در این یادداشت که قرار است تا چند روز آینده برای کارمندان ارسال شود، ذکر شده که شری آن موهان، در ماه اوت به عنوان مدیر ارشد مالی بانکداری تجاری به جی‌پی مورگان ملحق خواهد شد. عزیمت وی پس از نزدیک به ۱۵ سال حضور در گلدمن، آخرین مورد خروج یک مدیر از این بانک سرمایه‌گذاری، به ویژه در بخش تجارت خرد مارکوس نبوده است. این آشفتگی در اواخر ماه فوریه هنگامی آغاز شد که عمر اسماعیل، رئیس بانک خرد گلدمن، به همراه یک معاون ارشد برای پیوستن به شرکت استارت‌آپ فاین تک والمارت، این شرکت را ترک کردند. سپس ماه گذشته جی پی مورگان، سونالی دیویلک، مدیر بخش محصولات مارکوس را به سمت خود کشید تا به سمت مدیریت کانال‌های دیجیتال این بانک منصوب شود. دیوایلک پس از کناره‌‌گیری مدیر عامل دیگری به نام آدام دل، در گلدمن به تازگی به این مقام ارتقا یافته بود. گلدمن ساکس، مارکوس را در سال ۲۰۱۶ به عنوان یک قمار بزرگ مبنی بر اینکه می‌تواند از طریق کانال‌های دیجیتالی فقط در بانکداری خرد یا مصرفی نیز وارد شود، ایجاد کرد؛ درست مانند شرکت‌های تازه‌تاسیس فین‌تک که میلیون‌ها کاربر را طی شیوع ویروس کرونا به دست آورده است. این شرکت پس از ارائه حساب‌های پس‌انداز و اعطای وام‌های شخصی، اپل کارت را نیز به سبد محصولات خود افزود و امسال نیز از یک محصول سرمایه‌گذاری جدید رونمایی کرد. اپل کارت به نوعی یک کارت اعتباری بانکی محسوب می‌شود و به بانک گلدمن ساکس وصل است. این محصول که از سوی تیم اپل معرفی شد، بیشترین کارآیی آن می‌تواند برای استفاده‌کنندگان از محصولات اپل و همچنین اپل‌پی باشد.  اما بر اساس گزارش منتشر شده در ماه گذشته، فشار زیاد کاری و برنامه‌های پرتقاضا برای عرضه محصولات جدید منجر به افزایش عزیمت مدیران و مهندسان سطح متوسط در کل سازمان مارکوس شده است. بانک‌های سرمایه‌گذاری معمولا در این زمان از سال گردش مالی بالایی دارند، زیرا افرادی که قصد ترک شرکت را دارند معمولا برای دریافت پاداش سالانه خود که در ژانویه، فوریه یا مارس پرداخت می‌شود، بعد از این زمان اقدام به عزیمت می‌کنند، اما در گلدمن، ترک مقام در سطوح بالا قبلا نیز چندبار اتفاق افتاده که از آن جمله می‌توان به اریک لین، رئیس بخش مدیریت دارایی شرکت، کارن پاتون سیمور، مشاور عمومی و جیک سیورت رئیس ارتباطات جهانی اشاره کرد.