سرپرست وزارت کار:
حل مسائل اقتصادی اولویت فعلی ما در کشور است
محمدهادی زاهدیوفا در یک نشست خبری گفت: وزارت کار در حوزه اقتصادی وظایفی دارد و ما با طیف گستردهای از وظایف و تکالیف در وزارتخانه مواجه هستیم که به دلیل اینکه قبلا سه وزارتخانه بوده و اکنون در هم ادغام شده اکنون مسوولیتهای گستردهای را از نظر تنوع داریم. او ادامه داد: بعضا در بعد اقتصادی سیاستهای اقتصادی منوط به تصمیمگیری میشود. زمانی است که سیاستهای اقتصادی داریم که موفقیت آن منوط به تغییر رفتار مخاطبین است. مثلا تصمیمی گرفته میشود که تعرفه را از درصدی به درصدی تغییر بدهیم که باعث میشود حداکثر ۱۰۰هزار نفر در کشور با آن درگیر شوند. اما برخی از سیاستهای اقتصادی هست که موفقیت آن منوط به تغییر رفتار در مردم است و باید فرهنگسازی شود و با مدیریت روانی جامعه همراه باشد که در این حالت به نقش رسانهها نیاز است.
سرپرست وزارت کار افزود: مثلا در اجرای قانون هدفمندی یارانهها در سال ۱۳۸۹ از اجرای قانون انتظار داشتیم که اگر یارانه هدفمند شود عملا تغییری در مصرف داشته باشیم، صرفهجویی حاصل و عدالت برقرار شود و موفقیت این طرح به مدیریت رفتاری مردم بستگی داشت. زاهدیوفا گفت: یکی از اولویتهای فعلی ما حل مسائل اقتصادی در کشور است. اگر اعتماد و امید مردم به دستگاه سیاستگذار تقویت شود، آن سیاست موفق خواهد بود. سرپرست وزارت کار بر لزوم استفاده از ظرفیتهای کشور تاکید کرد و افزود: متوسط نرخ تورم در ۴۰ سال گذشته ۲۳درصد بوده و نرخ بیکاری دورقمی است و رشد اقتصادی ما در یک دهه گذشته نزدیک به صفر بوده است. لذا اگر بخواهیم تغییری در اقتصاد بدهیم باید از تمام ظرفیت کشور استفاده کنیم
محمدرضا چکشیان، معاون فرهنگی اجتماعی وزارت کار، نیز در این نشست بر ترویج و تقویت فرهنگ کار تاکید کرد و با اشاره به جامعه ۱۵میلیون نفری کارگران گفت: وقتی از فرهنگ کار صحبت میکنیم منظور ما تنها جامعه کارگری نیست، بلکه ترویج فرهنگ کار و نهادینه کردن آن در کل جامعه و کشور است. او افزود: در وزارت کار به عنوان وزارت مردم درصدد ایجاد امکان حضور و نقشآفرینی مردم هستیم و در حوزه ارتقای فرهنگ کار در مقابل همه افراد جامعه مسوولیم. چکشیان با اشاره به تشکیل دبیرخانه ستاد نهضت ملی ارتقای فرهنگ کار اظهار کرد: فرهنگ کار باید از طریق مشارکتهای اجتماعی ارتقا پیدا کند. ارتقای فرهنگ کار از بسیاری کارهای دیگر مهمتر است. علیرغم آنکه آسیبهای اجتماعی روبهروز بیشتر میشود اما طبق آمارها در جامعه کار و تولید آسیبهای اجتماعی کمتری وجود دارد زیرا افراد در مجموعههای کار و تولید، مدیریت میشوند.