او با توصیف این اجلاس به عنوان فعالیتی «مهم، هماهنگ و مولد»، تصمیم برای «ارتقای یک محیط کار ایمن و سالم به جایگاه یک اصل اساسی و حق در کار» را به‌ عنوان نتایجی «تاریخ‌ساز» در این دوره از اجلاس سالانه سازمان جهانی کار برجسته کرد. مدیرکل سابق طی سخنانی در جلسه اختتامیه عمومی، از کار کمیته کاربرد استانداردها قدردانی کرد. او با نگرانی خاطرنشان کرد که «در طول این کنفرانس من شواهد و مستنداتی نگران‌کننده و حتی دلخراش در مورد وضعیت افرادی دریافت کردم که زندگی، معیشت و آزادی آن‌ها در شرایط عادلانه نیست، و در کمیته استانداردها، ظرفیت ما برای رسیدگی به احوال آن‌ها ثابت و محدود مانده است.» او به پیشرفت‌های مهمی در جهت پیشنهادی در چارچوب کارآموزی باکیفیت و همچنین بحث‌های مثمرثمر در مورد سیاست اشتغال، اقتصاد جامعه‌محور و همبستگی و کار در کشورهای کمتر‌توسعه‌یافته اشاره کرد.

مدیرکل ILO با اشاره به گزارش خود در مورد وضعیت کارگران در سرزمین‌های اشغال‌شده عربی به دست اسرائیلی‌ها، خواستار تلاش مجدد برای بسیج منابع برای افزایش حمایت‌ها به ویژه برای استراتژی ملی اشتغال شد. این اولین کنفرانس از سال ۲۰۱۹ بود که نمایندگان توانستند شخصاً به دلیل همه‌گیری کرونا در آن شرکت کنند. گای رایدر (مدیرکل سابق) پس از ۱۰ سال حضور در این سمت، در ماه سپتامبر از سمت مدیرکل ILO کنار خواهد رفت. مدیرکل جدید گیلبرت هونگبو از توگو خواهد بود. جلسه عمومی نهایی کنفرانس، نتایج کمیته تنظیم استاندارد سه‌جانبه در اجلاس سالانه را در رابطه با توسعه یک برنامه جدید در ILO در مورد کارآموزی باکیفیت به تصویب رساند که انتظار می‌رود طبق این برنامه راهنمایی برای ارتقای دوره کارآموزی و حمایت کافی از کارآموزان ارائه کند. نتایج کمیته تولید برنامه در این زمینه شامل تعریف کارآموزی، چارچوب قانونی کار و برابری است. همچنین طی گزارشی از سوی کمیته کارشناسان در مورد به‌کارگیری کنوانسیون‌ها و توصیه‌های مربوط به تضمین کار شایسته برای پرسنل پرستاری و کارگران خانگی، بازیگران کلیدی در اقتصاد مراقبت، و... پژوهش‌هایی جدید ارائه داد. کمیته دیگری هدف استراتژیک افزایش اشتغال را به‌ عنوان بخشی از پیگیری اعلامیه ILO در مورد عدالت اجتماعی برای جهانی شدن عادلانه مورد بررسی قرار داد.

نتیجه‌گیری‌ها و قطعنامه‌های حاصله حاوی راهنمایی‌هایی برای توسعه سیاست‌های اشتغال منسجم، جامع و یکپارچه و فرصت‌های کار شایسته است که از بهبود و تحول ساختاری فراگیر حمایت می‌کند. کمیته سازمان بین‌المللی کار را تشویق کرد تا نقشی پیشرو در حمایت از اشتغال، از جمله از طریق شتاب‌دهنده جهانی سازمان ملل متحد در زمینه مشاغل و حمایت اجتماعی برای انتقال عادلانه، ایفا کند. جلسه عمومی کنفرانس هشت اصلاحیه را در کنوانسیون کار دریایی ۲۰۰۶ تصویب کرد و گزارش کمیته کار شایسته و اقتصاد اجتماعی و همبستگی را به تصویب رساند. رئیس کنفرانس، کلودیو مورونی، طی سخنرانی در مراسم اختتامیه، به نمایندگان گفت که آن‌ها با هم افق کار خود را با بحث در مورد کار شایسته و اقتصاد اجتماعی و همبستگی گسترش دادند. او افزود که با همکاری مشترک موفق به تقویت چارچوب اصول و حقوق اساسی در کار با احتساب بحث بهداشت و ایمنی در کار شده‌اند. بیش از ۴۰۰۰ نماینده به نمایندگی از دولت‌ها، سازمان‌های کارگری و کارفرمایی از ۱۷۷ کشور عضو ILO در صد و دهمین اجلاس سالانه سازمان جهانی کار شرکت کردند. این کنفرانس که گاهی پارلمان جهانی کار نامیده می‌شود، در قالب ترکیبی، بین ۲۷ می ‌تا ۱۱ ژوئن، با بخش حضوری در ژنو سوئیس برگزار شد.