مشابه شدن حقوق پرستاران تامیناجتماعی با وزارت بهداشت
مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی از افزایش حقوق پرستاران این سازمان خبر داد و گفت: با توجه به اینکه وزارت بهداشت افزایش حقوق و دستمزد را اجرا کرده بود در سازمان تامیناجتماعی نیز با موافقت شورای حقوق و دستمزد، افزایش حقوقها از مهر اجرا شده و حقوق پرستاران سازمان تامیناجتماعی مشابه وزارت بهداشت خواهد بود.
به گزارش «ایلنا» به نقل از ادارهکل روابطعمومی سازمان تامیناجتماعی، مصطفی سالاری در جلسهای با اعضای هیاتمدیره سازمان نظام پرستاری اظهار کرد: بعد از وزارت بهداشت بیشترین تعداد پرستاران با سازمان تامیناجتماعی همکاری دارند و ۱۶۵۰۰ پرستار در مراکز درمانی تامیناجتماعی سراسر کشور مشغول خدمترسانی به بیماران هستند. وی با بیان اینکه تعداد زیادی از پرستاران شاغل در مراکز درمانی دولتی و خصوصی نیز بیمهشده سازمان تامیناجتماعی هستند، گفت: در مجموع ۷۰ هزار پرستار تحت پوشش سازمان تامیناجتماعی قرار دارند. سالاری با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی سازمان تامیناجتماعی در ماه گذشته اظهار کرد: با جذب و به کارگیری پرستاران پذیرفته شده در این آزمون که درحال انجام است، شاهد کاهش فشار کاری پرستاران و بهبود شاخص تعداد پرستار نسبت به تختهای بستری خواهیم بود. مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی توسعه خدمات درمانی این سازمان را براساس سطحبندی مراکز درمانی کشور عنوان کرد و گفت: براساس مطالعات انجام شده در سازمان تامیناجتماعی و وزارت بهداشت، توسعه خدمات درمانی براساس اولویت و بهمنظور تحقق عدالت در دسترسی به خدمات موردتوجه قرار میگیرد.
سالاری از نهایی شدن مطالعات مربوط به سطحبندی مراکز درمانی خبر داد و گفت: براساس برنامهریزی صورت گرفته به بیمارستانهای موجود سازمان تامیناجتماعی ۵۵۰ تخت اضافه و توسعه و تجهیز مراکز موجود را با جدیت پیگیری میکنیم.
جذب ۲۶۵۰ پرستار جدید در سازمان تامیناجتماعی
امیرعباس منوچهری، معاون درمان سازمان تامیناجتماعی نیز در این جلسه گفت: حدود ۱۶۵۰۰ پرستار در بیمارستانهای تامیناجتماعی سراسر کشور مشغول به کار هستند و مجموع تختهای بستری بیمارستانهای تامیناجتماعی ۹۲۰۰ تخت است و در مجموع از نظر شاخص تعداد پرستاران به نسبت تخت بیمارستانی در شرایط قابل قبولی قرار داریم و کمبود نیروی جدی در بخش پرستاری وجود ندارد. وی از جذب ۲۶۵۰ پرستار جدید در سازمان تامیناجتماعی براساس آزمون استخدامی که ماه قبل برگزار شده است، خبر داد و گفت: قانون ارتقای بهرهوری از سال ۹۱ در سازمان تامیناجتماعی اجرا میشود و پرداختی پرستاران به روز است.
مهمترین خواسته پرستاران: برخورداری از مزایای مشاغل سخت
محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری نیز در این جلسه گفت: با شیوع کرونا در کشور ۸ ماه از دفاع مقدس پرستاران میگذرد و پرستاران علاوه بر فعالیتهای معمول وظایف جدیدی نیز برعهده گرفتهاند. وی افزود: در کشور ۱۹۳ دانشکده پرستاری داریم و در کل فعالیتهای پرستاری بیش از ۲۵۰ هزار نفر مشغول به کار یا تحصیل هستند و سازمان نظام پرستاری ۱۹۲ هزار عضو دارد. میرزابیگی از خدمترسانی ۱۱۰ هزار پرستار به بیماران مبتلا به کرونا خبر داد و گفت: ۳۲ هزار نفر از پرستاران به بیماری کرونا مبتلا شده و ۶ هزار نفر از آنان به دلیل این بیماری از خدمت منفک شده و ۵۲ پرستار نیز به شهادت رسیدهاند. وی خدمترسانی به بیماران را وظیفهای مقدس برای پرستاران توصیف کرد و گفت: کار و خدمت به بیماران نسبت به پیگیری مطالبات در اولویت است و البته اگر مطالبات محقق شود، خدمت به مردم بهتر ارائه میشود. رئیس سازمان نظام پرستاری برخورداری از مزایای مربوط به مشاغل سخت و زیانآور را مهمترین خواسته پرستاران عنوان کرد و گفت: بخشی از اعضای جامعه پرستاری تحت پوشش تامیناجتماعی و تابع قانون کار هستند که حدود ۴۰ هزار نفر اینگونه هستند و از مزایای مشاغل سخت و زیانآور استفاده میکنند. میرزابیگی با اشاره به تصویب قانون بهرهوری برای سرمایه انسانی کادر درمان در مجلس شورای اسلامی گفت: انتظار جامعه پرستاری اجرای کامل این قانون در تمامی مراکز درمانی اعم از دولتی، خصوصی و تامیناجتماعی است. وی تامین نیروی کمک پرستار در مراکز درمانی را از دیگر مطالبات جامعه پرستاری برشمرد و گفت به ازای هر چهار پرستار باید یک نفر کمک پرستار در بخشها باشد و انتظار داریم این موضوع موردتوجه باشد.