حمیدرضا عظیمیان با اشاره به اولویت‌هایی که از روز معارفه خود در فولاد مبارکه بیان کرده بود،  گفت:  در اولین روز کاری بر اهمیت به نیروی انسانی تاکید کردم، چراکه اعتقاد راسخ دارم هرچقدر بتوانیم دغدغه‌های نیروی کار خودمان را کاهش دهیم بهره‌وری در کار بالا خواهد رفت و دستاوردهای بیشتری به دست خواهیم آورد. مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه  بر اهمیت رسیدگی به مسائل معیشتی و نیازهای کارکنان شاغل و پیمانکار تاکید کرد و از مدیران بخش‌های مختلف خواست ضمن برقراری ارتباط سازمان‌دهی شده و دوره‌ای به رصد نیازها و مشکلات تلاشگران عرصه خطیر صنعت کشور در فولاد مبارکه بپردازند و دفاتر مشخصی برای مراجعه ایشان در سطح شرکت و نواحی مختلف با حضور نمایندگان شرکت‌های پیمانکار و حوزه اداری فولاد مبارکه شکل بگیرد تا هر شخصی که به‌نوعی در خانواده بزرگ فولاد مبارکه مشغول به کار است از آرامش روانی لازم برخوردار و اقدامات لازم  طبق قوانینی انجام شود و خدای ناکرده حقی از هیچ‌کس از بین نرود.

عظیمیان همچنین از تشکیل کمیته‌ای متشکل از معاونان و مدیران مرتبط برای پیگیری مسائل کارکنان پیمانکار خبر داد و ابراز امیدواری کرد در یک رابطه نزدیک و صمیمانه نسبت به توانمندسازی هرچه بیشتر کارکنان شاغل و پیمانکار و بررسی نیازهای ایشان اقدام شود. عظیمیان تقویت ارتباط دو‌سویه با کارکنان شاغل و پیمانکار را از جمله اولویت‌های پیش‌رو برشمرد و ایجاد سامانه‌ای به عنوان یک راهکار ارتباطی مستقیم جهت دریافت نظرات کارکنان را در سطوح مختلف به نحو مطلوب خواستار شد. مدیرعامل فولاد مبارکه گفت: همه مدیران در فولاد مبارکه باید در نظر داشته باشند که همه افراد شاغل و پیمانکار در موفقیت‌های به دست آمده سهیم بوده‌اند و همه آنها باید به نحو مقتضی مورد تکریم و توجه قرار بگیرند، چراکه صنعت  و اقتصاد کشور مدیون تلاش‌های قشر زحمتکش کارگری در کشور است و در عین حال همه باید متوجه باشند که دشمنان پیشرفت و آبادانی کشور در کمین نشسته‌اند که از هر مساله‌ای  سوء استفاده کنند و فضای کار و تلاش را به سمت حواشی بکشانند و تصویر ساخته‌شده را مخدوش کنند.