جهان‌خودرو
عدم موافقت فولکس با درخواست اتحادیه‌های کاری
فولکس واگن تصمیم دارد مبلغی کم‌تر از ۳/۴ درصد توافق شده میان شرکت و اتحادیه‌های کاری آن را به عنوان افزایش دستمزد پرداخت کند.
مارتین روسیک- مدیر منابع انسانی فولکس واگن –گفت: فولکس پیشنهاد جدیدش را با توجه به عدم بهبود وضعیت اقتصادی اروپای غربی به IG Metall ارائه می‌کند.
گزارش‌های واصله از صنعت خودرو آلمان حاکی از آن است که شرکت‌هایی مثل دایملر، فولکس واگن و تیسن کروپ به دنبال اخراج بخشی از نیروی کار خود هستند، لذا بخش زیادی از ۳۶ هزار کارگر اتحادیه IG Metall نگران وضعیت کاری آینده خود بوده و از میزان پرداخت و شرایط فعلی کار گله دارند.
این اتحادیه قبلا تقاضای افزایش ۶/۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران تمام وقت خود را کرده و با پیشنهاد افزایش ۳ درصدی حقوق فولکس واگن مخالفت کرده بود.
مارتین روسیک- مدیر منابع انسانی فولکس واگن –گفت: فولکس پیشنهاد جدیدش را با توجه به عدم بهبود وضعیت اقتصادی اروپای غربی به IG Metall ارائه می‌کند.
گزارش‌های واصله از صنعت خودرو آلمان حاکی از آن است که شرکت‌هایی مثل دایملر، فولکس واگن و تیسن کروپ به دنبال اخراج بخشی از نیروی کار خود هستند، لذا بخش زیادی از ۳۶ هزار کارگر اتحادیه IG Metall نگران وضعیت کاری آینده خود بوده و از میزان پرداخت و شرایط فعلی کار گله دارند.
این اتحادیه قبلا تقاضای افزایش ۶/۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران تمام وقت خود را کرده و با پیشنهاد افزایش ۳ درصدی حقوق فولکس واگن مخالفت کرده بود.
فولکس واگن تصمیم دارد مبلغی کم‌تر از ۳/۴ درصد توافق شده میان شرکت و اتحادیه‌های کاری آن را به عنوان افزایش دستمزد پرداخت کند.
مارتین روسیک- مدیر منابع انسانی فولکس واگن -گفت: فولکس پیشنهاد جدیدش را با توجه به عدم بهبود وضعیت اقتصادی اروپای غربی به IG Metall ارائه می‌کند.
گزارش‌های واصله از صنعت خودرو آلمان حاکی از آن است که شرکت‌هایی مثل دایملر، فولکس واگن و تیسن کروپ به دنبال اخراج بخشی از نیروی کار خود هستند، لذا بخش زیادی از ۳۶ هزار کارگر اتحادیه IG Metall نگران وضعیت کاری آینده خود بوده و از میزان پرداخت و شرایط فعلی کار گله دارند.
این اتحادیه قبلا تقاضای افزایش ۶/۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران تمام وقت خود را کرده و با پیشنهاد افزایش ۳ درصدی حقوق فولکس واگن مخالفت کرده بود.
ارسال نظر