بهترین هنرستان‌ها را در مقایسه با آلمان داشتیم
رضا نيازمند : در تاسیس یک کارخانه جدید شاید لازم‌ترین وظیفه مدیر طرح اجرای برنامه کارآموزی برای تکنیسین‌ها و مهندسین کارخانه است. بدین جهت از اقدامات بسیار مهم در سازمان گسترش این بود که ما سالی ۵۰ نفر را به انگلستان فرستادیم تا حسابداری قیمت تمام شده و حسابرسی بخوانند (و چارتر اکانتنت شوند، یعنی حسابدار قسم خورده). علاوه بر آن هر سال ۵۰ نفر به آمریکا فرستادیم تا در دانشگاه هاروارد مدیریت صنعتی بخوانند.
برای اینکه مهندسینی که در این کارخانه‌ها کار خواهند کرد پیش از اتمام کارخانه‌ها تعلیم دیده باشند. برای هر کارخانه ۵۰ نفر مهندس استخدام شدند و به روسیه، رومانی و چک‌اسلواکی فرستاده شدند تا در دورانی که کارخانه‌ها در حال ساخت بودند آنها هم عملا در کارخانه‌های مشابه کارآموزی کنند. قبلا گفتم که در اراک و تبریز هم دو هنرستان صنعتی برای تربیت تکنیسین ساختیم تا افرادی که حدود سیکل اول متوسطه درس خوانده بودند در این هنرستان‌ها، تحت نظر مهندسین روسی و چک‌اسلواکی تعلیم ببینند و تکنیسین شوند. رقابت بین روس‌ها و چک‌اسلواکی موجب شد که ما بهترین هنرستان‌ها را که قابل قیاس با مدارس مشابه در آلمان بودند، داشته باشیم.
