به گفته رضا حیدری، در طول دوره‌های گذشته، با غفلت از وجود ظرفیت‌های موجود، سرمایه‌گذاری‌های موازی در شرکت‌های تابعه فولاد مبارکه دیده شده است؛ بنابراین ضرورت اینکه تمامی شرکت‌ها با تعامل و ارتباط مطلوب با یکدیگر از فعالیت‌های موازی چشم‌پوشی کرده و زمینه را برای توسعه هرچه بیشتر در جهت تامین نیازهای فولاد مبارکه در بالادست و پایین‌دست فراهم کنند‌، لازم و قابل توجه است. وی افزود: گروه فولاد متیل با استفاده از ۱۴شرکت تابعه و وابسته خود توانست در سال ۱۴۰۰گام‌های موثری در راستای تامین نیازهای فولادمبارکه و فروش محصولات این شرکت بردارد. برای سال ۱۴۰۱ نیز پیش‌بینی می‌شود ضمن فراهم کردن زیرساخت‌ها برای ایجاد شفافیت هرچه بیشتر، در جهت توسعه متوازن اقداماتی صورت پذیرد. مدیرعامل هلدینگ فولاد متیل تصریح کرد: اولویت نخست فولاد متیل در این توسعه متوازن استفاده از ظرفیت‌های موجود در گروه فولاد مبارکه بوده و خروجی این فعالیت‌های توسعه‌ای به طور قطع منجر به رفع نیازهای فولاد مبارکه خواهد شد‌.

وی خاطرنشان کرد: در ماه‌های آینده نیز سهامداران فولادمبارکه اخبار خوبی از توسعه در هلدینگ فولاد متیل خواهند شنید که این مهم می‌تواند الگویی موفق برای سایر هلدینگ‌های فولاد مبارکه باشد‌. مدیرعامل هلدینگ توکافولاد نیز در این نشست مشترک گفت: با توجه به اهداف تعریف شده برای سال ۱۴۰۱‌، می‌بینیم که شرکت فولاد مبارکه در این راستا گام برداشته و رکوردزنی‌های خود را آغاز کرده است. ما نیز امیدواریم بتوانیم با وجود ظرفیت‌ها و سرمایه‌گذاری‌های بزرگی که در هلدینگ توکافولاد وجود دارد در کنار هلدینگ فولاد متیل به نقاط مشترک همکاری برسیم و توسعه را آغاز کنیم. احمدرضا سبزواری افزود: امید می‌رود این همکاری مشترک منجر به جایگزینی رفاقت در همکاری به جای رقابت شود.

مدیرعامل هلدینگ توکافولاد ادامه داد: با توجه به اینکه هلدینگ توکافولاد و هلدینگ فولاد متیل از زیرمجموعه‌های فولادمبارکه هستند، در راستای توسعه و جهش فعالیت‌ها تلاش خواهیم کرد و امیدواریم منجر به همکاری بیشتر در دو مجموعه شود. وی ابراز امیدواری کرد این همکاری درون‌گروهی اتفاق بیفتد و شروع خوبی برای سال ۱۴۰۱ باشد و مدیران شرکت‌های زیرمجموعه دو هلدینگ با ارائه نظرات خود، توسعه و همکاری بیشتر را رقم بزنند.

اخبار مرتبط