عملکرد سپنتا در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت
شرکت سپنتا در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، با ارتقای سطح عملکرد و بهره‌‌‌وری سازمانی، موفق به دریافت تقدیرنامه شد. رسول صادقی، مدیرعامل گروه صنعتی سپنتا، ضمن تقدیر از تلاش‌‌‌های کارکنان این مجموعه گفت: کسب این تقدیرنامه، گواهی بر تلاش مستمر و برنامه‌‌‌ریزی دقیق سپنتاست. ما با تمرکز بر نوآوری، بهره‌‌‌وری و گسترش تولید، مسیر تعالی را ادامه خواهیم داد. گروه صنعتی سپنتا طی سال‌جاری، با تکیه بر توان فنی و برنامه‌‌‌ریزی مدون پروژه‌‌‌های متعددی را با هدف ارتقای عملکرد و در راستای تعالی سازمانی اجرا کرده است. اهم این اقدامات عبارت‌‌‌اند از:
۱. گسترش ظرفیت‌‌‌های تولید:
اجرای پروژه‌‌‌های جدید در خطوط تولید فولادی و پلیمری برای توسعه محصولات و تنوع‌‌‌بخشی به سبد کالا.
۲. بهبود فرآیندهای سازمانی:
- کاهش ضایعات و هزینه‌‌‌های سربار
- افزایش بهره‌‌‌وری و راندمان در خطوط تولید
- ارتقای کیفیت محصولات
۳. تحول در مدیریت سازمان:
- راه‌‌‌اندازی داشبوردهای مدیریتی برای نظارت دقیق‌‌‌تر بر عملکرد و مدیریت بهینه
- پیاده‌سازی سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان (CRM) برای بهبود تعاملات و خدمات‌‌‌دهی. جایزه ملی تعالی و پیشرفت، با هدف تشویق سازمان‌ها به توسعه فرهنگ تعالی و بهره‌‌‌وری، بستری ارزشمند برای سنجش و ارزیابی عملکرد بنگاه‌‌‌های اقتصادی است. سپنتا با مدیریت رسول صادقی و اتکا به تلاش‌‌‌های خستگی‌‌‌ناپذیر کارکنان خود، مصمم است با گسترش نوآوری و حفظ کیفیت، جایگاه خود را در صنعت کشور بیش از پیش تقویت کند. این مجموعه با اجرای پروژه‌‌‌های تحول‌‌‌آفرین و حفظ رویکردی آینده‌‌‌نگر، به مسیر رشد و پیشرفت خود ادامه خواهد داد.
