البته با توجه به فدرالی بودن سوئیس، میزان حقوق در مناطق مختلف این کشور یکسان نیست به‌طوری‌که حقوق سالانه یک معلم در مهدکودکی در شهر ژنو از حقوق یک معلم دبیرستانی در گراوبوردن بیشتر است. با وجود شرایط بسیار خوب معلمان در سوئیس، این کشور با کمبود معلم روبه‌رو شده است و با وجود آنکه سالانه به‌طور متوسط ۵ هزار معلم جدید وارد مدارس می‌شوند، بسیاری از مراکز آموزشی با کمبود نیرو مواجه هستند. در سوئیس حدود ۳۰ درصد معلمان را مردان و ۷۰ درصد را زنان تشکیل می‌دهند. استخدام به‌عنوان معلم، یکی از پیچیده‌ترین فرآیندهای استخدام را در سوئیس دارد و علاوه بر تسلط کامل به یکی از زبان‌های آلمانی، فرانسوی یا ایتالیایی، تسلط علمی فرد باید به تایید وزارت آموزش این کشور برسد. همین مساله باعث شده است شانس اتباع خارجی برای معلم شدن در سوئیس به حداقل برسد به‌طوری که تنها ۶ درصد معلمان شاغل در سوئیس دارای تابعیت خارجی بوده و از آن تعداد هم نیمی از معلمان دارای تابعیت آلمانی هستند.