ساعت کاری توافق شده میان کارگران و کارفرمایان فرانسوی
<p> گروه بین‌الملل- در توافق اخیری که بین اتحادیه‌های کارگری و کارفرمایان فرانسوی صورت گرفت، کارفرمایان پذیرفته‌اند که ساعات کاری کارگران فرانسوی را افزایش ندهند. بر اساس این توافق ساعت کاری در هفته همان ۳۵ ساعت باقی می‌ماند که پیش از این توافق شده بود. به نوشته روزنامه «یو اس‌ای تودی» در فرانسه زمزمه‌هایی به گوش می‌رسید که کارفرمایان فرانسوی قصد دارند که ساعت کاری را به ۴۰ ساعت در هفته افزایش دهند که مورد اعتراض اتحادیه‌های کارگری قرار گرفته بود. در این میان اما نکته قابل توجه این توافق این است که کارگران فرانسوی تا ساعت ۶ عصر حق استفاده از گوشی‌های خود را برای ورود به «ایمیل» یا اینترنت را ندارند. </p>
گروه بین‌الملل- در توافق اخیری که بین اتحادیه‌های کارگری و کارفرمایان فرانسوی صورت گرفت، کارفرمایان پذیرفته‌اند که ساعات کاری کارگران فرانسوی را افزایش ندهند. بر اساس این توافق ساعت کاری در هفته همان ۳۵ ساعت باقی می‌ماند که پیش از این توافق شده بود. به نوشته روزنامه «یو اس‌ای تودی» در فرانسه زمزمه‌هایی به گوش می‌رسید که کارفرمایان فرانسوی قصد دارند که ساعت کاری را به ۴۰ ساعت در هفته افزایش دهند که مورد اعتراض اتحادیه‌های کارگری قرار گرفته بود. در این میان اما نکته قابل توجه این توافق این است که کارگران فرانسوی تا ساعت ۶ عصر حق استفاده از گوشی‌های خود را برای ورود به «ایمیل» یا اینترنت را ندارند. با این وجود برخی به این توافق ایراد گرفته‌اند که کارگران بخش «آی تی» فرانسه از این موضوع مستثنی نشده‌اند. در فرانسه نزدیک به یک میلیون کارگر در بخش «آی تی» فعالیت دارند.
