اخراج ۸ هزار نیروی‌کار در پژو سیتروئن
شرکت خودروسازی پژو سیتروئن از طرحی جاه‌طلبانه برای کاهش هزینه‌های جاری این شرکت با حذف ۸هزار فرصت شغلی از نیروی انسانی اروپایی‌اش پرده برداشت.
رکود حاکم بر بازار خودرو طی ماه‌های آغازین سال‌جاری میلادی و افول شدید میزان سوددهی پژوسیتروئن عامل اصلی برای اجرای طرح کاهش نیروی انسانی بوده است. پژو که مترصد افزایش تولید خود به ۴میلیون دستگاه تا سال ۲۰۱۰میلادی است کماکان به کاهش نیروی انسانی خود می‌اندیشد.
طی نیم‌سال اول ۲۰۰۷ سوددهی پژوسیتروئن به کمتر از ۷/۲درصد کاهش یافته است. گمان می‌رود با اجرای این طرح سود این شرکت به ۵ تا ۶درصد افزایش یابد.
رکود حاکم بر بازار خودرو طی ماه‌های آغازین سال‌جاری میلادی و افول شدید میزان سوددهی پژوسیتروئن عامل اصلی برای اجرای طرح کاهش نیروی انسانی بوده است. پژو که مترصد افزایش تولید خود به ۴میلیون دستگاه تا سال ۲۰۱۰میلادی است کماکان به کاهش نیروی انسانی خود می‌اندیشد.
طی نیم‌سال اول ۲۰۰۷ سوددهی پژوسیتروئن به کمتر از ۷/۲درصد کاهش یافته است. گمان می‌رود با اجرای این طرح سود این شرکت به ۵ تا ۶درصد افزایش یابد.
شرکت خودروسازی پژو سیتروئن از طرحی جاه‌طلبانه برای کاهش هزینه‌های جاری این شرکت با حذف ۸هزار فرصت شغلی از نیروی انسانی اروپایی‌اش پرده برداشت.
رکود حاکم بر بازار خودرو طی ماه‌های آغازین سال‌جاری میلادی و افول شدید میزان سوددهی پژوسیتروئن عامل اصلی برای اجرای طرح کاهش نیروی انسانی بوده است. پژو که مترصد افزایش تولید خود به ۴میلیون دستگاه تا سال ۲۰۱۰میلادی است کماکان به کاهش نیروی انسانی خود می‌اندیشد.
طی نیم‌سال اول ۲۰۰۷ سوددهی پژوسیتروئن به کمتر از ۷/۲درصد کاهش یافته است. گمان می‌رود با اجرای این طرح سود این شرکت به ۵ تا ۶درصد افزایش یابد.
ارسال نظر