفقیت و سودآوری واحدها در راستای اعتلای جایگاه بانک باشیم. در ادامه این مراسم عباس شفیعی رئیس هیات‌مدیره که به صورت وبیناری حضور یافته بود با بیان اینکه یکی از عوامل عدم‌موفقیت سازمان‌ها در اجرای سیاست‌‌‌های استراتژیک، مشخص نبودن اهداف و انتظارات سازمان برای نیروهای اجرایی است، گفت: در سال‌جاری با تعیین و تبیین برنامه‌ها توسط اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک، این مهم به نحو مطلوب در بانک محقق خواهد شد. شفیعی در ادامه ضمن قدردانی از برگزاری جلسات هم‌اندیشی، برگزاری این گونه جلسات به صورت دوره‌ای را ضروری دانست و افزود: عملکرد و همت همکاران در سال گذشته با شرایط خاص به‌ویژه در حوزه اقتصادی قابل تقدیر است. وی در پایان سخنان خود تصریح کرد: با روشن بودن سیاست‌‌‌ها، اهداف و انتظارات استراتژیک اولیای بانک، سختکوشی و همت کارکنان را همسو با این اهداف خواهیم داشت؛ همچنان که در سال‌های گذشته با مشخص شدن رویکرد بانک، شاهد موفقیت و کسب نتایج مطلوب در شاخص‌های کلان عملکردی بانک بودیم.