تغییرات در ساختار مدیریتی هوندا

شرکت خودروسازی هوندا موتورز ژاپن تغییرات اساسی را در ساختار هیات مدیره خود ایجاد می‌کند.
دومین خودروساز بزرگ ژاپن قصد دارد تعداد مدیران خود را از ۲۰ نفر کنونی به ۱۲ نفر کاهش دهد. اجرای این اصلاحات از سوی هیات مدیره هوندا به تصویب رسیده است.
این تغییرات به منظور هماهنگی با فضای اقتصاد جهانی انجام می‌شود. براین اساس برخی از واحدهای مدیریتی هوندا با هم ادغام شده و تعداد مدیران آنها کاهش می‌یابد.
همچنین برخی از عناوین مدیریتی نیز از این شرکت حذف می‌شوند. هوندا دومین خودروساز بزرگ ژاپن و یکی از شرکت‌های معتبر خودروسازی در سطح جهان به شمار می‌رود.

شرکت خودروسازی هوندا موتورز ژاپن تغییرات اساسی را در ساختار هیات مدیره خود ایجاد می‌کند.

دومین خودروساز بزرگ ژاپن قصد دارد تعداد مدیران خود را از ۲۰ نفر کنونی به ۱۲ نفر کاهش دهد. اجرای این اصلاحات از سوی هیات مدیره هوندا به تصویب رسیده است.

این تغییرات به منظور هماهنگی با فضای اقتصاد جهانی انجام می‌شود. براین اساس برخی از واحدهای مدیریتی هوندا با هم ادغام شده و تعداد مدیران آنها کاهش می‌یابد.

همچنین برخی از عناوین مدیریتی نیز از این شرکت حذف می‌شوند. هوندا دومین خودروساز بزرگ ژاپن و یکی از شرکت‌های معتبر خودروسازی در سطح جهان به شمار می‌رود.