پوشیدن این لباس ها در دانشگاه علامه ممنوع شد
پوشش و شئونات این دانشگاه به شرح زیر است:
«به‌منظور حفظ شأن و حریم فرهنگی دانشگاه و نهادینه‌سازی فرهنگ عفاف و حجاب، لازم است نسبت‌به ترویج فرهنگ و اخلاق اسلامی، توجه به حقوق دیگران و رعایت مقررات دانشگاه خردورزانه کوشا باشیم. بدین منظور ضمن تشکر صمیمانه از همکاری شما در راستای حفظ قداست و ارتقای فضای معنوی دانشگاه، خلاصه مفاد آیین‌نامه پوشش و شئونات دانشگاه علامه طباطبائی به شرح ذیل اعلام می‌شود و خواهشمند است تمام دانشگاهیان در تمام محیط‌های دانشگاه (کلاس‌ها، کتاب‌خانه ها، سالن‌های مطالعه، سالن‌های همایش، سلف های غذاخوری، محوطه دانشگاه، سرویس‌های ایاب و ذهاب و کلیه برنامه‌ها اردوها و بازدیدهای علمی و فرهنگی) نسبت‌به رعایت آن‌ها متعهد باشند.
نصب یک بنر جنجالی این بار در تخت جمشید / عکس
* رعایت موازین شرعی و شئونات دانشگاهی در ارتباط با نامحرم الزام است.
* کشف حجاب، استفاده از روسری کوتاه و غیرمتعارف، شال و کلاه بدون روسری یا مقنعه ممنوع است.
* آرایش تند و زننده صورت و مو مجاز نیست.
یک بنر عجیب در دانشگاه تهران/ مصادیق غیرمجاز پوشش زنان و مردان اعلام شد
* هر نوع خال‌کوبی و تاتو ممنوع است.
* همراه داشتن، استفاده و تبادل انواع دخانیات، مشروبات الکلی و روان‌گردان‌ها ممنوع است.
* استفاده از زیورآلات غیرمعمول در بینی، زبان، لب، ابرو و غیره ممنوع است.
* پوشیدن لباس‌هایی که باعث خودنمایی و جلب توجه غیرطبیعی دیگران می‌شود ممنوع است از جمله لباس‌هایی با نمادها، عکس‌ها یا نوشته‌های خشونت‌آمیز، غیراخلاقی، توهین‌آمیز و تبلیغ گروه‌های غیرقانونی.
تعطیلی کافه های اطراف دانشگاه تهران؟ / خب تعارف را کنار بگذارید و چنان کنید که طالبان کرد
* لباس‌های بدن‌نما یا بیش‌ازحد نازک.
* لباس‌هایی که بخش‌هایی از بدن را نپوشاند و یا پوشیدن لباس‌های مجلسی، مانتوی کوتاه، تونیک، لباس‌های تنگ، چسبان، ساپورت، پاره (زاپ دار) و جلوباز.
* کفش و چکمه با پاشنه و ساق بلند و نامتعارف.
دانشگاه علامه طباطبائی با افتخار همواره میزبان دانشگاهیان بوده‌است که در رعایت شئون دانشجویی سرآمد هستند با این‌وجود تذکر این نکته لازم است که مطابق آیین‌نامه انضباطی افرادی که شأن و قداست محیط علمی و فرهنگی دانشگاه را رعایت نکند، مطابق مقررات با آن‌ها رفتار خواهد شد.»
بخش سایت‌خوان، صرفا بازتاب‌دهنده اخبار رسانه‌های رسمی کشور است.
